招销售五人，有经验者优先录用

迈途文旅

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5

吃苦耐劳，具备商务沟通能力，可接受出差安排

招聘店员轻松没压力，早8点到下午五点，年龄25-45，细心责任心强，月休两天，一个月2500 电话： 地址：莘县农业局附近

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货或滞销情况 4.协助开展促销活动执行、物料布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.遵守门店服务规范与安全管理制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~ 可电话沟通

泰山文创店招聘 一、招聘人数:1名 二、任职要求 1.年龄在18至35周岁之间，男女不限 2.对文创产品有兴趣，有良好的沟通能力 3.工作态度积极，责任心强 4.全日制大专以上学历 三、薪资待遇: 待遇从优并缴纳五险一金

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，确保货架整洁、标识清晰、库存准确 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，保障顾客购物体验顺畅 5. 积极反馈市场信息与顾客意见，配合店长优化销售策略与服务细节 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

主要负责店内点单以及制作，商场内工作，平时轻松，老板随和

靠谱的联系宁津县双碓附近招打短二保焊工2名联系电话

找外墙人员，两名，院墙2.5米高，刮外墙腻子刷漆，1000平左右，有干的联系，活在严务

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高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

本库招人啦！！! 本库招人啦！! ! 谁家有闲置的～ 小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，好姐妹，同学， 还有需要的，换工作的， 请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小伙伴！ 【薪资待遇】.. 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 【要求】..， 1.健康+活泼的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】.. 1.有销售体经验的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.有车贷有房贷的 5.没有工作经验但有上进心 【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 有意者私聊 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

日常维护客户，开发新客户，有专人培训老人带新人，熟知产品

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岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推荐度小满的金融产品。 任职要求： 具备良好的口齿表达能力，普通话标准，语言具有感染力。 职位描述： 岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推荐度小满的金融产品。 任职要求： 具备较强的沟通技巧与语言表达能力。

储备店长 1、2027届大专及以上应届毕业生，不限专业、经验；2、具有快速持续发展意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯；3、热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化；4、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。1、以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面高质量运营；2、制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务；3、店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；4、运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；5、外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面突发事件处理。 薪资福利:1、各阶段薪酬：毕业前实习期薪酬：5K~6K元/月；毕业后签约副店长：7K~8K/月；晋升至店长：10K - 11K/月。2、入职福利：产品类：满4小时免费享有一杯员工饮；常规类：六险一金、法定年假、法定节假日、法定节日三薪；礼品礼金类：节日礼品、生日礼遇、司龄礼物、礼金等；健康类：年度体检；活动类：团建基金。 培养路径：咖啡师 - 副店长 - 店长 - 区域运营经理 - 运营总监。将为应届毕业生提供实习机会以便在毕业前获取咖啡师/副店长等岗位资质，毕业前获取的资质类型与毕业后定岗岗位相关。目前最快晋升至区域运营经理时间仅为18个月。邮箱：

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有养殖设备网络销售经验者优先

岗位职责： 1.负责开拓产品市场并推进销售工作，达成既定销售指标； 2.搭建并持续维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.汇总市场信息与客户反馈，助力产品优化及营销策略调整； 4.协助制定销售方案，落实各项销售执行动作，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.工作态度积极，责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有良好的团队协作意识，可融入高效运转的工作氛围； 4.热爱销售事业，敢于迎接挑战，具备清晰的职业发展规划。