南京禄口机场招聘行李分拣 月工资到手7000起 12小时做二休一，做六休一天天做都行 260一天包住包吃（工作餐） 要求：没有犯罪记录，50岁以下 ️入职需等待7天左右（办理通行证） 1.本人无犯罪记录证明 2.父母无犯罪记录身份证照片正反面，一定要拍清楚，父母不在了的当地村委或者派出所开已故证明 3.配偶无犯罪记录身份证照片正反面

**招聘岗位：** 库工 **招工人数：** 1人 **学历要求：** 初中及以上 **工资待遇：** 6-8千 **技能经验要求：** 负责仓库配件搬运入库，分类摆放，打包发货，45岁以下。 **工作地点：** 滨江开发区中环大道 18 号 **联系电话：**

日结周结!！！ 日结280-320一天，下班就发工资！ 【薪资待遇】280-320元一天包吃住:干完活发薪， 综合月入8500-9500多劳多得，上不封顶; 【岗位要求】 1、16-55周岁，男女不限。 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、正常体检能通过即可。 4、符合以上要求、承诺100%录取入职 5、工作地点在天津 【工作内容】 小件搬运(10-20斤)，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由又车辅助;空调 环境作业，简单培训立马上手! 【发薪模式】 1、周结： 2、日结： 一天一发，

装卸员：主要负责快递的装车码货（岗位随机分配，现场安排）按操作标准工作，发现异常及时上报区域组长。 班次时间： 白班：09:00-21:00 晚班：20:40-8:40 学历：初中 年龄：男18-55周岁，女18-50周岁 综合素质：身体健康，入职体检

12.31周三面试，栖霞国企长白班 只要招聘啦 长白班岗位招聘 新能源充电桩事业部/物流部门 年龄要求：60周岁以下 工作内容：新能源充电桩/手动液压车拉货，属于辅助岗位，没有体力活 工作时间：8：30-晚8：30  薪资待遇：19元/小时 190/天，记薪10h/天，综5500-6000元 考勤周期:1日至31日，次月27日发薪 工作地点:熊猫电子装备园（北门）经天路7号 备注：包吃住，住宿5人间，住宿200/月,水电费平摊，满7天可预支工资，，有体检单可以用。

老板娘直招一天400元牛奶仓库搬运工6名，包住可预支工资

南京雨花台区弘阳装饰城招聘装卸工，提供食宿，月薪范围60007000元。

盒马超市招搬运工，18-55周岁，日结300-400

招聘仓库搬运工，计时30一小时，3OO/天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000

170日结，不压工资，干一天结一天 主要仓库货物分拣，装卸 晚上7-早上5，日结170

岗位职责： 1.负责车载产品（如座舱、智驾、舱驾融合、HUD等）的整体系统架构设计，配合完成顶层软件架构及硬件模块信号接口的规划； 2.根据产品需求，主导相关技术方案的框架设计与持续优化，输出系统级解决方案； 3.协同推进新产品与新技术原型的开发，明确关键技术发展路径； 4.主导域控制器子系统方案设计，并参与芯片选型评估工作； 5.对新功能、新技术及整体方案进行可行性分析，提出建设性意见和实施建议； 6.统筹跨域功能协作，规划算力资源、内存与存储资源的合理分配； 7.参与底层设计、中间件架构、功能模块、HMI交互等多领域技术方案的架构评审； 8.配合开展新产品售前阶段的技术支持工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，硕士优先，车辆工程、计算机技术、电子信息、自动化等相关专业，具备10年以上行业经验，语言要求：普通话熟练，具备英语读写说能力； 2.专业背景为车辆工程、计算机技术、电子信息、自动化等相关方向； 3.深入掌握座舱或智能驾驶业务领域，涵盖座舱系统、仪表、HUD、跨域融合等相关产品； 4.熟悉域控制器常用芯片的选型原则，了解系统与硬件架构设计方法； 5.掌握域控制器主流软件架构，如Autosar、Hypervisor、QNX/Linux、Android等； 6.具备车载以太网、CAN总线、BT&WIFI、DoIP&SOMEIP协议栈的基础知识； 7.了解音频、视频、地图导航、HMI交互设计及AI大模型在车载端部署的相关技术； 8.掌握功能安全与信息安全的基本规范与实践要求； 9.具备较强的英文资料阅读能力及持续学习能力。

