内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，合同工年龄不超50岁工资一万以上管吃管住

吃苦耐劳有责任心

榆林市神木市招矿工、开挖/支护

西安市临潼区招安全员/安全负责人

铜川市耀州区招安全员/施工员，要有安全员C证，安全员兼职施工员工作

山‮能东‬源即将开‮公启‬招，主‮分要‬配单位亭南煤矿杨‮坪家‬煤矿工资12000+待遇，年龄40岁以内工种一线综采综掘随机分名‮有额‬限。不限区域。联‮电系‬话

陕西韩城桑树坪煤矿招大工30名，小工33名，工资待遇丰厚，年龄55以内，有瓦斯抽采证优先，有意请联系

接着安排。新疆兴陶大北矿业有限公司招聘岗位如下：五险一金直签合同 初中以上学历， 年龄45岁以下，没有工作经验能吃苦也可以安排。 序号 单位 岗位 薪资 3 料室管理 矿副总师 18500-26000 4 2 安全生产部门正职 16000-21000 5 3 安全生产部门删职 14000-18000 4 安全生产部门生产主管 9500-11000 1 5 安全生产部门主管技术员 8500-10000 安全生产部门生产专工 6500-8500 > 安全生产部门生产料员 6000-7500 非安全生产部门正职 14000-16000 非安全生产部门副职 11000-13000 非安全生产部门业务主管 B000-10000 非安全生产部门业务专工 6000-8000 非安全生产部门科员 4000-6000 区队管理 采握一线正职 32000-36000 采掘一线副职 23000-28000 采掘一线技术员 21000-26000 辅助工区正职 17000-22000 辅助工区副职 18000-22000 辅助工区技术员 15000-17000 一线区队 一线班长 15000-18000 一线组长 14000-17000 一线工人 13000-16000 一线辅助工人 7000-9000 一线地面工人 6000-9000 辅助区队 辅助班长 8000-9500 辅助组长 7500-8500 辅助并下辅助工人 7200-8500 辅助地套工人 7200-8500 料室 安监员(E检员) 7000-8500 另外探放水工和瓦斯抽放工工资按照一线工人0.9的系数，井下监测监控维护工工资按照一线工人0.8的系数。 序号 单位 岗位 薪资 矿副总师 18500-26000 安全生产部门正职 16000-21000 3 安全生产部门副职 14000-18000 安全生产部门生产主管 9500-11000 7 5 安全生产部门主管技术员 8500-10000 安全生产部门生产专工 6500-8500 科室管理 安全生产部门生产科员 6000-7500 非安全生产部门正职 14000-16000 "非安全生产部门副职 11000-13000 非安全生产部门业务主管 8000-10000 非安全生产部门业务专工 6000-8000 非安全生产部门科员 4000-6000 采掘一线正职 32

施工电梯安装拆卸旁站需要C3安全员

西安市未央区招建筑承包辽宁葫芦岛有爆破项目需要爆破施工队伍联系方式

找顶班指挥一个。 张

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，处理高息负担，减免超出司法保护利率上限的部分利息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备售后响应团队，及时解决客户操作疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统分类管理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招 ：七纺花捻熟练工 3名 前纺梳棉熟练工 1名 打包熟练工 1名 磨毛熟练工 1名 预招明年开春后纺带班班长一名，后纺分析工艺管理一名，即日起开始面谈试用！ 地址：凤凰镇安庆村栏杆桥 孙家堂路五号。 电话：

商洛市柞水县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

招聘：、招洒水车司机1名、要求有5年驾龄吃苦耐劳，工资待遇面议！

招聘安全员 工作内容 1、负责制定和执行施工现场的安全预案，确保施工安全管理规范化。 2、参与安全验收工作,对施工现场进行安全检查确保符合安全标准。 3、管理和维护安全资料和安全台账，保证信息的准确性和完整性。 任职要求 1、具备安全员C证资格，熟悉工业风管安装工程管理相关知识。 2、能够进行安全巡查，及时发现并纠正安全隐患。 3、熟悉安全技术交底流程，能够确保施工人员安全操作。 4、有较强的安全管理意识及预见性，具备组织管理能力及责任心。 5、具备较强的沟通协调能力，较强的责任心工作认真细致、吃苦耐劳。 备注：工资具体面议，包住不包吃。工作地点在四川眉山。

岗位职责 负责施工现场安全监督，落实各项安全防护措施（含高空作业、机械操作、临时用电等专项检查）； 组织每日安全巡检，记录隐患并督促整改，确保符合《建筑施工安全检查标准》 监督职业卫生防护（如粉尘、噪音监测）； 开展安全教育培训（含新员工三级教育、特种作业人员持证核查）； 参与事故调查与应急预案演练，建立安全台账档案。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，安全工程、机电类相关专业优先； 2年以上机电/建筑行业安全管理工作经验； 年龄30岁以内或左右。 核心能力： 精通隐患排查（如起重机械、焊接作业等高风险点）； 沟通协调能力强，可处理突发安全事件。 薪酬福利 实习期：6000元/月（3个月，通过考核转正后上调）； 转正后：底薪+绩效（6000-7000元），缴纳五险 备注 上班周期：周一到周六，八小时，周末休息，法定节假日休息。 持有效安全员C证者优先 简历需附过往参与项目的安全管理案例说明。

【四川南充顺庆区+建筑工程】建筑资料员、安全员、栋号工长各若干名，联系白女士（邮箱）

彭州厂房项目有安全相关证件，熟悉标化现场、资料管理   待遇面谈沈

有想年前搞钱的就这两天能出门的钻工联系我，煤矿打纯岩石巷道，宽5.6米，高4.3米，多劳多得。工人就在五百多至六百多左右，钻工要会打锚杆，锚索，全能的。培训十来天，每天补90元。年里干不了多久了，为明年打基础。联系方式电话同

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商洛市山阳县招钻工、护坡/边坡

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陕西商洛陕某矿业公司马上开招 [岗位]:掘进队，综采队 [要求]:20岁-40岁，，初中、高中、大专学历，身体健康 [待遇]:正式工，工资面议，年薪15万-20万+节日福利，和矿上直签合同 上班地点:渭南 电话

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商洛柞水招钻工，打爆模/剔凿

陕西商洛陕某澄合矿业公司马上开招 [岗位]:掘进队，综采队 [要求]:20岁-40岁，，初中、高中、大专学历，身体健康，无色盲，无纹身，无听力障碍，无传染病，无心理重大疾病史，能够适应煤矿井下工作环境。 [待遇]:正式工，年薪15万-20万+节日福利，和矿上直签合同，五险， 上班地点:澄县，合阳 电话

招安全员 吃苦耐劳，有责任心

榆林市榆阳区招矿工

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 1、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准，认真执行上级安全管理部门的工作要求。 2、建立健全安全生产责任制，分解落实各级、各岗位的安全生产目标和责任。 3、负责施工生产全过程的安全监察工作。 4、参加对分承包方资质审查和对安全生产控制情况的评估。审查分包单位安全保证体系，建立相关资料。参加对分包单位人员进行入场安全教育、培训和考核。 5、参与公司安全生产大检查，督促各工程项目落实公司安全管理制度，及时消除安全隐患。 6、组织开展全员安全生产教育培训，提高从业人员安全生产意识和水平；建立安全资料档案，收集、整理安全资料，填写安全检查记录。 7、确保安全生产投入的有效使用。 8、负责填报本项目月安全生产报表。定期填写安全生产情况分析报表，制定改进措施并监督实施 9、参加安全、质量事故分析会。参加编制安全事故报告。做好工伤事故的登记并及时上报主管部门。