岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

助理文员岗/经理助理岗 岗位职责： 1、协调部门内部各岗位间的工作衔接与信息传递 2、对接项目经理及客户，开展日常交流，完成项目汇报，推动项目进度落实 3、登记项目回款情况，办理采购订单的开票申请，并在系统中录入相应发票数据 4、完成项目经理安排的其他相关事务 任职要求： 1、年龄22-30岁，统招本科及以上学历，计算机、通信、网络、电子、物联网等相关专业优先。（应届生不限经验，28岁以上需具备相关行业背景，能快速融入团队现有工作） 2、熟练掌握Excel函数及各类常用办公软件操作 3、具备良好的沟通能力，情商较高，做事细致严谨，逻辑清晰，学习能力强，能承受工作压力，形象得体，作风务实，责任心强 面试地址：北京石景山区古城南路9号院绿地环球文化金融城绿地5号楼701（公司总部） 乘车路线：地铁一号线古城站D口出 加分项 具备以下领域工作经验者优先：计算机硬件·通信/网络设备·运营商/增值服务

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

工作时间：早班：7:00--15:00，晚班：13:30--21:00 一到三个月转正期，最快一个月内转正 1.底薪3500元，另有提成（通过监控发现问题可获9%提成）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司内部查看监控，无需提供证件 2.公司为员工提供食宿，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫浴 3.员工享有生日福利，每年两次出国旅游机会，每月不定期组织团建聚餐 4.工作氛围轻松融洽，入职初期有经验丰富的老员工带教，耐心指导，工作期间可与同事交流、分享零食，愉快度过每一天

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全且便于追溯。 2.协助准备并打印会议资料、报告及其他日常办公文书。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责邮件的收发处理，包括电子邮件及纸质信件的分拣、登记与派送。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月。 工作时间: 周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇: 100-150元/天，另享15元/天餐补。 职位福利: 餐补、可开具实习证明、可提供住宿

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届生亦可应聘； 3.愿意从事销售相关工作； 4.薪资结构为底薪4450元加高额提成，月收入可达1万元以上

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，确保档案齐全并符合保密规范； 2、配合完成日常行政工作，如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护； 3、协助推进部门间及内部沟通，统筹会议安排、做好会议记录，并跟踪落实决议事项； 4、承担客户来访接待与登记工作，展现公司专业得体的形象风貌； 5、参与公司活动的筹备与实施，协助进行活动策划与现场执行，增强团队协作氛围。 任职要求： 1、具备扎实的文案编写与编辑能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

团餐招聘： 面点主管一名 薪资6000-7000 面点中工 薪资5000-5500 库管兼文员一名 薪资4500-5000 要求： 以上人员50岁以下，有健康证，无犯罪记录证明，服从管理，无不良嗜好，身体健康 待遇：月休四天，24小时热水，宿舍有空调，洗衣机， 电话： 地址：昌平区未来科学城地铁站附近

房山理工大学项目部做饭夫妻工（俩一起的）得有一个会炒菜的 有会做面点的，夫妻工做饭的，给项目部，工资12000俩人，管吃住，提供夫妻间，做二十来人的饭，49岁以内，能做二十多人饭，要做的好点，会做面点，包子、花卷、油条 报道地址：北京理工大学

北京连锁餐饮企业招聘: 厨师长10000--15000上五险 副厨师长底薪7500-8000加绩效 炒锅7000-7500_加绩效 砂锅5500-6000加绩效，会炸锅包肉的钱还能多， 凉菜工资5000加绩效 展板5000加绩效 洗碗工资5000加绩效 所有岗位绩效提成500-1200之间不等，看个人能力，晋升空间大，工作岗位全会也可晋升副厨或厨师长，会的多挣的就多 菜品单一十个热菜，有基本功就能干， 月休4天，休息3个小时，节假日多给休息，公司福利待续优厚，定期会有红包，每月聚餐公司补助，期望有意向的小伙伴的到来 联系电话:

公司直招 北京酒店 1.永安里地铁站附近酒店招客房服务员，53岁以下，男女不限，有无经验均可，13/14一间，不数布草，法定节假日双薪，每个月6000左右，管吃管住！ 2.西直门地铁站附近酒店招，洗杯工一名月薪3200加200，月休四天，工作轻松好干 另招聘面点工，有无经验均可，男女不限20一小时 每天最少8小时，要求50岁以下形象好，长期稳定 招客房12-13元月薪7000左右房间小没浴缸没酒水简单好做 3.海淀区万寿路附近，洗碗男女不限，56岁以下，180一天，管吃 海淀区知春路地铁站附近酒店客房17元一间每天15间以上，月薪8000左右吃住酒店 招室内保洁2人，56岁以下，月薪3800/4000，工作8小时，月休4天， 招宿管55岁以下，月休3800/4000，上一休一 4.潘家园附近酒店客房成手，18元一间每天15间左右全勤400元，不住宿房补500元，工龄奖金200每月，月薪8500左右管吃住 5.大兴义和庄附近酒店洗碗工55岁以下，18元一小时，每天最少8小时，月薪4000以上管吃住 酒店招聘洗碗工1人56岁以下，每天工作8小时，月休4天，工资4000元。管吃管住。地址，鸟巢附近 7.天津酒店 客房服务员员男女不限，50岁以下，计件多劳多得，月薪6500左右管吃住 联系电话同步

