招长期，早9晚8，负责快递入库，小区送货上门。

青岛胶州正新鸡排店店员 （有月休）工作时间8小时 岗位职责： 1、简单的整理鸡排 前台电脑出单号按顺序排列好并配餐，按照取餐号码把餐交由学生手中（可到店学习）熟悉后上岗 2、保持店内清洁卫生，维护良好的店内环境； 3、积极配合店长安排的工作任务。

超市收银，理货，没有啥重活，人际交往简单 ，交社保，提供住宿。 要求： 年龄：18-50岁 有无经验均可，身体健康，工作认真负责，干活麻利，无不良嗜好。

需要上夜班 上十二小时休息二十四小时

招聘店员，认真、踏实

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念

店员及理货员

认真负责 会使用电脑软件 联通营业员可兼职可全职 无需经验免费培训 兼职一天70-110 工作地点：山东省青岛市北区四流南路185号甲(中心医院地铁站B2口步行350米)

主要负责超市内凉菜和炸货的销售和制作

招聘超市店员

明天南万健身30人男16元，女15元管吃，日结工资7:30-19:30左右天天有活，6:40集合

招聘打磨工，负责铁件打磨工作。薪资为25元每小时，工资日结。工作地点位于即墨栾埠附近。

明天高新区加1员工18/小时干零活活好干7点上班10小时左右日结天天有活电

明天在棘洪滩的工地招聘小工，招聘1人，薪资180元，不管饭，6:30上班，工作9个小时，工资日结。有意者可报名。

C379青岛市南区需要住家男护工，最好不要超过55岁，好护工不要超过58岁，1.72-1.78米，会打胃管，系尿袋，可以起夜3次翻身换尿袋，帮忙给老人做早饭，会做康复。不抽烟，没有三高，。第一个月8000+吃住，如果可以长期合作，从第二个月开始涨工资9000/月+吃住+春节红包，有接单的，优先安排工作。

国光美博店招聘啦超市主管：2人（参与门店分红）储备管理：2人（参与门店分红）蔬菜员工：1人粮油员工：1人要求：35岁以下，身体健康，责任心强，服从安排，有发展意愿福利待遇:五险一金，月休4～5天，绩效奖，年终奖，带薪年假长期小时工岗位1人18:00～22:00要求：年龄45岁以下招聘热线：彭地址：汇金国光一楼人资部超市笔直往里走（所有岗位均需面试）

住宿型员工：超市水果蔬菜，46岁以内，认识字会拼音，5000/4天休息，不休息5500，6点半到12点，休息到2点半，下午继续上班到9点，包吃包住，也可以自己做饭46岁以内，有文化，身体健康有合适家政服务员联系：或者

招聘：【中茶世界茶园·招聘店员】22—40岁，男女不限，。薪资：基本工资3000元/月，综合薪资根据个人能力及经验面议。要求：工作认真负责，待人热情，有良好的沟通能力；有茶行业相关工作经验者优先。欢迎对茶行业感兴趣、愿意长期稳定发展的伙伴加入我们。地址：凤凰路紫金名苑联系电话：

【高薪招聘】时间自由灵活，适合宝妈！免费培训，手把手带。高底薪加高提成，还有月度奖励。就职氛围好，多劳多得！提成无上限！地址：众新一房（玫瑰苑店）：

招聘：濉溪县双堆泽全装修材料经营店

招聘职位：德州酒馆发牌员 职能：在酒馆德扑桌游中担任裁判角色，负责发牌，规则讲解，收/分记分牌等操作。（纯绿色，不含任何肢体接触与赌博暗示） 工作时间：18：30-0：00（看空闲程度可安排早下班） 工作地点：青岛市李沧区绿地香颂底商 招聘需求： 18-30岁 性格开朗大方，形象气质佳，有无经验均可。可带薪培训。 岗位待遇：实习期3500/月，转正后4500/月，实习期不超过1月。

节假日带薪休假！！无固定通话量要求！！！！团队氛围佳！！ 无责底薪6000（出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推、陌生拜访，公司提供坐班岗位，全部客户资源由公司分配（均为意向明确客户），成交转化率更高，工作日享受公司统一提供的免费午餐 面试时间： 每周一至周五09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五安排入职（以实际OFFER为准） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬结构： 无责底薪6000+2400绩效奖金+高额提成，具备竞争力的薪资体系，激励性强的奖励机制，平均月薪2w-5w+，另设执行力奖金、工龄奖金及多项额外奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪年假、晋升通道、工龄补贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭幸福基金等 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

岗位职责： 1 利用公司提供的客户资源，负责添加微信好友，并进行专业信息的日常维护。 2 通过深入了解客户需求，挖掘线上签约或邀约到店咨询的机会，推动完成报名指标。 任职要求： 1 大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 2 普通话标准，反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通能力 3 热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 4 能高效完成公司下达的招生活动任务 热爱电销 / 熟悉新媒体推广（公众号、小红书、视频号、抖音等）/ 大专及以上 / 朝九晚六 双休周一周二

各位销售精英们，我们目前招募销售精英人员5名，面试通过后三天学习培训，培训期过直接入岗，我们目前仅接签订对赌协议的精英哦。 工作内容有很多，由大家自行选择其一: 散装产品、传媒娱乐、生活用品等新零售类。 工作要求与岗位职责都很简单，简略的描述一下: 一、公司提供所有推广产品，不限制销售精英们工作时间、工作方式。 【不打卡、不考勤、不加班、弹性工作制，保证大家的生活质量与工作环境。】 二、月度考核指标为每个月不低于200斤产品的销售量。 （由于产品为论斤计算，故铺货不计入销售量）。 薪资待遇:【对赌协议内容】 完成业绩目标，按10000元/200斤计算。 未完成业绩目标，仅开具保底工资2000元。 保险缴纳: 。 这份工作不一定适合所有人，但一定适合有能力有闯劲的年轻人，如果你的能力能匹配上你的眼界，请联系我。

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4.及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化运营策略 5. 配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通表达能力 2.无经验要求，接受应届毕业生及转行人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.形象端正，亲和力佳，能适应轮班工作制 5. 有零售行业经验者优先

每天公司提供大量有意向的客户联系方式，每天只需要打电话就可以

提成高。包吃。每周休一。环境好。有营销经验优先。

1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职10-15k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑！ 节假日带薪休假！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，年龄25岁以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下融合的服务模式 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

岗位说明： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+股权激励（年度完成600w业绩） 2、晋升路径：渠道经理-大区负责人-分公司总经理 3、关于面试：支持异地远程视频面试 4、需求说明：山东1人，不限base地 岗位职责： 1.负责视觉AI算法、安防监控摄像头产品的市场销售，开发安防领域渠道合作资源（包括系统集成商、代理商），达成既定销售指标； 2.推动产品市场推广及客户培训工作，提供售前技术方案支持与售后问题对接协调； 3.整合并拓展销售渠道网络，完善渠道管理体系，提升产品覆盖效率与市场份额。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年安防行业销售经验，了解安防硬件产品销售逻辑，具备良好的价值宣讲能力；拥有客户资源或渠道积累者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，可联动技术、售前、工程等多团队协同，保障项目高效推进； 4、具备客户关系运营能力，能够构建并维护长期稳定的合作伙伴体系； 5、能适应出差安排，抗压能力强，结果导向意识强，执行力突出