底薪5000时间自由

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

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鑫九洲家具城招聘招聘招聘家具导购员2名有经验者优先（25～40）岁联系电话:地址:东五路与淮河路交叉口东300米

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1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

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行业经验:有化工企业、药业、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖、水利、污水处理、燃气、房产城投、配套企业相关经验的优先 岗位福利:无需坐班、没有任务要求、不需要去跑业务 岗位职责:提供阀门需求的相关信息、把握阀门居间人的资源 长期兼职

岗位职责： 1.负责门店快递陈列、货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，及时帮客户找到快递 3.熟练操作出入库系统 任职要求： 1.年龄18-55岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.会使用智能手机者 4.学历不限，对服务工作有热情者均可报名应聘

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

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岗位职责: 1.开发新客户资源（如宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立并巩固长期合作机制； 2.维护已有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提高复购率与服务满意度； 3.根据客户实际需求设计销售方案，提供针对性产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景）； 4.达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程执行（包括库存、物流、结算等环节）； 5.梳理销售数据，评估业务表现，优化销售策略以增强区域市场竞争力； 6.妥善处理客户投诉及退换货事宜，联动内部团队实现快速响应； 7.提供专业的产品使用说明（如各类猫砂的特点、适用宠物种类等）。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先； 3.拥有良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养； 4.熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求； 5.热爱宠物行业，愿意深入学习猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能等）； 6.能够接受出差安排，具备较强抗压能力与结果导向意识； 7.具备出色的沟通协调能力，可与市场、物流、客服等多部门协同作业。

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，解答其法律相关咨询问题； 2.维持并加强与客户的联系，了解客户实际需求，协助处理客户提出的问题。仅负责前期邀约工作，无需参与后续谈判环节； 3.达成既定销售任务目标，并及时将客户反馈信息汇总上报至主管； 4.按要求参加定期组织的销售培训，持续提升自身业务能力与沟通技巧； 5.工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 单休，法定节假日带薪休假，缴纳五险，有相关经验者优先。无责底薪3000+提成，月综合收入5000以上。具备同行业一年以上工作经验者，底薪4000+高提成+奖金！ 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通技巧； 2.热爱销售岗位，能够适应一定的工作节奏与压力； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持高效沟通； 4.工作认真负责，积极进取，对法律服务领域有一定兴趣，接受无经验人员，入职后安排专人带教。学习能力和应变能力较强； 5.有销售类从业经历者优先录用，希望长期稳定发展。

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岗位要求： 1、公司配备稳定的客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并建立有效沟通，及时回复客户咨询，推动客户成交 3、性格积极乐观，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，每周单休，周日固定休息，享受节假日福利 2、无责任底薪+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力提升与工作表现； 2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务； 2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力，致力于构建一个共创共享的发展平台，汇聚志同道合者，实现企业与个人的协同成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法等多维度内容，助力员工持续进阶； 4、建立科学的激励机制，除固定薪酬外，当公司经营规模达到特定水平时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、企业正处于快速发展阶段，盈利稳定，成长空间广阔；若你以高收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报吸引优秀人才，在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司提供系统化的销售人才培养方案，全面提升业务能力，并在实战中给予全程支持，帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及技巧，拥有良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、学习能力强，公司将定期评估学习成果，并将其纳入薪酬考核体系； 8、执行力强，对公司安排的任务能够坚决落实，不打折扣。 岗位职责： 1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，深入挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的日常联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、全力推进并完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日度工作计划与总结制度，每日需提交工作内容与成果，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳混日子的心态，彼此尊重，及时止损。

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