运城市平陆县招有实力的铝矿开采队伍，可以合作

岗位职责:服从命令听指挥，认真带好每一场军训活动。 人员要求:必须是退伍军人。

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岗位职责： 1定期对潜在客户进行回访，了解用户需求提高用户 满意度。 2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。 3市场活动落地执行。 任职要求： 1、需要接受摆展台的作业模式。 2、男女、年龄不限制。 3、不需要口腔专业背景。 4、千净整洁。 5、性格比较外向，愿意跟陌生人沟通。 6、愿意学习、性格比较积极。 7、绝对的勤奋。 8、有明显赚钱欲望。 9、保险、金融、房地产工作经验者优先。 薪资待遇： 纯无责底薪＋绩效＋提成，多劳多得，月休四天。 综合收入6000-9000

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-采煤工：操作采煤机、液压支架等设备，完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作，确保采煤效率与质量。 ​ -掘进工：使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道，搭建支护结构（如锚杆、支架），为采煤作业开辟空间和通道。

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堡基地汉堡店招聘前台后厨各一名，兼职人员一名，要求有生活经验，能独立完成分配的工作，思路清晰，手脚麻利！按时计费，两班倒，有意者电话️联系

专职/兼职众包人员 年龄18--40岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:6000-8000，时间自由，不受限制，多劳多得；签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年配发春秋、夏、冬三季工装，有餐补、油补、生日福利、防寒防暑补贴等各种福利，季度团建 /

快递员 年龄18--40岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:6000-8000，时间自由，不受限制，多劳多得；签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年配发春秋、夏、冬三季工装，有餐补、油补、生日福利、防寒防暑补贴等各种福利，季度团建 招工人数:4人 /

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄在2542岁之间；2.持有叉车证书；3.拥有仓库叉车工作经验至少12年。 薪资待遇：基础工资为每小时23元，预计月工资范围为55006500元。享有午餐补贴和加班工作餐福利。工作地点位于山西夏县的部分区域。每月六号发放工资。

在运城夏县，需要两个小工进行工作，工作时长为一小时，工资为30元，预计三点到达。

寻找一位钢筋现场管理人员，要求具备良好的算量和现场管理能力以及出色的沟通能力，工作地点在城东管委会附近，优先考虑熟人推荐，联系人王西宁。

招聘：营建总监(连锁工程统筹管理) 薪资：40000-50000元 岗位职责 1.全面负责门店工程管理，涵盖新店筹备期工程规划、制定装修施工计划、施工监管，及老店设备维护、改造升级，确保工程合规落地。 2.对接装修团队、设备供应商，协调水电、消防、暖通等工程环节，解决施工中的技术问题与跨部门协作事宜。 3.负责餐饮核心设备(厨房灶具、制冷设备、通风系统等)的选型、采购对接与安装验收，建立设备台账并制定维护计划，降低故障停机率。 4.建立门店工程管理制度与操作流程，开业后负责日常设备维护、故障检修，降低运营损耗， 5.管控工程成本与预算，审核施工报价、设备采购，优化工程方案以实现成本节约，同时保障施工安全，规避安全风险。 6、对接消防、环保、住建等政府部门，办理门店工程相关审批及验收手续，确保门店合法合规运营。 7、搭建蹭工程部团队工作流程与培训体系，指导下属开展工作，提升团队专业能力与协作效率。 任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历，有连锁餐饮且有装饰公司项目管理经验，工装经验不低于5年(餐饮行业优先)。 2.:熟悉餐饮门店工程规范、厨房设备工作原理，掌握消防、水电、暖通等工程施工及验收标准，了解相关政策法规。 3.综合能力:具备较强的项目统筹、能高效对接施工方、供应商及公司内部(运营、采购等)团队，能高效解决工程突发问题;有成本管控意识，可独立完成工程预算编制与审核。 4.职业素养:能适应多门店筹备同期推进的节奏，可接受短期出差，具备解决突发工程问题的能力。 5.工具技能:熟练使用CAD设计工程图纸，运用Excel、Project等工具进行进度管理与数据统计，完成成本核算。 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 包住 带薪年假 工龄奖 加班补助 年终奖 定期体检 五险一金

招聘：工程管理 薪资：4-4.5K/月 1、2年以上相关专业工作经验，具有初级职称或相关注册执业资格。 2、中、高级职称优先且年龄放宽到40周岁以下，有房建工作经验者优先。

工程管理部副部长 专科。要求道桥工程及相关专业，具有5年以上公路工程或相关领域工作经验。 薪资福利:6500-6825元/月 招工人数:1人

天然气场站 运行管理人员,不限,有过工作经验,12000-20000元/月包食宿,,新疆哈密

美陈师 身心健康、形象良好、责任心强、热情团结 薪资福利:具体福利面议（含薪资等） / 工作地址:夏县德兰度假村

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