上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

主要售卖早餐类。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

中餐厅直招前厅管理岗

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

招聘：急招展会销售（双休+底薪2800+全勤+提成） 薪资：3000-8000元/月 工作内容： 通过打电话、邮件、网.络等销售形式邀约客户参加展会，负责新客户的开发及老客户的跟踪回访，协助客户选定展位签订合同，完成公司展位销售目标，后期协助客户做好参展服务工作； 招聘条件： 1.普通话标准，亲和力好； 2.熟练使用电脑； 3.具备一定的商务沟通销售能力和良好的团队协作精神，责任感与敬业精神，服从管理，有工作积极主动性； 工作时间： 周一到周五 8:30-11:30、13:00-17:30； 周末双休，国家法定节假日休息； 薪资待遇：3000-8000/月**** 1.底薪+全勤+销售提成+项目奖金（平均月薪5000+） 2.带薪岗前一对一培训、入职后老人带新人、帮助新人尽快开单! 3.员工福利：节假日惊喜礼品，聚餐、出游等团建活动；

5.1-兼职招募三名，主要工作小吃售卖，男女不限，眼里有活的来，，，两名，260一天，10个小时。一名工作地点北外滩，260一天。。

上海市宝山区招打胶

招双针压袋盖1名，久裕转盘旁边，☎

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

条件符合包进！ 浦东新区高东镇海通码头招聘 8 名司机户籍不限只要驾驶技术好就可以 50 岁以下三年以上驾龄 A，B，C照都要，主要负责场地新车轿车移车，工资计件每辆车6元一辆，一天可以开40--50辆，长白班和中班，上班时间8--12小时，月收入7000---8500元工资每个月15号打卡，可以预支生活费 可以提供宿舍每个月从工资里面。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

时间自由一单一结不耽误其他工作学生也可以

招聘：德资车企销售业务流程优化岗 薪资：面议 岗位为宝马业务流程优化岗位，for部门不同的项目板块需要跟业务去沟通，基于现有流程进行变更，也需要跟产品同事去沟通产品需求也需要沟通清楚需要懂画业务流程图，最好是有同行业做过流程梳理经验。英语能满足基础阅读理解及书面邮件，无口语要求目前该岗位宝马总部暂无正式HC，通过宝马的面试，签订正式劳动合同（与外企德科签订），岗位预算约16K*12左右（按14K基数缴纳，北京最高比例），入职试用期开始缴纳当地当地社保五险一金，补充医疗保险，试用期薪资不打折，其他政策同任职部门，若有HC不排除转内可能性，不保证。Task:Mainly responsible on FSM on new sales process and IT requirement.Assist to continuously collect and statistic new identified problem and requirement; assist to discuss and complete new sales process, which could impact other business function. If it has IT change, assist to prepare 4/ the L3L4 process within timeline.Collect and document FSM sales process.Assist to discuss and align with IT teams about IT requirement, assist to prepare UAT cases and complete UAT.Clearly understand about current FSM designed process and have strong teamDeliverable:Keep and document all updated business process.Make sure new identified business process in following progress, which meet to business requirement.About the proce

招节后业务员30台车，位置广西，做加厚钢管，加厚瓦，走正规路线，好拖事，欢迎各位老总加入本班组，共同发展，合作共赢。

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

1、产品交付跟进：负责客户侧的产品交付实施，运行过程追踪及验收协调工作； 2、售后服务响应：及时处理客户反馈的质量问题，快速提供有效解决方案； 3、客户关系维护：与客户保持良好沟通，深入了解其质量需求与期望并落实反馈； 4、质量问题溯源：运用质量管理工具（如5 Whys、鱼骨图、FMEA等）分析产品或服务异常的根本原因； 5、跨部门协同推进：联动研发、生产、采购等团队，推动质量改进措施落地执行； 6、不良品报告编制：独立完成不良品的分析总结及报告整理工作； 7、维修任务调度：根据客户报修信息，及时分配维修工单，统筹上海区域维修工作的整体安排； 8、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、电子、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年售后团队管理经验，有CQE工作经验者优先考虑； 3、熟悉仪表、计量类设备及相关集成产品，掌握安装环境配置与系统调试技术； 4、具备较强的独立分析与解决实际问题的能力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.通过电话方式主动对接目标客户，推介相关金融产品与服务。 2.持续维护客户关系，促进客户关系深化，提高客户满意度与黏性。 3.完整记录客户沟通信息，并按时向上级及团队进行汇报与传递。 4.完成既定销售任务与业绩指标。 5.配合处理客户在办理金融业务过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通技巧。 2.具有独立处理问题的能力，同时注重团队协作。 3.对金融领域具备一定认知和关注。 4.工作积极负责，适应一定的工作节奏与压力。 5.热爱客户服务工作，能提供专业、高效的客户支持。

