底薪4000+新开户提成50-100+达标奖励+冲单激励 +节日福利，综合收入8000-15000+五险一金，整体薪资10-15k 表现优异者后期可达15000~20000以上 工作时间：弹性制，除公司例会外 无需固定坐班，灵活安排 区域分配：可根据您所在位置就近划分 指定区域开展商户拓展，实现便捷覆盖 您的职责： 开发中小微商户资源，开展商务接洽 负责区域内餐饮、商超等商家合作谈判 推动商家入驻来客吧APP并使用相关服务 推广来客吧“碰一碰”收款码、“碰一碰”点餐等功能 岗位要求： 1. 欢迎各类人才加入，应届生亦可（具备销售经验者优先）； 2. 对所在城市市场有一定了解与认知；

1、应届生/年龄18-26岁的；2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外)4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。

招聘：管理培训生 "管理培训生: 1、工商管理、市场营销和经管等相关专业优先； 2、五官端正，形象气质佳，身体健康状态良好； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、语言表达，普通话标准，组织沟通，协调能力强； 5、具备较强管理能力。 " 四川省绵阳市江油市

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

绵阳各区县招聘户用光伏业务员，业务经理，业务合伙人，前景广阔，收入丰厚，有意电话联系

大型生鲜超市果蔬区营业员 负责果蔬区的销售，打价，上架果蔬和补货。 工资3000-4000，早晚班，两班倒。果蔬店员，买社保。

职位详情： 超轻松的看店工作。全职月薪3-5k，提成机制完善。 日常负责店内玩具整理，来订单了将商品打包后交接给快递员，记录销售情况，工作流程简单。 店铺后方提供免费住宿，水电网费免，独立卫浴，空调洗衣机做饭设备齐全，非常适合需要住所的求职者。 工作要求： 熟练操作电脑和手机，工作细心。 交流沟通能力强者优先 单休，能适应早 9 点至晚 10 点的工作时段（具体排班可协商。） 优先考虑： 长期稳定者优先 能接受住店安排者优先。 华阳伏龙小区附近居住者优先，通勤方便。

岗位职责： 1、负责协助店长对门店进行管理; 2、负责对新员工的带教; 3、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售、收银、打称管理; 4、负责员工在操作中技能技巧的现场纠错指导。 任职要求： 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30-15:30 中班：05:30-12:00、15:30-19:00 晚班：05:30-12:30、19:00-22:00 可提供住宿 上班地址： 成都保利百合花园（高新大源） 成都保利观园国际（高新大源） 成都中信城左岸（南湖立交） 成都中铁塔米亚（犀浦） 成都华都美林湾（三圣乡）

招聘兼职，周末节假日排班，每周都可以排班 要求18-28岁，做事踏实认真，无纹身不良嗜好， 负责入场票根检查，散场秩序维护等 薪资20-22每小时，假期工一个月以上可以包吃住 面试后就近原则分配门店

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包子售卖 直落班最好，随时可以到岗 薪资福利:工资7千，包吃住，补餐 工作地址:深圳、东莞虎门

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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招聘 由于公司发展需要，先招聘20名网咨销售 薪资待遇： 底薪2000提成 真实月平均工资6000～8000逐月递增 工作地点：四川绵阳御营坝

任职要求：18-35岁 岗位职责：负责店内清洁，每天的收入和出纳计算。 岗位福利：包吃 不在店里吃补贴30一天

水果捞兼职 ，早九晚六。在售楼部里面做水果捞，免费送客户吃 薪资福利:90元一天包午饭 招工人数:1 不会可以在小红书，上学一下 工作地址:领地樾园项目售楼部

9-6点，月休4天，不强制打卡，负责房屋出租，对接租客房东。入职培训，公司内部资源

‌1.需求管理‌：识别潜在需求（如未满足的消费痛点）并将其转化为现实需求，通过产品创新或策略调整实现市场创造。‌‌ ‌价值创造与传递‌： 基于4P模型（产品、价格、渠道、促销）设计供应物。‌‌ 扩展为7P模型（增加人员、流程、环境），强调服务体验与互动。‌‌ 现代4Cs模型（顾客、成本、沟通、便利）以客户为中心优化价值链条。‌‌ ‌关系维护‌：通过客户关系管理（CRM）和体验管理，建立长期情感链接与品牌忠诚度。‌‌

福建好彩头集团（小样乳酸菌）招聘厂家驻绵阳业务数名，公司主营小样乳酸菌，AD钙，市场成熟。 具体如下 一、业务员3名应聘条件：1.熟悉绵阳城区市场，要求有一定快消品销售经验。有商超及饮料销售经验者优先；2.年龄22-45岁（性别不限），高中及以上学历，懂简单表格填写；3.能吃苦耐劳，有团队精神，客情关系好；服从公司安排。4.需持有D证，需要随车带货电三轮送货。 二、福利待遇：1.基本工资2500+绩效工资1000+提成+下货费+阶段任务奖励，综合4500-8000元/月。2.不定期团建活动开展。 招熟手，只招熟手。

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上长夜班，负责接打订单，库房管理

薪资5000-20000元，有无经验均可，想挑战高薪的，欢迎你来

岗位职责: 1. 负责开拓家装领域客户资源，收集并整理有效客户信息 2. 推动公司暖通产品的市场推广，提升市场占有率 3. 研判行业及市场变化趋势，为销售策略制定提供数据支持 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与活动策划经验 2. 能够自主执行市场拓展与推广任务 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效配合团队完成目标