店员，店内营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合店长完成促销活动执行、数据记录及销售目标跟进 5. 主动反馈顾客需求与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，团队协作意识良好 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

两班倒，要求有责任心身体健康

诚聘全能店员，要求如下： 一、岗位职责 1. 负责门店收银工作，熟练操作收银系统，保证账目准确无误 ​ 2. 负责商品理货、陈列调整，保持货架整齐美观 ​ 3. 定期检查商品效期，做好临期、过期商品登记处理 ​ 4. 负责店内卫生清洁、地面及设备打扫，符合门店稽核标准 ​ 5. 配合门店日常运营，服从排班安排，能够胜任晚班 ​ 6. 遵守门店规章制度，配合完成每月稽核相关工作 二、任职要求 1. 做事认真细心、责任心强，能吃苦耐劳 ​ 2. 有收银、理货、快消/零食店工作经验者优先 ​ 3. 服从管理，适应轮班制度，能上晚班 ​ 4. 年龄20-45岁，沟通良好，手脚麻利。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务 3.完成商品销售结算、开票及收银操作，确保账款清晰无误 4.协助处理顾客退换货及售后问题，提升客户满意度 5.配合门店促销活动执行，完成销售目标并做好库存记录 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对零售行业有热情，愿意长期发展者优先

有效完成当天工作 会电脑操作 底薪+补助+提成+福利待遇+五险

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询并提供合适的商品推荐，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货服务 4.定期参与盘点工作，确保库存数据准确无误 5.协助开展促销活动，积极宣传新品和优惠信息，促进销售增长 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话流利，沟通表达能力强，有亲和力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极完成交办任务

招聘销售员，可兼职，薪资面议，年龄30-60岁

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历中专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘有能力有责任心烧烤师傅 地址淄博张店区南营附近 工资6000——8000+面议详谈 电话 有能力的来吧替朋！

体育路招顺菜一名，工资及时活好干，电话

博山人民路 "花财·江湖菜"诚聘 店长一名(20-40岁需有工作经验)。2⃣后厨 凉菜一名(需有工作经验) 顺菜一名(需有工作经验) 洗碗工一名3⃣服务员数名。 待遇优厚、非诚勿扰❗ ：『』

景区糖果屋招员工 要求：有健康证，热情开朗责任心强，20-35岁，工资3000两天公休，有意联系徐先生电话

叠羊路快餐店招炒家常菜厨师1名电话

招聘：投资顾问 薪资：4000.0-9000.0 职位详情： 1、负责推广分公司标准化投顾产品； 2、负责组织分支机构各类报告会协调、投资者教育交流活动等。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

主要负责卖空气能免费培训

展厅公司销售专员职位描述 公司简介： 我们是一家拥有多年行业经验的展厅设计企业，专注于为客户提供高品质、定制化的展厅整体解决方案。公司配备专业的设计团队与成熟的施工体系，服务涵盖展厅设计、展台搭建、展品定制等多个领域。 岗位职责： 开展公司展厅设计项目的销售工作，积极开拓市场并挖掘潜在客户； 结合客户需求，提供专业化的展厅设计方案及合理的成本预算； 保持与客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度； 关注市场变化与同行竞争情况，及时反馈信息，协助优化销售策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、展览展示设计等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售或设计相关工作经验，熟悉展览展示行业者优先； 具备较强的市场拓展意识和人际沟通能力，能独立推进业务进展； 了解展厅项目执行流程及客户核心需求，可提供有效咨询服务； 具有良好的团队合作意识，能与内部各部门高效协同。 薪酬福利： 提供具有行业竞争力的薪资水平； 设有激励性强的业绩提成与奖励机制； 享受健全的社会保险及带薪年假等福利待遇； 拥有系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。 我们期待您的加入，携手共创辉煌！ 如有意向，请将个人简历发送至：[邮箱地址]。 我们将严格筛选每一份申请，并与合适人选及时沟通后续流程。感谢您的关注！

临淄今日岗位查看 ✅招聘:盛泰超市东高店诚聘：营业员5名 ⭕有相应工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神，可入五险，年龄：55岁以下，工资面议。 只要你有能力，薪资不是问题，期待你的加入 联系☎电话：

招聘: 肉铺帮忙、送货 地址:鲁中蔬菜批发市场 时间:02:00～08:00 薪资:4500/月 电话:

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化销售工具与系统操作 5. 遵守职业规范，诚信踏实，认同公司价值观与服务理念

企业名称:好想来零食店 招聘岗位:营业员 人数:1人 年龄:50岁以下 要求:男女不限，能吃苦耐劳，工作积极，有责任心，干过超市优先 薪资待遇:面议 地址:般阳路63号，原商业二厦 联系人:王女士 电话:

理货员 长期工，有超市收银经验，吃苦耐劳，诚实守信。有快消品经验者优先。 工作地址:淄川水产城里面东南角小馋猫折扣店

马加润丝中药养发叠阳路店 招聘店员，50岁左右，干净利索的姐姐 底薪加提成3000-6000 新客户进店注册会员免费体验一次 ☎，同

周村招聘 喜旺公司（五险） ✅营业员，年龄25～50周岁，，，工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可，专人培训代教，工作简单 ✅待遇：2500-4000元，，半年后可晋升，实习期10天，工龄补贴半年50元、一年100元，累计五年500元 ✅工作地点：周村 电话：

公司名称:美客滋 招聘职位:店员 招聘人数:2 单位地址:双山 联系人:周

有销售经验，1.在领导的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。 2.负责完成领导下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。 4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。 7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。 8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展

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