[爱心]急招：便利店营业员2名，年龄22岁-45岁，月休4天，工资5000-8000地址：上海陆家嘴，电话

职位描述： 1、配合店铺管理人员，通过高品质服务响应顾客需要，助力完成销售任务； 2、维持店内环境干净整洁，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，持续补充货架，保障商品在店内的充分展示； 6、做好商品销售登记、库存盘点及账务核对，按要求执行各项销售数据统计，确保运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报相关负责人； 8、协助实施并维护标准化的视觉陈列与店内宣传布置； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的沟通、学习、销售与团队配合能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

工作描述： 1.利用公司提供的资源，开发新客户，完成客户的电话沟通及邀约工作 2.跟进公司现有客户，通过电话联系维护关系，深入挖掘客户需求 3.处理公司分配的客户数据（数据资源稳定） 4.收集并分析客户信息，制定针对性的服务方案 5.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程的推进 职位要求： 1.有销售或客服相关经验者优先考虑 2.具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达与沟通能力强 3.具备较强的客户推广与维护能力，了解客户服务标准流程 4.思维条理清晰，具备良好的语言组织与逻辑分析能力 5.学习能力强，能快速掌握岗位专业知识并投入工作 月度服务业绩提成+月度新装机提成+年度业绩提成周末双休 目前公司扩招需30-40人，有意向可联系！应届毕业生可投递！

【我们是】 企业的一站式内容营销平台 专注品牌传播，助力品牌自然获客 服务数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质为先 【招聘职位是】 老客户续费销售顾问/客户成功 公司提供500个已成交的老客户资源，负责售后发稿服务及续费跟进 业绩优异者月收入轻松过2万 不加班不加班 双休双休 无职场PUA 每月仅召开一次会议 团队氛围融洽 5A级写字楼办公 地铁步行可达 【工作内容是】 - 参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通技巧、市场洞察等模块。 - 在资深销售导师带教下，开展真实案例分析与实操演练，快速提升实战能力。 - 定期参与团队交流会，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 - 根据公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户转化效率与服务满意度。 - 为客户持续提供高效专业的互联网营销策划与执行支持，及时同步项目进展，增强客户信任。 - 定期进行客户回访，深化客户关系维护。 【任职要求是】 - 出生于1990年后，富有朝气与创新意识。 - 经验不限，但需具备良好的学习能力与主动进取心。 - 具备优秀的沟通表达能力，能准确理解客户需求并给予专业回应。 - 抗压能力强，问题解决能力强，面对挑战保持乐观积极心态。 【工作氛围是】 从一线员工到基层管理者均为90后，团队年轻有活力 每月组织团建活动，每周都有外出放松机会 【上下班情况是】 早9晚6 做五休二 零加班文化 ，下班后可约朋友畅聊生活，或回家健身瑜伽，享受青春时光 【薪资详情】 薪资范围：无责底薪 无绩效考核 综合15000-35000元/月 社保类型：入职即缴纳上海社保公积金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

1、开展公司注册代理及统筹类业务的市场推广工作； 2、结合企业客户或个人需求，制定并提供专业化的注册解决方案； 3、开发并维护公司注册渠道，跟进代理流程各环节进度； 4、及时准确录入注册过程中产生的各项费用及工本支出信息； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作机制； 7、协调处理客户后续服务中涉及的内外部复杂问题，保障服务高效精准； 8、提成比例高，出单周期短； 9、入职配备专人指导，快速上手； 薪资待遇：无责任底薪5K，提成按业绩20%计算，缴纳五险； 作息时间：早上8:30上班，下午5:30下班，中午休息1.5小时，周末双休，节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1、负责门店内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内各类产品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新人初期侧重学习与适应，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放1次晋升通道，团队协作达成业绩目标，个人无硬性业绩指标，工作环境轻松，同事关系纯粹简单！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验非必需，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，诚实正直，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、收入可观。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+高频晋升机会（每月1-2次调薪晋升），发展路径清晰，新店拓展快，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息良好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人清洁宿舍，营造整洁生活环境，小区安保完善，充分保障女性员工居住安全。） 5、福利多样。新员工享有团建活动，每月组织聚餐，设立开单奖励，节日发放惊喜礼品+特殊节日代寄家庭礼包，工龄奖200元/月，法定节假日享受三倍工资。秉持“员工是企业第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，符合条件者可邀请父母来沪旅游，公司承担1000元交通补贴并赠送暖心礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品还可享受内部专属折扣！ 6、另享长达30天的带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