1.负责与客户端对接项目相关产品需求细节，分析RFQ/ESOW，识别客户需求并确认潜在附加要求，对客户提出的需求进行细化拆解，协同开发团队研讨并制定可行的实现方案； 2.作为沟通桥梁，就开发过程中涉及的需求问题及拟定的实现方案与客户开展交流，并将沟通结果及时同步至开发团队和客户双方； 3.独立撰写SRD等需求文档，明确系统功能与组成部分，为产品基础成本、开发周期（时间）及功能测试验证提供依据，全面承担项目产品需求的管理工作； 4.协助项目经理推进开发阶段外设样件的协调事宜； 5.根据项目不同阶段安排，需配合出差任务；在出差期间完成日常职责，如接收开发团队发布的软件后执行车辆软件升级、台架升级，并向客户展示新功能；现场协助客户处理各类临时事务； 6.支持客户开展实车测试，对发现的重大问题进行整理归类，减轻开发团队负担，跟踪问题处理进度，并及时向客户反馈修改进展； 熟悉各大整车厂的企业规范及特殊要求（含各车厂平台化需求定义）； 7.掌握公司自有技术平台，清楚各功能模块的技术参数指标及具体需求细节； 8.关注竞争对手技术发展趋势，收集前装整车厂最新的行业信息； 9.积极学习新兴技术与平台，为新项目技术方案的制定提供可行性建议与技术支持

主要职责： 负责显示、触摸及摄像头类器件的评估选型、驱动开发、编码实现、调试支持、性能调优与测试验证；开展低功耗相关分析与优化工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上AndroidBSP或LinuxBSP驱动开发经验； 2.掌握显示驱动开发流程，具有TI、MAXIM或FPGA桥接芯片的配置、调试、问题分析与性能优化经验； 3.熟悉触摸驱动开发，具备触摸功能调试与使用体验优化的实际项目经验； 4.熟悉影像模块开发，能完成主流平台下imgsensor驱动开发，以及TI、MAXIM或FPGA桥接芯片的适配、配置、调试与优化； 5.具备camera性能调优能力，可解决图像丢帧、无图、花屏等典型成像问题； 6.熟悉系统休眠唤醒机制，具备str、待机电流分析能力，掌握整机电源管理及暗电流优化技术； 7.有车载信息娱乐系统相关开发经历者优先； 8.必须具备MTK平台上的实际开发经验； 9.具备HyperVisor开发经验者优先考虑；

1.系统架构设计：主导系统整体架构的规划与设计，涵盖模块拆分、技术栈评估、接口协议制定等内容，保障系统具备高性能、高可用性、可扩展性及安全性等核心非功能特性。 2.技术引领与支持：以技术带头人身份为研发团队提供专业指导，协助攻克关键技术难题，持续提升团队整体技术能力与开发效率。 3.规范体系建设：牵头制定并维护编码规范、设计准则及相关技术标准，推动代码质量提升与团队协作流程规范化。 4.关键技术决策：深度参与核心技术方案评审，分析新技术引入的可行性与潜在影响，选定符合项目发展需求的技术路径。 5.跨职能协同推进：与项目管理、产品设计团队密切配合，参与需求梳理与技术可行性评估，识别并管控技术风险，保障研发进度与交付质量。 6.架构迭代优化：结合系统运行反馈与业务演进方向，持续推进系统架构调优与代码重构，增强系统的稳定性、可维护性与扩展能力。 7.前沿技术探索：开展前瞻性技术研究，关注行业技术变革趋势，识别并推动适用于企业发展的创新技术落地应用。 学历：本科及以上学历 专业：计算机相关专业 经历&经验： 1、具备6年以上嵌入式系统开发背景，拥有6年以上汽车信息娱乐主机研发经验，其中至少3年担任安卓与Linux平台软件架构师角色； 2、熟练掌握信息娱乐域控制器的整体系统架构设计，精通仪表盘与信息娱乐主机在性能优化、安全机制、通信协议等方面的技术实现； 3、精通基于安卓与Linux的软件架构开发，涵盖软件分层设计、代码仓库管理、日志系统构建、SDK与API设计、数据处理机制、存储策略、进程调度及通信框架等核心技术领域； 4、深入理解SOA架构思想，熟悉Autosar与ROS2架构，并具备实际落地推进经验； 5、掌握DDS、SOME/IP等通信协议，具备在车载系统中实施部署的能力； 素质要求： 具备高度的责任意识、持续学习意愿，以及将个人成长融入企业发展的内在驱动力。

