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岗位职责: 1.设计和实施适合3-12岁学员的美术课程，确保教学质量和学生体验； 2.组织和参与校区美术部的日常管理，包括教师团队建设和课程设置； 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 4.参与校区的招生活动，协助制定招生策略和计划； 5.保持教学热情，不断更新教学方法，提升教学质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 2.具有较强的沟通能力和亲和力，能有效与学生及家长沟通； 3.对美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生能力和需求调整教学内容； 5.持有美术教师资格证，有相关专业背景，具备良好的专业知识。

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