[薪资待遇]: 底薪+提成+奖金，三个月内新员工平均收入约12k，上手快者次月可达3万以上，收入与能力挂钩。入职满三个月的员工平均月薪达10万元，一年以上资深员工当前年薪超100W，收入无上限！配备优质客户资源，无需自行拓客，收益稳定！（具备提前退休潜力的岗位） [岗位职责]: 依托公司分配的客户资源，为已提交申请的高质客户提供大额业务办理、利率下调、资金配置等相关服务，在陆家嘴CBD写字楼办公，办公环境高端舒适。 [岗位要求] 1.******，不限经验，欢迎应届生加入； 2.普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好服务意识； 3.积极自信，心态乐观，学习能力强，善于沟通表达； [上班时间] 早8:30至晚6点，中午休息一个半小时 [晋升] 只看实力，不看资历 [驱动] 公司不提倡、不强制加班，倡导工作与生活平衡 [团建] 定期组织聚餐、KTV、外出旅游等活动

不做ab贷，不搞转介绍，直面客户！ 强大渠道支撑，没有拿不下的单！人均日均3件抵押/债务重组单，用抵押撬动财富，以信贷铺就发展路 客户少？精准度低？频繁被封号？遇到这类问题只能转介绍？这些正是你当前的困扰。公司数据质量参差不齐，核心原因在于准入门槛缺失——而我们所有客户申请均设有严格筛选机制。加入我们，这些问题全部清零。公司通过多平台精准投放获客，每日稳定出单，实时可查出单群动态。 我们的产品就是资金，帮助个人获得贷款，助力企业实现融资，还有什么比“钱”更具价值的产品？如果你渴望加入一支高效狼性团队，如果你极度渴望收入突破， 如果你愿为逆境翻盘全力以赴，不惧辛苦，那你正是我们寻找的人选。 底薪9000+奖金（3k-3w）+提成（15%-45%） 新人起步月薪不低于15000，资深员工平均月薪超10万+ 不谈空话，不画大饼。公司老员工在职年限均超过一年！所有资深业务员对公司数据体系高度认可——没有优质数据，再高提成也无从谈起！ 每天提供100条精准客户资源，确保每日产出3-5个有效意向客户！ 新人享免费系统培训，上线即配一对一导师带教，全程指导直至熟练掌握（欢迎零经验新人） 当前部分销售机构存在老员工排外、不愿带新人现象，我们坚决杜绝此类情况，团队氛围互助共赢，全员抱团成长，无内耗无争斗！ 晋升通道畅通，无空降管理，所有管理者均由一线业绩逐步晋升，凭实力说话，绝不靠关系上位，且抵押类订单资源充足！ 工作内容： 通过电话或微信与客户沟通，解答疑问并邀约到店即可，无需外出拓客，资源由公司统一提供，仅需完成邀约动作 （邀约无忧，配备专业系统化话术培训，非放任自学无人问津模式，全程由专职讲师指导沟通技巧） 公司后端团队科班出身，从客户接洽到放款落地全流程标准化操作，杜绝失误。征信查询在公司楼下即可完成，专人专办。 主管尽职专业，只要你有客户，方案匹配极为精准。每位主管均从业务一线成长而来，无资历压制，全力支持你的每一单进展。主管对市面上主流银行产品了如指掌，无需群内求助，独立决策高效执行——这也是我们优于同行的关键细节。无论数据、人员、架构、管理模式还是培训体系，新老员工融合度极高，管理科学高效，公司从不强制压榨式工作 快来加入我们吧~