接受上班时间联系 早班7：00—16：30 晚班16：00—1：300 日常便利店工作、无经验要求、够勤快、人灵活。

招聘：招营业员 薪资：3000-4500 1、18-27岁，男女不限形象气质佳，有收銀相关经验者优先； 2、熟悉基本电脑操作，会使用收银系统，计算能力强，能准确处理账目； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾容热情耐心； 4、工作认真负责，细心谨慎，妥善保管现金及其他店内物资，遵守门店规定流程，能适应轮班制（含晚班）服从店长的工作安排。

早餐、卤菜售卖员

1、应届生/年龄18-26岁的；2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外)4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。

30周岁以下，体型匀称，有从业经历优先

从事过销售者优先录用，具备一定的沟通能力和责任心，年龄25—50，半天班，4000—8000

1.接待顾客咨询、销售会员卡，售卖手工玩具及日常店内清洁维护、巡场、玩具/手工材料归位等工作。 2.维持现场顾客游玩秩序，消除场内安全隐患，发现危险行为需要及时制止。 3.积极响应并礼貌解决顾客所遇到的问题 4.完成店长交代的其余事情。 5.有相关工作者优先。 年龄：25-35 上班时间：月休四，早上10点-晚上10点

招聘卖包子销售人员，会开车6000加提成 不会开车4500—5000加提成，男女不限年龄

一、上班时间 7：30-23:30，需严格遵守该时段出勤要求，不得擅自离岗。 二、任职要求 必须熟练掌握基本电脑操作技能。 三、工作内容 货物入库管理：在公司来货时，依据采购单仔细验收货物，完成入库流程，并按照既定仓位将货物摆放整齐，确保仓储空间合理利用与货物存储有序。 线上订单处理：负责线上平台外卖订单的打包工作，保障商品包装完好、准确无误；同时，承担线上售前咨询解答与售后问题处理，为顾客提供优质服务体验；密切跟踪骑手送货行程，确保货物按时、准确送达客户手中。 仓库环境维护：始终保持仓库卫生干净整洁，营造良好的仓储环境。 四、工作时间安排 实行通班制，工作时段为7:30--23:30，工作期间坚守岗位。 每月享有4天休息时间。 五、职业发展阶段 试岗期：为期3天，此阶段为双向选择时期，公司与员工相互了解、评估。 试用期：时长2个月，通过试用期进一步考察员工工作表现与岗位适配度。 转正后待遇：工资构成包括底薪、全勤奖、绩效奖励，，综合薪资可达5500-8000元。

锦华万达 攀岩店兼职招聘 兼职150元/天， 工作时间： ：11点-21点 (根据客流会在调整) 要求：年满18周岁，春节期间可以在岗上班， 儿童攀岩店，工作内容简单，有人带教， 负责看顾小朋友的安全和穿戴脱装备等，需要站，不能耍手机，长期招聘

文庙小吃街，招聘售货员一人，工作内容简单轻松，工作时间面议月休4天，包吃，工资面谈，联系方式许

招聘：专职安全员（优先C证） 要求：（男女不限） 1名 职位详情安全教育；安全技术交底；安全管理 岗位职责: 1、项目现场做好质量安全监督检查， 发现和排除质量安全隐患; 2、负责项目现场安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任; 3、检查督促施工现场的安全生产的劳动保护和各项安全规定的落实; 4、做好项目各项安全技术交底工作，对进入施工现场的新人进行安全培训以及日常施工的安全教育工作。 任职要求: 1、大专及以上工程类相关专业，1年以上施工类安全管理相关工作经验; 2、熟悉安全技术规程，规范和标准，熟悉安全防护(消防、临时用电等)相关安全规章、标准和日常安.全管理; 3、有较强的的团队合作意识，服从领导安排; 薪资：200元/天 餐补30元/天 住宿自理 上班地址：德阳欣旺达新能源有限公司 联系电话：

