工作认真，有经验者，年龄不限，男女不限，从事过汽车销售的都可以，还有跑江湖的，没事闲溜达的，通通都可以过来

需要亲自下市场找客户推销产品

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

帮助老板做出海业务，提供我们的套餐

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

西安长安招工地小工/杂工。9小时200元。工期两三个月，月发工资，平时借支生活费。年龄要求55岁以下 ，身体健康。

找长期小工，活路轻松 两人一组 换着干；一天八小时。年龄62岁左右。

蓝天一路单位内部宾馆招聘客房服务员，55岁以下，每天上班4小时，身体健康，责任心强，有较强的服务意识和集体荣誉感，服从领导安排，(有夜班)上六休一，适应轮班制，有意向可联系马经理:。

招B26.8高栏司机月薪电议有货运经验双证齐全电话

能吃苦耐劳，要服从管理，专业干大工地，技术好

21号招临时工小吃饮品制作，售卖手脚勤快，眼里有活儿（手机党勿扰）200块一天，包两餐年龄25----50岁早9:00-晚8:00工作地址：桔钓沙停车场内店铺联系电话：非诚勿扰！（可）有意者可直接电话联系，或到店面谈~

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：综合薪资6000+（责4000） 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00，每周日休息 岗位要求：年龄18-40岁，男女不限，经验不限，工作内容简单好上手！ 工作地点:高新科技三路 联系电话：（微信同步）

岗位职责： 1、负责指定区域学校产品开发，市场调查，销售工作，建立并维护良好的客户关系，推动成交，最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高； 2、掌握相关产品的产品知识，具备给经销商提供基本产品知识培训的能力 4、关注、收集辖区情况，建立辖区学校档案，及时准确反馈当地的客户和市场信息，制定市场对策并实施； 5、管理所负责地区的市场。 任职要求： 1. 35岁以下，要求统招本科以上学历，市场营销、销售经验者优先； 2.有2年及以上IT行业、政府事业单位、金融行业、教育行业等项目营销推广经验，熟悉招投标及项目管理流程； 3.具备一定抗压能力、商务谈判能力，能适应出差、商务应酬等工作要求；、具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力，熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务； 4. 具备政府关系资源（教育相关）、较强的市场分析能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。 5、执行力强，有进取心诚实正直，踏实认真，有激情。 ★福利待遇： 无责任底薪+补助+提成，出差住宿及车票按标准实报实销 1）福利：五险一金(基本保障)、每周三下午茶，体育锻炼，节日礼金（端午，中秋，春节)、年度体检（健康也很重要）、年度晚宴、一年两次调薪、团建活动； 2）奖金：餐补（公司周边吃的超多，也可自带午餐）、高额年终奖、通讯补贴、交通补贴、全勤奖； 3）培训：入职培训、岗前培训、在职培训、外派培训、职业规划培训（要让你足够专业）； 4）工作氛围很好，办公环境没有甲醛，公司没有拉帮结派，小伙伴互助友爱！

岗位职责： 1、负责客户来访接待及咨询服务，提供专业化的解决方案； 2、负责新客户信息的收集与沟通，积极拓展市场，开发潜在客户资源； 3、维护客户关系，促进客户长期稳定合作； 4、快速响应客户售后需求，提供及时的技术支持服务； 5、熟悉产品功能、参数、特点及适用场景等核心知识； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有设备类或电力检测仪器销售背景者优先； 2. 熟练使用Photoshop、Office等常用办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力、人际互动技巧及敏锐的市场洞察力，具备良好的计划制定与执行能力； 4. 具有优秀的团队合作意识和协作精神；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作时间自由，只要你努力！工资你说了算！

