招聘：光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4-8K元/月 光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4000-6000元+提成/月 提供免费培训，需吃苦耐劳，接受无经验，不限学历 公司地址：梅州市梅江区芹洋半岛奥园.半岛一号B4#、B5#商住楼B4-02号店铺一楼

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%超高提成+奖金+福利（日薪平均一天收入300～1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，公司周边步行几分钟可达； 3、每年举办3至4次晋升大会，并定期组织团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户并维护老客户关系； 3、需省内外出差，拓展新市场区域。 【需要这样的你】 1、26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能尽兴，热爱生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司重点培养分公司经理，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）。我们不看重背景与学历，只关注你的能力与态度，人人平等，每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

店员1名20岁一35岁，有工作经验优先，能吃苦耐劳，包吃住，工资4000+

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公司专为应届生提供的就业岗位，26/27年应届生，聪明伶俐，一教就会。广东省内医专卫校学生优先（连锁店需求岗位5个） 岗位职责: 1. 协助门店日常运营，包括商品整理、补货及收银工作 2. 维护门店整洁有序的购物环境 3. 提供热情周到的顾客服务，提升顾客满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储管理 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守职业道德规范

现招：店员2名 1.工作地点：东海岸凯旋门雅苑； 2.工作内容：零售店员（储备店长）； 3.工作时间：9:00-18:00 或13:00-21:00 4.要求：工作负责，有亲和力！ 5.薪资：具体面议 联系电话：

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兴宁市城区招临时住家保姆一人，年龄60岁左右，需女性，本月农历甘十六至正月初八左右，约10几天，有意联系：，曾女士

想找包吃包住工作的亲看过来 梅州市兴旺烟花爆竹 诚聘1：装卸工 200元/天 要求能吃苦耐劳，有装车经验优先 诚聘2：销售人员 200元/天 诚聘3：4.2米货车司机 200元/天 要求有批发部工作经验，有2年以上的驾驶经验，司机还需上下货搬运 联系电话： 上班地址：城北镇五里亭，程江镇槐岗村，大埔县高陂镇

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

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招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

岗位名称：天地壹号春节临促；守夜人员 岗位要求：1.年龄在2040岁之间；2.积极主动，性格开朗，服从安排；3.有做过商场促销员的经验优先考虑。 薪资待遇：底薪130元/天+提成（基础任务量30件，超出任务部分2元/提），日薪无上限，多劳多得。

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岗位职责: 1.负责光伏产品的销售工作，推广公司光伏技术及产品 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 岗位福利：底薪＋提成=5000～15000

赵记传承（甜品）天虹店 诚聘： 店长/店员 3200-5000元/月 就职要求： 男女不限，有无经验均可，年龄20-50岁 形象佳，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识， 服从工作安排； 福利待遇：月休3天 联系人：朱先生 面试地址：梅州天虹广场1楼1022铺赵记传承 ：井号:///Cv7zyMDX6p4S6cs

家电零售卖场，门店在毅德城，招聘销售，年龄35以下，基本底薪3000，有500的补贴，共3500.再加提成分红。

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招聘饮料临时促销员多名 时间：2.12-2.15，2月18-2月20共计8天 地点：梅州城区 活动内容：推广+叫卖 要求：有促销经验，敢叫卖，年龄18-35岁 工资：120元/天 联系电话：（） 说明：无促销经验者勿扰

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招聘：店员/营业员（年终奖+五险+早八晚五） 薪资：2500.00-8000.00 岗位要求：有销售经验者优先，接待顾客并完成商品销售，做好理货盘点、收银对账，维护店面整洁等。 上班时间：8：00-11：30，14：30-17：30，月休3天。 福利待遇：试用期1-3个月，，有年终奖，节日福利，法定假日，团建活动等，具体可面议。 欢迎投递简历和电话联系，

招聘！招聘！招聘徐福记场外促销员2名，要求:积极，主动叫卖，责任心强，做过外场者优先， 活动日期：-15日（共 8天） 上班时间：上午10：00-21:00 待遇：（150）/天 联系人:郭女士，（同步） 上班地点，兴宁大润发