百汇乐园 招聘：员工 要求：高中或专科学历30岁以下 有工作经验岁数可适当放宽 试用期 200\天奖金另算 试用期后保底4000以上 假期10天 地址：什邡 联系电话：

德阳三环科技 一、招聘及要求（部分车间需要穿无尘静电服装） 1.设备机台岗， 男女不限，18-45岁，18-22提供不是寒假工证明 工作内容：学习机台参数《接受无经验)+自动化设备的上下料; 2.基片质检长白班岗位，要求：22-40岁 二、工作时间 1.设备操作岗：两班倒， 两班倒为每半月倒班一次。 (班组内部排班，月休2-4天) 2.质检：长白班 薪资福利 公司食堂，1元、、各2元，更有特色食堂供你选择 公司宿舍、6-8人间，带空调、洗衣机、热水器，自付水电费即可。 工资：首月保底5000元，后续纯计件综合薪资5-8千 发薪日：每月15号发放上月工资 联系报名（）

广通车轮有限公司 本厂现因生产经营需要招聘叉车司机1名（持证） （工资5500+） 招聘要求：年龄 18-50岁 身体健康，工作态度端正，能吃苦耐劳! （长白班 8:00-17:00） 地址：广汉市高雄路一段9号(旭龙实业6号仓库) 联系人：袁女士

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3000+全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及推广，包括但不限于汽车车辆润滑油，工程机械油，工业油等。 2。分析和研究市场需求，发掘潜在客户，扩大产品市场份额。 3。与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 4。定期参与销售策略的制定与调整，以适应市场变化。 5。收集市场和竞争对手信息，为产品改进和新产品开发提供参考。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。对润滑油市场有一定的了解，有相关工作经验者优先。 3。能够独立制定销售计划和策略。 4。有较强的市场分析，营销，推广能力。

会开车，肯吃苦耐劳，保底+提成+话补+饭补+社保

【工作内容】1、负责合作区内电商渠道销售。2、能维护并与商家建立优良关系。 【任职要求】大专以上学历，有工作热情，有亲和力.执行力.讲诚信。 【说明和收益】本合作不收取任何保证金或培训费′等，免费培训，诚邀您加入！月收入在5K-15K，正式合同后，会有大幅上涨，且有岗位分红收益。

罗江OPPO体验店招聘信息 新店启航现招聘: 体验顾问 1名 招聘要求: 1. 高中及以上学历，20-35岁，男女不限，有零售销售经验者优先； 2. 性格开朗热情，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与客户需求洞察力； 3. 学习能力强，能快速掌握产品参数、功能亮点及行业动态； 4. 执行力强，服从门店管理，具备团队协作精神。 5:薪资待遇:面谈 联系电话☎ 地址:德阳市罗江区万安北路185号（OPPO官方授权体验店）

27. 四川洋洋百货股份有限公司：收银员 2 名；曾老师；

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

兼职全职都可以 第一次招人，没有啥弯弯绕绕 底薪4500，5个任务，成都这边团队人均30单左右，额外提成，每单提成最低200+，均价350左右 按成都的工资开的，如果效果可以，准备在老家开个公司。即使什邡不好招人，承诺你的一分不会少。 现在需要居家有自控力的朋友加入 10多年通讯行业经验，发展的是正规业务，给客户送优惠或者降低套餐的，不偷不骗。

摊位销售员 薪资待遇 3200底薪+300全勤+提成()每月20号准时发薪。 工作地点 固定摊位，稳定省心。 富江超市门口 多个社区点位，可就近分配。 工作时间 上午8:00-12:30 下午15:30-19:30 (需提前到岗进行准备工作) 月休4天(固定休周一)需提前准备产品，应聘要求 年龄30-55岁左右，有销售经验优先，生手可教。 招城市合伙人，带您轻松挣米米。 联系方式： 蒲女士 （欢迎添咨询详情）

美的酷风中央空调代理商业务，渠道维护并开发，对象为整个德阳区县的家电经销商，最好有车，熟悉家电销售最好