一、岗位职责 （一）客户开发 1、依托现有资源，高效完成财税领域大客户的咨询沟通，精准推介税务相关产品，并推动签约落地。 2、主动挖掘潜在客户，通过电话、网络、实地拜访、新媒体等多种方式拓展客户渠道，建立长期合作关系。 （二）销售推广 1、清晰、专业地向客户传达公司产品或服务的核心优势与价值，结合企业实际情况，提供财务、税务方面的解决方案，及时解答客户疑问。 2、制定并实施个性化销售策略，贴合客户需求，提升成交转化率。 3、积极参与各类市场宣传活动，助力公司品牌及产品影响力的提升。 （三）客户跟进 1、持续追踪潜在客户进展，掌握决策动态，及时提供支持与信息补充，加速订单达成。 2、对已签约客户定期回访，了解使用反馈，提供后续服务支持，推动复购及客户引荐。 （四）学习与提升 1、持续学习公司产品知识、销售方法及行业趋势，不断提升专业能力与综合素养。 2、严格执行公司销售规范与流程，协同团队协作，积极分享经验与成果。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1、具有一年以上销售经验者优先，应届毕业生如有相关实习经历亦可应聘。 2、熟悉销售基本流程与技巧，具备一定的市场洞察力。（有财税行业从业基础、会计专业背景或学习经历者优先录取。） （三）技能要求 1、具备出色的沟通表达能力，能与不同层级客户顺畅交流。 2、拥有较强的谈判能力与促成交易的实战技巧。 3、熟练操作办公软件及相关销售工具。 4、具备良好抗压能力，能在目标导向下保持积极工作状态。 （四）个人素质 1、积极进取，性格开朗，具有自我驱动力和团队协作意识。 2、服务意识强，善于倾听客户诉求，能够提供切实可行的解决方案。 3、诚实守信，责任心强，严格遵守公司制度与职业操守。 三、职业发展路径 销售专员可向高级销售专员、销售主管、销售经理等方向晋升，亦可根据个人兴趣与能力转型至市场推广、客户服务等相关岗位。 四、上班时间：8:30--18:00 休假：周末实行大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息 五、福利待遇： 1.员工转正神秘礼物 2.生日神秘礼物 3.入职满一年三年五年的精美礼品 5.不定期的集团省内或省外游 6.优秀员工、管理国外游 7.高额的年终奖以及年终福利

全西安招学校驻点代理，正规校园卡办理大流量卡，没有任何限制，临时工，可兼职，小时工，合作模式，隔日结，一天办理两张比上顶外面8-9个小时上班强，直接加微信。隔天结账，结账迅速 岗位职责： 1.负责校园驻点开展正规通信运营商校园卡推广与办理工作 2. 向学生群体清晰介绍大流量套餐资费、权益及使用规则，提供专业咨询服务 3.独立完成客户信息登记、实名认证及开卡流程，确保合规操作 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳，具备基础销售意识 2.有兼职经验或校园推广经历者优先，接受应届毕业生 5. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用业务办理系统

薪资福利待遇： 1. 无责任底薪3500-5000+高比例提成（25%-75%）+带薪年假10天+自由年假5天+五险一金； 2. 平台规模大，晋升通道透明，发展机会多，配备系统化培训支持； 3. 互助金计划（百年行公益福利项目）； 4. 员工享免费境外旅游、内部学历提升通道； 5. 公司统一免费提供公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品。 岗位职责： 1. 通过线上APP进行房源与客源的挖掘与维护，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁及新房代理服务； 职位要求： 1. 不设学历门槛，有目标感，渴望成长或突破自我，对销售岗位充满热情； 2. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用APP工具，敢于挑战，追求卓越； 4. 具备服务意识、自我驱动力和积极进取的心态； 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，工作模式灵活 工作地址：西安/咸阳400多家门店就近分配，部分区域可提供住宿 职位福利：五险一金、弹性工作、包住、带薪年假、房补、员工旅游、节日福利、年度多次调薪机会

大客户销售 岗位职责： 1. 负责电力行业重点客户的开拓，完成客户筛选与目标锁定； 2. 梳理客户周边资源关系，收集并整合有效客户信息； 3. 推进商务谈判并签订合同，完成技术条款确认； 4. 协调商务与物流团队保障交付，及时向客户反馈交付进展； 5. 跟踪客户使用情况，协同内部团队提供支持服务； 6. 按月与客户核对账目，发送对账函并跟进应收款项回收； 7. 定期开展客户回访，增强客户关系维护与长期合作黏性； 8. 执行上级交办的其他临时任务及相关工作安排。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄25-40岁，电气自动化、机械、电子等理工类专业；熟练掌握Office办公软件； 2. 具备电气设备、电气元器件或电力类产品销售背景者优先考虑； 3. 目标导向明确，责任心强，抗压性好，理解力佳，具备独立分析能力、快速学习能力及良好的逻辑思维，关注执行效率与业务成果； 4. 实践能力强，善于学习，能接受频繁出差； 5. 具备出色的商务沟通技巧、外部协调能力以及应对突发状况的应变能力； 福利：五险一金、双休、奖金激励、带薪年假、团建福利等

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈， 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

岗位职责： 1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户，精准传递公司专业服务价值 3.全程跟进客户需求，协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈，提升客户满意度与复购率 4.维护老客户关系，挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会 5.及时收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1.学历不限，有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业务冲刺节奏 5. 接受在西安本地办公，认同“诚信为本、实力为先”的服务理念