需一位美术专业毕业、有教学经验、有亲和力的美术老师

有儿童教育经验者优先、3-12岁美术教育

少儿美术教师

岗位职责： 1、负责教授国画基础知识与技巧，激发学生对中国传统文化的兴趣。 2、根据学生水平和兴趣，制定个性化教学计划，进行一对一或小组授课。 3、策划和组织国画相关的艺术活动，提升学生的学习体验和参与度。 4、参与教学材料的准备和课程内容的研发，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1、具有扎实的绘画功底，尤其擅长国画艺术。 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于沟通。 3、有国画教学经验者优先，能够独立设计和实施教学计划。 4、具备创新意识，能够激发学生的学习兴趣，营造良好的课堂氛围。

一、岗位职责 1）教学：负责校区会员教学工作，保证教学数量和质量。 2）试听课：负责招生试听课教学。 3）教务：负责所带班级教务工作。 4）教研培训：定期参加公司教学培训，准确学习公司的教学理念、课程体系、具体课件教学方法，保证教学质量。 5）续班、转介绍：与课程顾问紧密协作负责所带班级会员的续班工作 二、岗位要求 1、专科及以上，美术专业有教资优先 2、美术基础教学 3、性格活跃开朗，亲和力强，有耐心 三、教学地点理想画室双楠校区、苏宁校区 我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、专业的培训和晋升机制，助力您的职业发展。 3、宽松的工作环境和积极向上的团队氛围。

工作经验者优先考虑！

负责教授少儿画画及美术课程研发；

中美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳的全职教师。30岁以上的教师优先。中共党员优先。每周休息一天、性格开朗、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、报酬福利面谈，

1、根据提供的照片将照片里的内容画出来

招聘地下停车场车位划线施工，墙面彩绘施工，交安施工，工作地点不固定，（省内省外各个城市，）需要具备适应外地生活和工作的条件，吃苦耐劳（混日子的请远离），在成都市有住宿地，有工作经验优先，，年龄40到55岁，月工资5000元至8000元，有符合条件的请联系。

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1. 资金收付管理 严格执行公司财务制度，负责日常现金收付、银行转账结算业务，核对各类收付款凭证，确保资金往来准确无误；妥善保管库存现金、银行票据、U盾、印章等重要物品，做到账实相符。 2. 账务处理与报表编制 及时登记现金日记账、银行存款日记账，每日核对库存现金余额，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表；按月整理收付款凭证、银行回单等资料，移交会计人员进行账务处理。 3. 费用报销与薪资发放 审核员工报销单据的合规性、完整性，核对报销金额与发票信息，按流程办理报销支付；配合人力资源部门完成员工薪资核算数据核对。 4. 资金管理与风险防控 监控公司资金存量，定期向财务负责人汇报资金收支及结余情况；严格管控现金使用范围，杜绝白条抵库、坐支现金等违规行为，防范资金安全风险。 5. 其他财务相关工作 协助完成公司税务申报的基础资料准备；配合财务审计、专项检查等工作，提供相关账务资料；完成领导交办的其他财务辅助任务。

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岗位职责: 1.进行少儿创意美术教学，激发学生创造力； 2.按照教育机构的课程体系进行授课，确保教学质量； 3.组织和指导学生参与美术相关活动，培养学生对艺术的兴趣和认识。 任职要求： 1.25-35岁，大专学历以上，有教师资格证书 1.具备良好的沟通能力和团队精神； 2.能够独立完成教学任务，有责任心； 3.富有爱心，有亲和力，擅长和家长沟通。 薪资：5000-10000元，试用期3个月 上班时间： 周内：13：30-20：30 周末：9：00-18：00 单休一天 地址：成华区杉板桥路-多弗国际中心三楼

岗位概述： 依据杨梅红艺术教学课程体系，面向9-12岁学生开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员实现学习成长目标。 岗位职责： 1、承担9-12岁学生的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨； 3、具备扎实绘画技能，对学生作品质量有明确要求； 4、负责学员课程规划与进度跟进，及时与家长沟通，反馈学习进展； 5、参与校区环境布置，做好教室教具的整理、维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档与留存； 7、协同市场与销售部门相关配合工作； 任职资格： 1、美术相关专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，绘画基础扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的团队协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方式与独特授课风格。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

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1、具备1年以上少儿美术教育培训授课经历； 2、负责4-儿童美术课程的教学实施及课程内容的开发设计； 3、性格活泼，富有亲和力；具备良好沟通能力；热爱美术教育事业。

招聘专兼职美术教师，

一、岗位职责： 1.负责3-12岁年龄段美术课程的教学执行与课堂实施； 2.承担所带班级课程的教案设计、详细备课记录撰写，以及绘画材料和教学工具的准备与试讲工作； 3.负责所授班级教室中画具、教具的清洁、保养与归位，确保教学环境整洁有序； 4.参与教室及校区空间的创意布置、装饰设计等环境创设相关工作； 5.在每次上课前通过电话提醒家长上课时间，并确认学员本周出勤情况； 6.撰写所负责班级学员的课堂学习记录，承担试听课程与公开课的展示任务，并配合课程顾问向家长反馈学生课堂表现； 7.管理所带学员的课时使用情况，完成课后沟通及相关教学服务工作； 8.积极参与教学部门的教研活动与课程研发，为教学方法优化与课程创新提供可行性建议； 9.表现优异者有机会带领学生参加各类绘画竞赛及校外美术交流项目； 10.配合课程顾问开展试听课安排，推动学员持续续费及适时升班； 11.协助市场团队完成市场推广活动中的学术内容策划与现场支持； 12.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.热爱儿童美术教育事业，大专及以上学历，美术类专业毕业，擅长国画或油画者优先； 2.形象端正，气质良好，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与耐心； 3.具备较强的责任意识、职业操守及创新思维能力； 4.语言表达流畅，书面表达能力强，普通话发音标准； 5.主动学习意愿强，具备良好的团队合作精神； 6.持有教师资格证者优先考虑； 我们将为您提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金及中心业绩分红； 2.完善的社会保险与节日福利，享受带薪年休假； 3.多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展与集体活动； 4.提供各类学习与外出考察机会； 5.完善的职业成长通道，提供系统的在职技能培训与管理能力提升课程

美术老师（幼儿美术，少儿美术！线描，水粉，速写，素描、色彩、设计、漫画等课程 要求：专业美术本科毕业，有经验的老师优先，绘画能力强，有责任感，有亲和力，具有良好的沟通表达能力！教学经验丰富、教龄至少2年以上。

低龄段美术老师，要求有一年以上的教学经验，住在花源镇附近，工资提成17元一人，一个班6~7人。

招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 上班时间：2026年春季开始（2月底） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠 联系老师：贺老师（微信同号）

陶艺老师，