广大消防中控兄弟们，本公司扩大项目业务，现招聘消防中控员专职人员1名、年龄40岁左右、中级国本、无犯罪记录、有工作经验、五险。4000 招聘兼职人员1名年龄40岁左右，中级国本。4000 有意者请速联系电话同步 刘经理。

北京市海淀区招砌砖/石、水电

天津津南区员工餐厅招聘 大灶2名 7500左右 服务员 5名4000左右（会算账 能做留样的工资可以商量） 小吃师傅2名7500左右 文员1名 4500左右 要求:干活踏实，有责任心 福利:月休四天，包吃包住，节假日福利 工作地址：天津市津南区咸水沽 联系电话

转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话： 李经理

有意向的可以联系 武清大光明中心附近

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

招聘行政文员一名 福利待遇：五险一金+节日福利+下午茶 岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放与管理，保障办公物资充足。 2.协助接待来访人员，对接公司内外联络事宜，保障沟通顺畅。 3.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先 （有过电商公司经验也可以） 2.具备1年及以上行政文员相关工作经验，熟悉行政办公流程。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写与排版能力。 4.工作细致认真、责任心强，有良好的沟通协调能力与服务意识。 投递须知 有意向者可直接投递简历，我们会在1-3个工作日内与你联系！ 期待你的加入，与公司共同成长！ 我们能提供： 1.基本工资5K-6.5K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

现在能去干活的联系，铁南富景华庭用一个工人屋里清理建筑垃圾干零活一天160元钱供饭 桥北京汉四期用一个工人一天160元钱供饭清理建筑垃圾干零活岁数30--52岁以下

招小工一名男女不限能上吊篮的，年龄不能超过50岁，活轻松工资日结，非诚勿扰！

北京市昌平区招门窗安装学徒工，年龄18-50岁，短工勿扰

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通，提升办公效率与信息准确性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与事务落实 5.领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1.形象气质好，性格外向、有亲和力； 2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 3.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4.能承受较大工作压力，善于学习； 5.英语基础好或人力、财务、助理等方面经验优先。

北京市大兴区招暖气安装学徒工，管住，公司提车辆包油，要求年龄45岁以下，有驾照

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京市昌平区招工地小工/杂工

招聘：售后续期服务人员@周末双休 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.协助经理处理日常事务，包括会议安排、文件整理、行程规划等，确保工作高效有序； 2.负责部门内部沟通协调，推动跨团队协作，及时传递信息并跟进事项落实； 3.参与项目支持工作，协助编制报告，提供决策参考； 4.管理办公物资及档案资料，维护良好的办公环境与秩序； 5.完成上级交办的其他临时性任务，具备较强的应变与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力； 4.为人踏实稳重，能适应弹性工作制，加班文化，注重工作与生活平衡； 5.能主动推进工作，积极寻求优化方案。

北京路博国际咨询有限公司是“路博传播机构”的核心运营主体，成立于2010年，总部设于北京，下设深圳、上海、天津分公司，专注于高端商务会议策划与执行、大型活动组织，致力于为各类会议需求提供高品质的服务体验。因业务拓展需要，现面向社会诚招一名综合素质高、责任心强的综合管理专员加入团队。本岗位将深度参与公司运营管理及核心业务中的财务管控相关工作。 岗位职责： 1、负责业务部门项目档案的整理、归档、保管及调阅管理，确保资料齐全、规范有序、安全可控； 2、承担项目审核管理工作，审验项目报销票据，保障票据合规合法； 3、收集并统计相关数据信息，协助综合部建立和完善项目管理台账，完成数据记录、整理、分析及相关支持性工作； 4、配合综合部主管开展月末结账工作，执行结账检查与费用核查流程； 5、统筹月度考勤管理，维护办公环境日常运行，监督落实各项办公管理制度； 6、跟进员工入职、调动与离职手续办理，确保人事流程准确高效； 7、牵头组织公司通用管理规章制度的起草、修订与编制，协同推进专用管理标准及相关制度的制定、研讨与优化； 8、对公司资产实施财务层面的管控措施，登记资产明细台账，定期组织盘点，确保账实一致，保障资产完整与安全； 9、完成上级交办的其他综合性事务。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历（专业不限，财会类专业优先考虑）； 2、工作经验：具备3年以上行政或财务管理工作经验者优先； 3、工作态度：责任心极强，执行力突出，注重工作质量，具有较强的学习能力与自我成长意识； 4、技能要求：熟练掌握Office办公软件（包括Excel、Word、PPT）； 5、管理能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 我们提供： 1、薪资待遇：基础薪资+年终奖金； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利； 3、发展平台：拥有广阔的职业晋升空间，助力个人能力持续提升； 4、办公氛围：轻松愉悦的工作环境，团队年轻富有活力。

岗位职责​ 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2.有招投标、行政、人事工作实习经验者优先。​ 3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 6.具备良好的组织策划能力，具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 7.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。