为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

需要上面推销沟通

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 3名 招聘年龄:23至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

招聘：医学经理（上市后）(J10873) 薪资：面议 职责描述： 针对负责的领域以及对应的一个或多个上市后产品，负责如下方面的工作内容： 1、制定和年度更新产品的上市后医学策略以及医学行动计划 2、与全国重点专家保持联系，定期拜访，传递产品及相关治疗领域的医学信息，获取医学洞见，并对专家的医学需求和疑问提供专业解答和支持，汇总分析领域相关/产品相关的医学洞见，并定期进行跨部门分享 3、了解领域进展和竞品数据更新，及时更新产品的医学核心幻灯，并与市场策略保持一致 4、对于所负责产品的相关IIT研究项目有整体的了解，定期汇总更新整体项目进展 5、产品最重要的IIT研究项目的直接负责人，高效推进研究 6、与临床研究团队、市场部、销售部、注册部等部门密切合作，按需提供强有力的医学支持 7、完成公司安排的其他工作 任职要求： 1、学历： 临床医学硕士及以上学历，临床经验者优先 2、专业： 临床医学，药学，或者其他相关专业 3、工作经验/行业经验/本岗位经验： 5年以上 4、知识/技能：优秀人际关系处理能力；熟悉 ICH,GCP等行业相关法规；客户导向；诚信；能跨部门高效协作；优秀沟通谈判技巧；优秀的演讲能力 5、外语程度： CET-6以上，专业文献无障碍阅读 6、计算机能力： 熟练应用Windows办公软件 7、出差频率： 高

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 2名 招聘年龄:30至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

北京思怡杭州丝绸招聘地址东四南大街100号年龄：30～45卖服装，本人要会搭配勤劳能干，肯吃苦早晨9:30到8:00工资底薪200一天超过业绩提成，形象思维要有亲和力，要有一定工作经验丰富，会跟客人沟通，上一天休一天有意者联系电话同步，有意者私信我

招烫工1名地址浦保尔路66号电话

杭州余杭招水暖安装/维修，给排水，管道安装/维修

杭州市西湖区招电梯安装

卷边师傅来一个

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：臻海汇 薪资：4800-5000元/月 1、负责餐饮品牌整体营销策略的制定与执行； 2、策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、分析市场与消费者需求，优化营销方案以提高门店客流与销售额； 4、统筹管理营销预算，确保资源高效配置与投放效果**化； 任职要求： 1、具备系统的市场营销知识体系，熟悉餐饮行业运营模式； 2、有较强的市场洞察力与创意策划能力，能独立推进项目执行； 3、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动目标达成； 4、熟练运用数据分析工具，能够基于数据优化营销策略；

售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

主要是线上接待销售，转化客户，做B端的

小红书/抖音账号：杭州SAF普拉提工作室 加分项：健身销售经验、持有瑜伽/健身教练资质、体育院校背景 我们提供 - 具备市场竞争力的薪酬+绩效奖金； - 系统化培训支持，助力职业能力快速提升。 - 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），每周一至周六在岗，周日固定休息。 - 福利待遇：五险保障、节日慰问礼品、及生日礼金、多样化团队建设活动、免费享受健身服务等。 【工作内容】： 1、依托企业微信平台开展线上销售，主动邀约客户参与线下体验课程，推动首次成交转化； 2、运用有效的沟通策略，将公域流量引导至私域，高效承接并管理客户资源； 3、准确传达课程核心价值，针对性解答客户疑问，达成销售任务目标，同时为客户定制个性化训练计划，提高签约成功率； 4、定期跟进会员锻炼进度，给予专业支持与反馈，持续维护客户关系，激发老客户转介绍潜力。 【任职要求】： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，具备少儿体适能或健身行业相关经历者优先录用； 2、性格亲和，思路清晰，具备较强抗压能力，拥有良好的人际沟通技巧与协作意识； 3、服务意识突出，敢于追求高收入目标，责任心强，工作积极主动； 4、熟练操作常用办公软件。 我们提供： - 薪酬结构：基础薪资+业绩提成+销售激励+年终奖励，提成上不封顶，多劳多得； - 晋升路径：初级客服→中级客服→高级客服→城市合伙人（目标年薪30W+）； - 充足客户资源支持，配套定期培训体系，提供快速成长通道。

