岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2.主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3.持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4.及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2.具有强烈的销售目标感，积极进取； 3.富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4.熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业周到的服务支持； 2、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进，助力销售目标达成； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询指引，展现公司良好风貌； 4、准确记录客户信息，系统化整理客户资料，确保数据完整清晰； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2、拥有较强的销售敏锐度，能积极推动销售环节进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够胜任高效紧凑的工作节奏。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

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岗位职责: 1.积极与客户沟通，建立并维持良好的客户关系，准确把握客户需求； 2.提供专业的产品讲解和销售指导，协助客户完成购买决策； 3.保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户的咨询与疑虑； 4.维护销售区域的整洁与美观，确保陈列规范符合公司要求； 5.严格执行公司制定的销售政策与管理制度，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3.热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的心态； 4.主动学习产品相关知识，持续提升个人销售能力； 5.能够主动优化工作氛围，带动团队积极性与潜能发挥。

工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，提供专业的售前咨询服务 2、维护既有客户资源，积极开发新的市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

销售有无经验均可单休工作地点源康车城零跑

1.利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2.按照门店既定的工作流程开展客户开发与跟进工作 3.工作模式稳定，无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，日常休息时间充足 （任职要求） 1.性别不限，对工作经验无硬性要求 2.为人踏实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20-38周岁之间

1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责新车销售工作，达成销售目标； 2.负责客户接待、咨询、需求分析、产品介绍、试驾、谈判、签约等销售全流程； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.完成公司下达的其他销售任务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利：试用期6个月保底工资3000+提成+五险一金 转正之后保底工资5000+提成+五险一金 . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话：

职责： 1、负责公司销售产品(球场护栏，公路护栏，各种定制护栏)的全面分析，与销售。 2、年龄20*30岁大专及以上学历 3、本厂有专人负责新人的专业知识及客户沟通培训，欢迎有积极向上，对工作认真负责执行能力强的各位加入。 4、 薪资详情： 3000-12000元/月 底薪+销售额提成

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诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

成熟市场，负责产品的市场销售及售后服务，维护客户关系。

岗位职责： 1.负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2.洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3.定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4.整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2.两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学

约克空调（底薪3000+早9晚6） 门店导购、25-45岁、具有家电销售经验者优先）4000-6000 业务员（男女不限、25-45岁、有家电销售经验或渠道销售经验）5000-8000 工作地点： 铜川市新区 ✅ 郭经理： ----◆----◆----◆---- 【打电话，说看到】

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2.具备较强的学习与适应能力，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有销售从业经历者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

铜川新区爱尚超市 理货员、收银员（45岁以下，服从安排、有相关经验优先） 工作地点： 铜川新区枫林北门、学府城南门 ✅联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

岗位职责: 1.向客户精准传达产品信息并提供专业选购指导，保障客户获得优质服务体验； 2.主动投入各类销售推广活动，全力完成个人业绩指标； 3.持续维护与拓展客户关系，提升客户满意程度及长期合作意愿； 4.及时反馈市场变化情况，协助优化商品陈列与库存调配策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与亲和力，能快速响应并满足客户需求； 2.具备强烈的销售积极性，善于设定并达成目标； 3.富有团队协作意识，愿与团队共同进步，推动整体业绩增长； 4.熟悉销售运作流程，可迅速学习并掌握新产品相关知识。