招工 公司名称：杭州申安新材料科技有限公司 1、熟练临时装卸工1名，工资面谈 张先生：

19一个小时、新湾现在过来工人、打杂，小捡卸货、清点数量。下班发工资。来的联系

衙前淘宝，做满一周可预支[庆祝]17一50岁17一40岁上班时间：09:00-22:00工资：18每小时（管吃扣时间）工作内容：质检包装，拉货每月25号发工资。地点：衙前镇（衙前小学附近）联系：（）

仓管（一名）： 一：工作内容 1.核对，收货，扫码，过磅，入库，上架。 2.出库，复核，系统操作，人员安排。 3.整理货位，定期盘点，异常处理。 二：任职要求 20-35 2.有工作经验优先 3.会操作电脑，会开叉车 4.责任心强，吃苦耐劳，服从管理 打包专员（数名）： 1.电商仓库打包，手脚麻利，服从安排。 2.能长期稳定，不接受短期。 25-40，工作经验优先。 装车工（数名）： 1.负责仓库的装卸工作，有工作经验，会基本的配货。 2.会开叉车，吃苦耐劳，能认字。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

岗位职责： 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳， 年龄18-50周岁 学历不限

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:250-450 待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500 工作距离:连锁店（就近分配 ） 可短期 可长期 日结周结都可 工作时间 8小时

岗位名称：装卸工；电叉司机；A2司机；保安；文员。 岗位要求：1. 装卸工：20-48周岁，吃苦耐劳，服从管理，能适应晚班。2. 电叉司机：20-45周岁，责任心强，适应夜班，有人带。3. A2司机：25-46周岁，有A2证，接受跑长途，无重大交通事故。 薪资待遇：1. 装卸工：8000-12000元/月。2. 电叉司机：6000-9000元/月。3. A2司机：8000-15000元/月。4. 保安：4000-5000元/月。5. 文员：4500-6000元/月。福利待遇：包吃包住，宿舍配空调，24小时热水，过年有开门红包，工龄奖金，生日礼品及节日福利。

岗位职责： 1. 积极完成日常工作任务。 2. 积极参与团队合作，配合团队完成特定项目的工作。 3. 对工作细节有高度的关注。 任职要求： 1. 有责任心，能够独立完成分配的任务。

1. 接收客户文件，进行报价，沟通工艺细节，跟进订单及回款，持续维护客户关系 2. 及时处理客户投诉，提出有效解决方案 3. 保持与客户的良好互动，提高客户满意度 4. 收集客户意见与反馈，为产品或服务优化提供依据 5. 熟悉AI、CDR等设计软件，具备良好沟通能力与服务意识，熟练运用客服技巧，软件操作熟练，具备问题处理及应对突发情况能力者优先

岗位职责： 1、负责项目物业团队的搭建与管理，组织保洁、运送、工程、食堂等业务板块的培训工作； 2、根据公司各阶段投诉管理要求，协同项目医护部门拟定投诉处理方案，并落实执行； 3、全面负责项目保洁工作的日常运营，涵盖人员调配、现场监督及业务推进，确保服务质量达标，实现物业费、停车费等款项的按时足额回收； 4、维护与甲方的良好合作关系，保障项目顺利运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年浙江地区三甲医院物业项目经理工作经验，持有医院服务相关任职证明者优先，持有物业管理类资质证书者更佳； 2、具备较强的团队统筹与管理能力； 3、工作地点为杭州，不提供食宿安排； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作稳定性高。

岗位职责： 1、按照公司管理要求，组织完成年度预算编制工作，并协同相关部门推进审核及上报流程； 2、开展定期经营数据复盘：跟踪实际收入、利润、回款、成本（含人工、物料、设备、办公等）及平台管理费率与预算的差异情况； 深入分析亏损项目的成因、制定扭亏方案，识别偏差根源并提出改进举措，跟进月度改善计划落地执行情况； 3、汇总并评估各项业务指标完成进度，包括：业务落地进展、品质管理（集团质检评分及红黄灯整改闭环）、客户满意度、服务表现（涵盖满意度、质量水平、员工行为规范及有效投诉处理等）； 4、负责月度及季度物资采购执行、库存盘点、费用报销处理以及系统账务核对工作； 5、按时完成各类专项数据分析任务及相关汇报材料撰写； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据整理、处理及分析报告输出； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能主动应对和解决工作中的各类问题。

职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的推进实施、资源调配与经营数据分析； 2、统筹预算管控，科学规划费用支出，保障资金高效运转； 3、对项目运营过程中潜在的经营风险进行识别与预警，并迅速制定应对方案以降低风险影响； 4、保持与甲方的密切对接，动态掌握其实际需求并及时响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，过往工作经验中在招标采购、成本控制方面有较强实操能力； 2、具备1年以上相关工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的团队组织与协作能力，能有效带领行政团队推进各项工作有序开展； 4、具备出色的应变与决策能力，能够妥善处理行政管理中的各类突发问题与日常挑战； 备注：单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

1、预算管理：主导事业部年度经营预算的编制及年中预算的回顾与调整；负责月度管理报表的输出；开展定期与不定期的经营数据分析、盈利预测及风险预警工作； 2、收缴管理：完成相关报表编制，跟进回款进度并推动目标实现； 3、其他财务相关事务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，财务类专业背景，具备物业行业工作经验者优先； 2、2年以上财务分析或财务BP相关工作经验； 3、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力、计划执行能力及沟通协调能力； 4、责任心强，职业素养良好。

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招聘：企业直招开电牛熟练工薪资：5000-5500元/月7:00-19:00早干完早下班，基本无加班提供住宿，每月底准时发薪，工资周期21号到次月20号带身份证，需要提前试岗。不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子，不要戴任何金银首饰手表耳机。

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