该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

1、想挣钱的优先，有地推经验的优先2、负责厅内日常进厅业务受理3、服从公司安排，遵守公司规章制度

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的市场拓展，开发潜在客户资源，推动工商业用户参与电力市场化交易。 2、全程跟进项目进展，协助完成合同签署及后续落地事宜。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区、商铺等工商业用电客户资源者优先；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备积极态度、进取心和主动学习意识。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁高效，助力快速成单。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助推进项目签约。 3、长期稳定高比例分润机制，提成按时结算，价格体系完全透明

岗位名称：伊利品牌导购 工作职责： 1、负责店铺日常销售，达成个人销售目标； 2、负责店铺陈列/日常维护工作； 3、负责个人会员维护工作，例如：新客开发、客户维护等相关工作(如新客转化、新品上货等) 4、具有强烈的服务意识和服务观念，具有高尚的职业道德； 岗位要求： 1、高中及以上学历；经验不限，母婴行业经验优先 2、有零售企业1年以上的导购员、营业员工作经验者优先考虑； 3、良好的服务意识和沟通能力； 福利待遇：入职缴纳五险，月休4天，8小时上班制、工龄奖、节日福利、完善的培训体系、合理的晋升通道 薪资范围：薪资底薪+绩效+销售提成+ 发薪日期：15日 类型：五险

限年龄20~45岁熟手优先

我们寻找这样的你： 1.基本要求： 年龄：20-30周岁 形象气质佳：注重个人仪表，大方得体。 亲和力强：性格开朗热情，善于与人沟通，能营造轻松愉快的购彩氛围，需要出镜做账号。 积极主动有上进心：工作态度认真负责，有学习新知识的意愿和动力，追求良好的工作表现。 2.工作经验要求： 具备销售经验或前台接待/收银工作经验者优先考虑。 岗位职责(主要涉及)： 热情、专业、准确地为顾客提供各类彩票（如双色球、大乐透、刮刮乐等）的咨询、销售与兑奖服务。 熟练操作彩票销售终端机及收银系统。 负责店面日常清洁维护，保持整洁有序的购彩环境。

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全职店员 吃苦耐劳、手脚麻利、能认字，有餐饮工作经验者优先 薪资福利:工资面议

一、岗位职责 （一）顾客接待与销售 1. 主动热情接待到店顾客，根据顾客需求推荐水果品类，讲解口感及保存方法，促成销售。 ​ 2. 耐心解答顾客关于水果价格、产地、售后的疑问，处理简单的顾客咨询与投诉问题。 ​ 3. 配合门店打折、满减、试吃等营销活动，引导顾客参与，提升门店客单价。 （二）水果陈列与打理 1. 按门店标准整理水果陈列，保证摆放整齐、分类清晰、美观诱人，及时补充缺货水果。 ​ 2. 每日检查水果新鲜度，挑拣腐烂、变质果品，做好损耗记录与处理，保持货架整洁。 ​ 3. 定期对陈列区、称重区进行清洁消毒，维护门店整体环境卫生。 （三）其他工作 1. 配合完成门店水果打包、切果、礼盒组装等增值服务。 ​ 2. 服从店长安排的其他门店日常运营相关工作。 二、任职要求 （一）能力要求 1. 具备基础沟通表达能力，性格开朗，拥有良好的服务意识。 ​ 2. 手脚麻利，能适应长时间站立工作及搬卸水果箱等简单体力劳动。 ​ 3. 熟悉基本收银操作，会使用智能手机或收银系统者优先考虑。 （二）素质要求 1. 工作认真负责，有较强的责任心，严格遵守门店规章制度。 ​ 2. 热爱生鲜行业，对水果品类有一定了解，或有意愿学习水果相关知识。 ​ 3. 能够接受轮班制工作，以及节假日上班（生鲜行业节假日为销售高峰期

汶川掌门土豆，招聘全职两名，性别不限，能接受夜班，两班倒，.，工资面谈

临时焊工持证，45元/小时：氩弧焊和二保焊 工作简单轻松，没有大面积焊接 1.工作地点：安居裕能一期窑炉车间； 2.具体要求：，年龄50岁以下，持有应急管理局焊工证，技术熟练 3.工资待遇：工资430元/天（45一小时），不管吃住（最好安居当地人），大概做1个月，，不拖欠； 4.上班时间上午8.00-11.30，下午1.30-17.00，18.00-20.30 意向咨询联系：（）

遂宁市船山区招工地小工/杂工

射洪地区，招2名礼宾，固定岗轮着，要求178以上18-35岁底薪3500+全勤200+小费37 杀手黒名单跑场鸽子各种打 听者勿 电话： .同步 ！近期到不了的勿扰，过年不**的优先

养猪场招聘饲养员男女不限夫妻工单工生手熟手都可以包吃住

找个土改驾驶员，

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

营业员 20-35岁，有销售经验优先。 薪资福利:综合3000-10000元以上/月，话费补贴，积分激励，节日福利，阶段激励，带薪年假。 工作地址:遂宁市船山区

餐饮创业，现在没有工作想做餐饮的可以联系我，都是餐饮小吃

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至合作店面，全程有经验丰富的同事或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛激励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司发展体系完善，注重内部人才培养，提供多元晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位描述： 1.依托公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户解答财税相关问题，提供代理记账、公司注册等专业咨询服务并协助办理业务 2.通过电话与客户建立有效联系，了解其实际需求，添加微信保持沟通，动态更新客户意向状态并持续跟进，推动签约及回款完成 3.邀请客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解经营情况，结合客户需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理提交客户资料至后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务疑问，保障服务品质 5.发挥桥梁作用，协调内外部沟通，助力客户高效顺利完成各项业务流程，维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届生应聘 4.性格积极外向，责任心强，乐于交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观向上，踏实肯干，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与清晰的职业成长通道 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

万霖农业（大英）有限公司招聘 超市促销员：1名 要求：20-40岁，高中以上学历，具备抗压能力、沟通技巧，有超市促销经验优先 薪资：3000-4000元 工作地址：大英城区各超市 蛋鸡场库管员：1名 要求：25-45岁，熟悉电脑基本操作，做事认真负责，吃苦耐劳 薪资:3000-4000元 工作地址：卓筒井镇秀才村 蛋鸡养殖员：1名 要求：25-50岁，大专及以上学历，有执业兽医师资格证，相关从业经验3年及以上 薪资：5000-8000元 工作地址：卓筒井镇秀才村 新媒体电商运营专员：1名 要求：25-35岁，本科以上学历，3年以上相关岗位经验 薪资：5000-6000元 工作地址：大英县玉峰镇四五水库 联系人：罗女士 联系电话：/

小程序推广，要求亲和力沟通能力强，执行力强。熟悉互联网行业，熟悉直播运营，社群运营。带领团队地推。时薪200元至300元。多劳多得。

招聘：店员（3000---6000元/月）＋＋免费培训＋晋升机制＋节日福利+年度旅游 薪资：3000-6000元/月 店长助理（ 10名）岗位职责： 1、协助门店店长主持销售工作；2、门店日常管理工作； 3、开发客户，维护客户； 任职资格： 1、有上进心，沟通能力强，学习主动性强； 2、喜欢销售，有一定管理能力，愿意长期稳定发展。福利待遇： 1、月薪4K-1万＋，；2、免费培训，完善的晋升机制，节日福利，年度旅游； 3、工作地点：川内各市县区门店，就近安排 具体事宜面议

35-45岁，薪资：底薪+手工提成+总业绩提成+社保+年终奖金+生日津贴。有推拿或者销售经验有先