PQA岗位任职要求： 1，本科及以上学历，具备3~5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具； 能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设的相关知识与实践经验； 4，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，执行力高，学习主动，工作细致严谨； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目按公司规定的产品开发流程执行，审核项目各阶段输出成果； 2，负责项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件开发过程的质量管控；制定项目质量目标， 并将其分解至各开发环节，跟踪目标完成情况； 3，牵头组织项目关键里程碑节点的评审工作； 4，负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控，主导开展质量改进工作； 5，主导或参与重大技术问题的根本原因分析、对策评估及闭环验证； 6，推动APQP/PPAP/FMEA/CP等质量工具在项目中的有效应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作及相关应对； 8，跟进新产品上市后客户投诉与退货问题，组织召开客退分析会议，推动重点问题整改闭环，落实PDCA循环； 9，协助推进研发流程体系的实施落地及持续优化

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流直招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天全部清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区

年前短期工 【郑州京东亚一小时工】 年龄：18-50岁，男女不限，不查纹身，黑户，案底，京东白条提前报备，确定没问题也可入职，避免白跑一趟 岗位:分拣，打包，拣货，装卸 员工工资: 仓储发货员15元/小时 分拣15/小时 生鲜仓16元/小时 装卸17/小时 中途可预支工资 住宿4–6人间，空调，热水，独立卫生间，洗衣机都有，餐厅饭菜丰富实惠 ✅免费提供住宿，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 ⚠面试时间：每天9点-16 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），避免白跑一趟 ⚠面试试岗需要2个小时左右，试岗通过办理住宿 代理利润：2⃣/小时， 咨询电话：李老师

长期招聘 充单员，快递面单充值，要求熟悉电脑办公软件，对数字敏感，具体薪资待遇面谈 上包（拉包）员 综合薪资：6000起 9.6米装车工 综合薪资6800起 快递扫描 综合薪资：保底5500-10000 快递分拣 综合薪资：保底5500-10000 快递集包 综合薪资：保底5500-10000 公司地址:后宅街道城北路 J78 A1-1 义乌凌云申通快递 电话：

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流直招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天全部清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区

型煤招装车工人，活是长期，会装型煤优先，一天200左右，恒山区二道河子矿，有意电话连系

舍弗勒（南京）有限公司！ 德企【车削工/磨削工】7K-8K！ ☀☀提供食宿+可以转正+26元/时！ 车削工/磨削工（7000-8000元） 20-35岁，能接受加班、倒班、站立作业 — 有1年工厂机械加工、磨床、削床工作经验； 上班时间：12小时两班倒，具体根据产量定，吃饭休息不扣工时。 薪资计算：工价26元/时，12小时312元/天，月7000-8000元。 工作内容：主要生产汽车轴承，链条等汽车精密零部件； 面试地点：江宁区科学园建 衡路88号（东北门）。 根据具体出勤工时计算，每月20号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.提供免费工作餐和住宿，住宿免费（）、水电费平摊； 2.缴纳五险，每年6-9月份高温费300元/月； 3.法定3节日（中秋、端午、春节）发放苏果卡（入职满一个月起享受）； 4.入职后可根据个人绩效考核申请转正式工，。 ---------------------- 周三（1.7）12:30到！ 提供：名字、电话、身份证号码。

吃住在厂住宿两人间 基本不调岗位 工时非常稳定 上手快工作简单 吃住在厂 长白班坐班

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

大吉铁塔生产电力通信铁塔，岗位主要负责自动化机台铁制品加工辅助工作，需要出一定的体力，要吃苦耐劳，能接受12小时倒班制 吃住全免，水电费不花钱，工资7000-7500，后面计件8000-10000，可以预支工资

工作内容：主要是操作工，弯管组装，设备调试，焊接(工资最高），检验，机加工，辅助工等。 工作时间：8：00-20：00，月休2-4天，长白班 要求:不限男女，45岁以下，会写字。无需经验，不穿无尘服，不是流水线。 福利待遇：薪资月薪7000-13000，交五险一金免费工作餐，自助式餐厅，厂区住宿，环境好，设备齐全，有班车接送，福利多多！ 干满7-10天，可预支生活费！

年龄18-45岁，男女不限，6个岗位不适应可条换

1、日结周结 2、包住 3、全南京就近分配

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。[小时工]:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3:每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

今晚夜班来一个。 伏思友