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普工操作工长白班免费培训包吃包住6-10人月结
工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位,无需经验,有人教你 一、招工要求 1、男女不限,年龄:16-50岁 2、有本人二代身份证, 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意,需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
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长白班寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! 【职位】组装,包装工,物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁,持本人二代身份证 【工作时间】长白班,早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天,每天10小时,工资人走账清。  1、综合工资6800-9800,保底68002、工作时间:上6休1,早8晚8,每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍,周末2倍,节假日3倍 1、免费公寓式住宿,2-4人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)
操作机台贴标签包吃包住20人以上月结
工作内容: 1:负责产品成品的打包,包装、贴标,检查包装是否破损胀气打印生产日期错误位置不规范等等质检岗位 2:负责操作打包机机台 3:另有仓库搬运有叉车工作经验待遇丰厚面谈。 薪资待遇: 短期工230一天;正式工底薪2800+加班费+绩效奖金月综合6500-7500包吃包住 不需要经验,有老员工带,一看就会 招聘要求: 16-35岁之间,男女都要,识字就可
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岗位职责: 1.负责工程项目现场的测量放线工作,确保施工定位、标高控制等数据准确无误 2.使用全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器进行地形测量、变形监测及竣工测量 3.配合BIM技术团队完成三维建模所需的基础数据采集与校核,支持数字化工程实施 4.编制测量方案、技术交底文件及测量成果报告,确保符合水电、抽蓄等大型基建项目规范要求 5.协同项目各方进行现场复核与验收,及时解决测量相关技术问题,保障工程进度与质量 任职要求: 1.学历不限,测绘、土木、地理信息等相关专业优先 2.有测量员/测绘员相关工作经验者优先,能适应施工现场环境 3.熟练操作主流测绘仪器及CAD、南方CASS等基础绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责,能承受一定工作压力 5.愿意参与中国电建集团重大基础设施项目建设,服从工作地点安排 6.招聘水电站测量中心人员,工程量的复核,收方,算量等。
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4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上学习能力综合素质
1、储备干部岗位,面向在校实习生及应届毕业生开展实操型经营管理培训与培养。 2、工作地点位于昌平区域内物美、美廉美门店,根据实际情况就近安排分配。 3、具备良好服务意识,能适应轮班制,可接受早班或晚班工作安排。
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月), 工作地点位于哈密市市政府, 福利待遇:周内双休,享受法定节假日, 任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力, 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责: 1.负责统计信息的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队运作,保障统计流程高效有序开展 3.协同相关业务部门,促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立承担统计工作,具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有强烈兴趣,乐于学习并不断提升专业能力
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招聘文员工资3000,在办公,其他的不做
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3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文职工作,包括文件的撰写、打印、复印及分类归档; 2.维护公司档案系统,确保资料齐全、条理清晰,方便后续查阅; 3.处理常规行政事务,如会议协调、来访人员接待等; 4.协助领导完成信息的搜集与整理,为管理决策提供基础支持。 任职要求: 1.具备较强的文字表达能力及良好的沟通能力; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3.工作态度严谨细致,具备较强的组织协调性及保密观念; 4.具有良好的团队协作意识,能适应一定的工作压力。
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行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
工作内容: 1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理及归档等工作; 2、参与人事相关事务,如员工关系管理、人事制度落实等; 3、协助完成酒店管理层交办的其他行政与人事工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能独立应对并解决工作中出现的问题; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
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