苏宁易购招聘啦(招聘数名）~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：家电营业员、导购【综合资】：3000-5000/月岗位职责：1、协助品类促销，2、负责主推销售任务的完成3、协助维护现场环境维护管理工作4、执行部门负责人安排的其他辅助销售工作任职要求：123周岁~42周岁，高中学历以上福利待遇：五险一金、餐补、上六休一联系人:刘女士：地址:苏宁易购中心广场店

要求：，42岁以下，身体建康性格外向，手脚麻利的优先考虑。本店主要经营一些干果、水果、零食之类的商品，待遇是底薪+提成+奖金

＜荣耀专卖店店员岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。泸州天远广场荣耀官方授权店期待您的加入

销售员2名，语言表达能力通顺。

岗位职责：1、严格按照公司营运规范开展工作，完成既定任务目标；2、参与公司既定的所有培训与学习，不断提升工作技能及效率；3、为所有的顾客提供及时、完善、规范的服务工作；4、完成店铺安排的其他相关工作。

工作内容：1、引导、接待顾客、协助店长管理门店日常工作2、宣传、并协助店长维护客户、发发礼品等等。3.整理货品，保持店面基本卫生整洁岗位福利：五险一金，包三餐

三岔坝/五岔路口：凯美多羊奶粉店招聘导购数名要求：40~55岁待遇优厚

主要负责一些检票

招聘：伊利专卖店营业员（五险+综合4500+月休4天）薪资：3000-9000元/月要求:年龄25岁以上，男女不限，中专以上学历，性格活泼开朗，有相关工作经验者优先，待遇:综合薪资4500元+提成，工作地址:船山区正兴南街24号街市花园店船山区滨江北路869号遂宁花园未来城店，联系蒋老师

营业员20名岗位要求38岁以下，有无经验均可，提供免费培训,操作简单。1.有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心;2.具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正、敬业爱岗;3.身体健康、无重大疾患病史,无违法违纪相关记录，具备岗位所需能力，能够按照要求完成工作，话费补贴+年假+五险工资待遇入门3000元起能于5000元起狠干8000元起巧干不封顶期待加入

四川泸定县需要找天泵师傅一位，要求会开会打，长期开，工资每月准时发，新手勿扰

甘孜藏族自治州甘孜县招建筑木工、钢筋工

甘孜藏族自治州得荣县招装修木工、木门安装、家具安装

甘孜藏族自治州理塘县招腻子/大白/墙漆

川藏铁路招一位电工，海拨3800米，半桶水无忧。

负责开发及护，公司指定产品，成45%。

长沙县，开福区，湘江新区，岳麓区光伏业务开展

1、负责光伏业务的销售与推广2、与客户建立合作关系，完成销售目标3、具备良好沟通技巧和销售能力4、能够独立开展业务，具有较强的市场分析能力

招聘光伏业务员业务范围广东惠州东莞两大区域或者有本地人脉的业务提成高结算快可一单一结算主要找农户房顶厂房房顶篮球场商场大型养殖场物流园区我们业务是多元化模式离网电站余电上网电站全额上网电站都可推广工作时间自由没有约束只要有资源就可以轻松收入过万

有无经验者都可以，月工资一万往上没有封顶，工资几天一结不压工资，能吃苦耐劳有耐心就可以

超市销售人员

招营业员2名，能骑电动车，会认字写字。能吃苦耐劳，踏实本分。待遇：5000-6000，包吃包住，一个月休息2天（可累计）。工作满一年有年假，年终奖，一年报销一次来回车费。工作内容：卖货，出货，收货，及门市相关工作

1.五官端正，得体大方，2.懂管理会营销带团队，3.服从意识强，

泸定某KT V招聘前台收银一名，年龄18-35岁，工资待遇面议，联系电话:

店长/店员年龄18-30岁，性别、学历不限，有相关岗位经验，正直，有亲和力，善于沟通，积极主动，有团队意识，有服务意识。门店提升，客户接待，客户维护，产品盘点及陈列，店铺清洁卫生。薪资福利:底薪3000+提成(无责底薪)，上手后收入8000+招工人数:50名(）工作地址:温江长安路299号四川孝康农业生态有限公司

招聘店长、导购综合工资:4000元一8000元底薪+提成+保险补贴+生日假+婚假+年假+过节福利地点:新津联系电话:（微信同号）

1：【薪资待遇】:26-28元/小时，工时充足加班稳定，综合月薪6000-7500元2：吃住：免费吃住，不花钱3：上班时间：正班8小时加班2个小时加班看个人意愿4：休息：上六休一。5：发薪日：10号发薪，（7天可预支300-500生活费）6：要求：16-47周岁免费招聘

岗位职责1、市场开拓和销售策略制定：分析潜在客户，进行市场调研，制定销售策略和计划，开展市场开拓工作，与潜在客户沟通洽谈，获取销售机会。2、客户维护和发展：定期拜访现有客户，了解需求，维护客户关系，开发新客户，根据客户需求提供专业的人力资源解决方案和服务，确保客户满意度。3、销售合同签订和执行：根据客户需求和公司资源情况制定销售方案和合同，协商合同条款，跟踪合同执行情况，确保合同按时完成并达到预期效果。4、渠道开发和维护：开发和维护线上线下工作渠道，提高工作完成效果。5、建立和维护资源库：及时对资源库进行分类和标记。6、完成领导交办的其他任务。

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1、1-3年的经验2、23-35岁