岗位职责： 1. 在指定的学校、商场、公园、品牌活动现场等场所接触目标用户（3-12岁儿童及家长）； 2. 通过地面推广方式销售¥9.9体验课程，收集有效客户信息，并协助匹配合适的课程内容； 3. 协助客户完成购课流程，在体验课期间进行跟进服务，解答疑问，推动转化为年课（¥1980）； 4. 根据数据表现及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 5. 负责兼职人员的招募与培训，助力提升团队整体业绩； 6. 定期参与产品知识学习，落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 性格开朗善交流，具有良好的沟通表达和亲和力； 2. 积极进取，乐于学习并愿意分享经验； 3. 中专/高中及以上学历，具备基础的学习理解能力； 4. 具备较强的情绪管理能力，不接受社恐或消极怠工者； 5. 有教育行业推广经验或本地资源积累者优先考虑。 薪资福利： 1. 收入稳定且可观：4500-6000底薪，提成6000-20000上不封顶，大厂直招岗位（非第三方）； 2. 尊重与保障：入职即缴纳五险一金，工作内容透明真实，无职场压迫，氛围和谐； 3. 成长与带教：从试岗到转正全程由主管一对一指导； 4. 灵活与自主：外勤实地推广，实行排班制度； 5. 定期学习更新产品知识，并完成上级交代的其他相关事项。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3.学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 能适应短期出差，责任心强，结果导向 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责：负责电话销售 要求：外向，抗压能力强

男女，年龄不限，有经验者优先，上班11小时做六休一

需具备证券从业资格证 需具备证券从业资格证、 需具备证券从业资格证 从事股票领域，团队经理直招，直接对接团队 公司提供客户资源，统一导入企业微信，资源充足有保障 主要工作职责：维护已添加的客户，引导其参与公司免费课程学习，并协助客户完成产品购买，产品价格区间为2万至16万元 底薪6000元，实际工作时间为早9点至晚10点，每周六休息，周日中午13点上班，法定节假日正常休假 团队自主招聘，不走中间环节，业绩提成按5%至12%核算，新人入职前两个月综合收入约1.5万元，后续稳定月收入2万至3万元，业绩突出者收入可突破六位数，有意者欢迎详询

岗位职责：负责区域内移动宽带，号码配送，手机与惠购合约等移动业务 办理及客户信息维护工作 任职要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机，男女不限，有通信行业相 关工作经验或销售经验者优先 薪资待遇：责任底薪+业务计件提成，享受节假日福利，月收入8-28K

招销售！这待遇，看了谁不想立马入职？ 1.收入高：底薪加提成轻松突破6000+，不想等到月底发薪？没问题！日结工资直接到账，下班就能下馆子庆祝 2.节奏稳：上午9点上班不赶早，下午6点半收工不熬夜，五险全程为你兜底，社保账户稳稳在线 3.住得棒：宿舍周边“幸福三件套”全配齐——超市随时补给、台球房切磋技艺、健身房自由撸铁，隔壁就是大型商场，逛街根本停得下来？ 4.上手快：无需十八般武艺，只要嘴皮利索爱沟通，客户再难缠，咱们照样双倍提成拿到手软！ 别观望了，再拖这岗位就被想赚钱的兄弟捷足先登，赶紧来！

岗位职责：负责线下推广，对接商家洽谈合作，免费铺设共享充电宝设备至门店。 职位详情抗压能力强本地生活业务拓展人员灵活不坐班薪资构成及福利待遇：（共享充电宝项目）设备由公司免费提供，商家零成本接入，还可享受分润收益，欢迎无经验者加入，前期安排专人带教，工作内容仅限于开拓门店及设备安装，无需处理售后问题，当日事当日毕！ 1.新人保底5000元，无责任底薪5000+1000绩效奖金+新开发门店奖励+节假日福利；综合月收入8-12K，部分优秀员工月薪可达2W； 2.每三个月开放一次晋升通道：新晋BD—储备主管、小掌柜—BDM、督导—储备城市经理—城市经理—副大区—大区负责人； 3.公司提供互联网领域领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团队建设活动； 4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入，日常不定期安排实地陪访与经验交流； 5.区域分配问题：可根据居住地就近划分商户拓展范围，实现高效作业； 6.工作时间安排：上午十点召开例会，会后外出开展外勤工作，下班打卡即可，工作节奏自主灵活。