25岁以上，热情大方，活泼开朗，能上夜班

招聘华为专卖店店员 地址：自贡万达广场店（销售1名）营业时间：9:30-22:00（分早晚班） 月休4-5天，实习期1-3个月，实习期综合薪资3000-3500左右，正式工底薪2200＋提成（薪资4000-7000左右），上不封顶，社保五险。

中国移动智渝连锁招聘1、营业员5名25至35优先待遇：底薪+提成+月休4天+社保综合收入4000-7000

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4300元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排。 4:另说明，新员工可式用熟悉工作式三天，，三天内如是店里觉得你不合适这种工作，如能胜任这份工作。如需离职要提前15天申请报告，店内统一在下一个月15日发工资。 5:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

会分猪肉 会售卖

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业选购建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、单据规范，做好每日营业结算 4. 维护店面整洁与商品陈列，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业实习或兼职经历者优先

职位详情 销售经验 地推 用户拉新 商户合作 个人客户开发(销售方向) 薪资福利： 1，早上10:00下午18:00(到点下班，无强制加班) 2，无责底薪3千~4千+提成(根据经验资源面试定薪) 3，工作氛围轻松，老板易沟通 4，业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 询问店老板是否安装美团充电桩无套路!!无套路!!

初中文化，30到50岁，表达能力强，有销售经验者优先，工资2000元至6000元/月月休4天

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责 1. 负责门店各类家电产品的销售，主动接待到店客户，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售业绩； 2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策，为客户提供专业的选购咨询与一站式服务； 3. 做好门店产品陈列、库存核对，维护店面形象，跟进老客户回访与复购，拓展新客户资源； 4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接，确保客户满意度。 任职要求 1. 有销售经验优先，家电行业从业者加分，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的目标感和抗压能力； 3. 做事积极主动，有责任心，服从门店管理，愿意长期深耕销售行业。 4. 年龄22-45岁 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利，综合薪资5000-10000元； 带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全，多劳多得，上不封顶！

招聘一名挖掘机司机，负责路面找平工作。薪资面议。岗位职责包括：按时出勤并完成交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；向下道工序交接时说明注意事项；记录并提交相关资料；按要求完成交办事项。

刚大学毕业的都可以，能看图纸，能排版

安装3套木门+1隐形门+5平米木饰面+1入户套带单面门楣

地址在太原需要熟悉的挡墙 护坡 地坪班组

乐山市井研县招电焊工两人

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

[玫瑰]【岗位】：店员/导购（家电）（社保）【薪资】：3000-8000元【工作内容】：1、身体健康，40周岁以下。2、有一定的沟通表达能力和应变能力。3、有较强的学习能力【公司提供专业培训】。试用期保底3000元/月，转正后底薪+高提成（上不封顶）月销5万＞4000元/月+社保！月销8万＞5000元/月+社保！月销20万，月入过万不是梦！【联系方式】：【其他详情】：井号://乐米优聘/AhY084D02yDmArD←点我查看----◆----◆----◆----◆----[烟花]直接拨打电话或者需要每天代推广请加我

招聘旅游销售营业员10名，要求年龄在30至40岁之间。工作时间：上午8:30至11:30，下午1:00至5:30，每周日休息，法定节假日正常休假。工作地址：乐山市中区。有意者请预约门店面试。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.体育生优先，龙、蛇、马属相优先 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询 5.工作时间：早上9：30-下午5：30，单休，待遇面谈

招聘:因业务发展需要，现需招聘旅游销售营业员10名；上班时间，8.30，11.30下班，下午1点到5.30下班，每个星期天休息一天，节假日都有假！年龄30-40岁之间；工作地点：乐山市中区，联系电话：（），预约门店面试。

销售产品

收银32岁以下，上4休2，3500到5000

犍为城区超市招聘营业1名，下午1点—12点，，年龄25-50岁，有意者联系：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

18到35岁身体健康，积极配合工作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统或POS设备者优先4.学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生加入