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岗位职责: 1. 参与舞蹈演出及相关表演活动，完成既定的舞台呈现任务 2. 协同团队开展排练、彩排及现场演出等各项工作 3. 按照项目要求参与艺术创编及形象展示相关工作

任职要求 1. 完全接受教学+销售结合模式，每日常态化招生，不抵触销售、不排斥地推与线上获客； 2. 性格热情开朗、主动外向，沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强； 3. 钢琴专业基础扎实，演奏能力良好，有乐理、启蒙教学经验优先； 4. 学历：本科音乐相关专业优先，能力特别优秀者可放宽至大专； 5. 热爱少儿教育，有耐心、亲和力，长期稳定发展优先考虑。 薪资福利 1. 综合月薪：3500–8500元，底薪+招生提成+课时费+绩效奖金； 工作时间：13:30—21:00周六周日正常情况没课也是一样的。 试用期： 2330无责底薪+1000绩效与全勤+招生提成+课时费 晋升渠道：业绩优秀者可晋升为组长（无责底薪）3500-4000-主管（无责底薪）4500-5000；业绩优秀可提前转正，代管理团队 2. 福利保障：缴纳五险，单休制度； 3. 假期福利：法定节假日正常休假，节日专属福利； 4. 发展空间：初创工作室，团队氛围轻松，晋升透明； 5. 长期激励：新店筹备扩张中，业绩优异者可分配原始股份，长期共赢； 6. 能力涨幅：招生、授课能力越强，提成越高，薪资上不封顶，涨幅空间极大。

招聘全职艺术教师 要求： 1从小学习美院体系美术，从未间断，学习时长大于15年 2美院造型学院毕业，且能熟练使用其他绘画种类及技法 3有自己的创作作品集（非临摹） 4生活常识、工作常识和和通识要掌握 4有自驱力 工作待遇如下： 1年薪8W到15W 2工作如果是计件，另付酬金（试用期一个月，第一周的5天为双方考察期，无试用工资，介意者勿扰） 3每周双休（周一，周二）有寒暑假假期，寒假是2周，暑假是30天左右。国家法定节假日都放假，哪怕有一些商业活动，也会调休 3,如果是应聘技术合伙人，可面试时面谈（请带着自己的作品集，创业证明或者项目证明，照片，视频均可）

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岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神