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中美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳的全职教师。30岁以上的教师优先。中共党员优先。每周休息一天、性格开朗、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、报酬福利面谈，

岗位内容：负责3-10岁孩子美术课程。 上课时间：目前一周上一次课（周内18：00-19：30） 薪资：120-150 要求：有相关上课经验，有责任心，细心，性感外向，善于沟通。

一、岗位职责： 1.负责3-12岁年龄段美术课程的教学执行与课堂实施； 2.承担所带班级课程的教案设计、详细备课记录撰写，以及绘画材料和教学工具的准备与试讲工作； 3.负责所授班级教室中画具、教具的清洁、保养与归位，确保教学环境整洁有序； 4.参与教室及校区空间的创意布置、装饰设计等环境创设相关工作； 5.在每次上课前通过电话提醒家长上课时间，并确认学员本周出勤情况； 6.撰写所负责班级学员的课堂学习记录，承担试听课程与公开课的展示任务，并配合课程顾问向家长反馈学生课堂表现； 7.管理所带学员的课时使用情况，完成课后沟通及相关教学服务工作； 8.积极参与教学部门的教研活动与课程研发，为教学方法优化与课程创新提供可行性建议； 9.表现优异者有机会带领学生参加各类绘画竞赛及校外美术交流项目； 10.配合课程顾问开展试听课安排，推动学员持续续费及适时升班； 11.协助市场团队完成市场推广活动中的学术内容策划与现场支持； 12.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.热爱儿童美术教育事业，大专及以上学历，美术类专业毕业，擅长国画或油画者优先； 2.形象端正，气质良好，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与耐心； 3.具备较强的责任意识、职业操守及创新思维能力； 4.语言表达流畅，书面表达能力强，普通话发音标准； 5.主动学习意愿强，具备良好的团队合作精神； 6.持有教师资格证者优先考虑； 我们将为您提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金及中心业绩分红； 2.完善的社会保险与节日福利，享受带薪年休假； 3.多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展与集体活动； 4.提供各类学习与外出考察机会； 5.完善的职业成长通道，提供系统的在职技能培训与管理能力提升课程

招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 工作时间：2026年春季班开始（3月初） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠

岗位职责： 1、承担多种美术课程的教学工作，涵盖素描、油画、国画、儿童画等内容； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，调动学生参与积极性； 3、策划并开展美术展、艺术竞赛等活动，促进学生审美与创作能力发展； 4、协助校园艺术项目的组织与实施，营造浓厚的艺术文化氛围； 5、定期与家长交流，汇报学生学习情况及阶段性成果。 任职要求： 1、美术专业基础扎实，有教学实践经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于引导学生主动学习； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及团队成员有效互动； 4、认同创新教学理念，熟练运用多样化教学方式提升课堂效果； 5、可接受灵活排班安排，积极投身学校各类艺术相关活动。

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美术教师岗位招聘 一、岗位核心信息 • 教学方向：专注少儿创意美术课程，打造趣味与专业兼具的课堂。 • 人员要求：需具备美术教学经验，工作责任心强、执行力出色；性格热情活泼，擅长沟通表达。 • 明确说明：工作态度不端正、缺乏踏实感的“水哥水姐”，请勿投递。 二、岗位职责 1. 教学工作：认真完成课程备课、撰写规范教案，精准制作教学范画，确保教学效果。 2. 家长服务：课后及时与家长沟通学生学习进展，积极响应需求，持续提升家长满意度。 3. 校区运营：负责教室及校区的环境创设（需融入艺术审美）与日常卫生清洁，营造良好教学氛围。 三、薪资待遇 • 试用期（2个月）：具备丰富教学经验且能独立带班者，试用薪资2600-3000元/月，另享独立带班课时费。 • 转正后：到手薪资4500元以上，收入与教学能力、课时量挂钩，多劳多得。 四、任职资格 1. 美术相关专业背景，工作踏实肯干，有上进心与职业发展意愿。 2. 拥有独立带班经验，且累计带班人数不少于30人。 五、职业发展 清晰晋升路径：助教→主教（可直接课消分成）→教学主管→教学总监，为优秀者提供明确的成长通道。 六、工作时间 • 固定公休：每周二休息。 • 工作日（周一至周五）：13:30-20:20。 • 周末（周六至周日）：08:45-18:30。

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