检测技术负责人、检测报告审核人等检测人才 （一）政治立场坚定，对党忠诚，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家宪法和法律，坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务，招聘的检测人才需履行相关岗位的职责，如检测技术负责人负责检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等；检测报告审核人负责检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标（1）检测技术负责人：检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。（2）检测报告审核人：检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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助理试验检测师 大专及以上学历，持试验检测师证书（道路工程/桥梁隧道工程/交通工程专业），相关专业中级及以上职称；证书可立刻注册者优先。工地试验室相关工作，试验室建设范围包括桥涵、路基土石方、路面、排水防护、交通标志等配套工程 薪资福利:薪资面议，月休4天，包食宿，工资月发，入职缴纳五险 招工人数:3名 简历发送至邮箱，中介及硬性要求未达标者勿扰 工作地址:淮南凤台

一、施工全过程质量检验与控制​ ​材料进场检验：​​对进场的所有原材料、构配件、设备（如钢筋、水泥、砂石、防水卷材、门窗等）进行现场验收，核查其质量证明文件（合格证、出厂检验报告等），并监督取样送检，杜绝不合格材料用于工程。 ​工序与隐蔽工程验收：​​ 对关键工序（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、防水施工等）进行旁站监督和过程巡检。 对隐蔽工程（如地基槽、钢筋隐蔽、防水层、预埋管线等）在覆盖前进行专项检查验收，并形成影像和文字记录，确保符合设计要求后方可进入下道工序。 ​分部分项工程验收：​​按照国家《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）等规范，参与对检验批、分项工程、分部工程的质量验收与评定。 ​实体质量检测：​​熟练使用靠尺、塞尺、水准仪、回弹仪、激光测距仪等工具，对砌体垂直度、墙面平整度、楼层标高、混凝土强度等进行实测实量，并做好记录。 ​二、质量资料管理​ ​记录与报告：​​及时、准确、完整地填写《质量检查记录表》、《隐蔽工程验收记录》、《不合格品处理报告》等质量内业资料。 ​资料同步：​​确保质量检验资料与施工现场进度同步，为工程竣工验收提供完整依据。 ​文件管理：​​妥善保管设计变更、技术核定等相关质量文件。 ​三、质量问题处理与改进​ ​问题识别与报告：​​及时发现施工中的质量隐患和不合格项，立即向项目经理或技术负责人汇报，并下发《质量问题整改通知单》。 ​过程追踪：​​跟踪质量问题的整改过程，并对整改结果进行复验，形成闭环管理。 ​参与分析：​​参与质量事故、质量通病的调查分析会，提出预防和纠正措施建议。 ​四、协调与沟通​ ​内部沟通：​​与施工员、班组长等保持密切沟通，进行质量技术交底，宣贯质量标准和规范。 ​外部对接：​​配合监理单位、建设单位（甲方）及政府质量监督部门进行各项质量检查、验收工作，并就相关问题进行沟通协调。 ​任职资格要求​ ​硬性要求：​​ ​学历与专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 ​经验：​​2年以上建筑施工单位现场质检员工作经验，完整经历过至少1个以上工程项目（从基础到主体）的质检工作。 ​知识：​​熟悉国家及地方性的建筑施工质量验收规范、标准图集和法律法规；能熟练看懂施工图纸、深化设计图。 ​证书（具备以下之一者优先）：​​ 省级或建设主管部门颁发的质检员岗位证书。

招聘：检测员 薪资：- 主要从事建筑工程质量检测，包括建筑材料检测桩基检测等

嗯，找个质控。

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招聘小工两名，年龄三十至四十岁，文化不限，有石材工作经验优先，薪资面议，另招手工多名，要求对石材有丰富的经验，工资优厚

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询、试驾体验及全流程购车服务 2. 独立完成客户接待、需求分析、方案推荐、报价谈判、合同签订及交车交付等标准化销售动作 3.主动开拓新客户资源，持续维护老客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与转介绍率 4.协同市场、售后等部门落地促销活动，积极参与团队协作，共同达成月度/季度销售目标 5.准确录入CRM系统客户信息与销售数据，及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求变化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识 2. 目标感强、抗压能力好，能适应快节奏、结果导向的销售工作环境 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供带教培训体系，助力快速成长 4. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更受青睐 5.遵纪守法、诚信务实，认同企业价值观，具备良好的职业素养