经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

招店员一名招店长一名

会拍短视频剪辑，有一定的销售经验和责任心！底薪+提成，收入10000以上，男女不限

山东济阳区招聘有过雕塑施工制作经验的电焊和氩弧焊师傅 大量要人

招聘切配人员1名。薪资为4300元，另加200元满勤奖及绩效奖金。要求具备基本刀工。工作时间为早9点至晚9点，每月休息3天。工作地点位于大街百盛6楼。联系电话为。

济南市历城区鲁商天街二楼广告牌位置招聘安装师傅，广告牌上拉布灯箱，需要升降工程车个人联系。

山东济南头领造型6年老店客流充足，急招发型师助理，发型师工资保5500-15000（工资到点发，或半月一结、）要求：二把刀勿扰！有一定的沟通做业绩能力..）助理底薪1500-50005%-9%提成（工资可半月一开）店里事少，管住或补助，月休四天！要求：形象穿着得体，人品好、技术过关，沟通无障碍。热线

明天环连夜市需要兼职数名内容:卖烤包子时间:下午4点-11点待遇:13/h20-30岁干活麻利，摸鱼勿扰地点:环连夜市。

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

工资面议

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

1. 负责拉卡拉正规POS机市场推广、商户开发与销售拓客 2. 主营办理针商聚合收款全系列业务，给商户匹配低费率合规收款方案 3. 对接商户洽谈、业务讲解、设备注册、装机激活与使用教学 4. 维护新老商户，做好售后回访、对账答疑、日常使用问题处理 5. 完成公司下达装机、激活、商户拓展各项业绩指标 6. 合规正规展业，树立品牌口碑，挖掘老客户转介绍资源

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

热爱直播电商领域，认同直播电商未来发展趋势 1. 完成系统化行业与专业培训后，独立开展客户拓展工作 2. 采用电销+网销结合模式，全面提升商务沟通与职业能力 3. 具备正确价值观，责任心强，注重售前售后全流程服务体验 4. 按照公司分配任务执行，达成业绩指标——流程清晰，操作简单 5. 与内部各职能部门协同协作，确保工作高效推进 6. 积极主动学习提升，具备合伙人发展潜力 专注抖音、快手、视频号等平台，对接主播资源，开展商品推广销售 线上渠道为主，无需电话外呼，在线方式对接主播完成产品推荐与成交 客服式营销模式，提供岗前培训，快速上手入职 薪资结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合月薪7000+ 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息 工作时间：上午8:40-11:50，下午13:30-17:40，午间休息长达2小时 入职即缴纳五险，享有带薪旅游、多项福利补贴及月度表现奖励 直播电商赛道发展迅猛，团队年轻有活力，工作氛围积极向上 诚邀志同道合的伙伴加入，共同成长，共享成果

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位描述：作为公司前端核心销售岗，衔接客户家装需求与公司产品/服务，从需求挖掘、方案沟通到签单转化全流程跟进，同时维护客户关系，推动口碑转介绍。 岗位职责： 1跟进客户意向，通过电话、微信等方式及时回访，解决客户顾虑，推动签单转化，完成公司制定的月度/季度业绩目标。装客户的线下挖掘接待，精准挖掘客户户型、风格、预算、功能需求及装修痛点，建立专属客户档案。 2.带客户参观样板间、工艺展厅，讲解公司施工标准、材料优势、售后保障等核心卖点，解答客户关于设计、施工、价格的各类疑问。 3.时间自由，非电话销售，主要是负责社群运营， 定期小区拍摄进度联系客户 4.跟进客户意向，通过电话、微信等方式及时回访，解决客户顾虑，推动签单转化，完成公司制定的月度/季度业绩目标 5.维护已签单客户关系，及时反馈客户装修过程中的问题，协调相关部门解决，提升客户体验，推动老客户转介绍 任职要求 1.可接受小白，实习或刚毕业都可以，中专及以上学历，装修、建材、销售等相关行业经验优先，无经验可接受系统培训 2.具备优秀的沟通表达、需求洞察能力，善于倾 听客户诉求，精准把握客户心理 3.性格开朗热情，有耐心、责任心，注重服务细节，具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 公司福利： 1.基础福利：无责底薪+高提成+签单奖金+全勤奖，上不封顶； 2.其他福利：节日福利+团建活动+带薪年假+装修内购福利，舒适的办公环境。定期组织外出旅游 晋升路径：公司不给员工设限，机会平等，家装顾问 →资深家装顾问（业绩标杆）→销售主管（带团队）→事业部总（成为公司合伙人，可参与公司分红）

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场所进行点位布局 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+阶梯提成300-600元/台+长期流水返利+新员工季度奖励最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级补贴，月收入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：7000-9000（初期以带教为主，任务压力小） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：试用期即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展通道】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）； 成功晋级后可享每月补贴上调，最高可达6500元/月 3、（管理发展方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食成立于2017年，目前业务已拓展至全国84个城市，累计服务用户超亿人次，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、应用场景广泛，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等，只要点位符合标准，均可投放设备 3、2026年计划新增12座城市布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握！

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开发与管理，持续挖掘并维护潜在客户资源，确保销售目标的达成； 2、调研并掌握办公用品类客户的礼品采购需求等相关市场动态，进行信息汇总与分析，识别有效销售契机； 3、深入理解客户需求及购买意向，准确传达公司产品的核心优势与独特卖点； 4、维护良好的客户关系，高效执行上级安排的各项销售任务。 任职要求： 1、具备办公用品行业或渠道销售相关经验者优先考虑； 2、拥有出色的沟通技巧和人际协调能力； 3、工作积极主动，对销售工作充满热情，责任心强，性格踏实稳重；

招聘合作销售人员，我方统一供货，合作模式为销售提成制。 无需垫资囤货，工作时间自主，业绩越好收入越高，长期稳定，欢迎洽谈合作。

工作职责 1. 负责对接水务及市政领域客户的技术需求，准确识别客户核心问题并匹配公司现有产品解决方案。 2. 全程参与项目招投标工作，独立承担技术标书编制及方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用环境分析等专业技术支持。 4. 管理项目实施全过程，及时调动技术资源响应客户在产品使用中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写、项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够高效联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，能独立开展新区域市场的开发工作。 6. 学习能力突出，可快速掌握水务产品技术特性与适用场景，推动技术营销有效落地。

欢迎有梦想，有热情的人加入我们!!! 宝妈，上班族，有无工作经验均可，全兼职均可， 一、【职位详情】 1.为客户提供理财规划服务 2.维系并管理客户关系，负责邀约客户参加公司旅游团建等客养及客户答谢活动 3.按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习。 4.公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发 二、【公司平台】 1.公司提供统一入职培训（不收费），以老带新，主管助力成长!!! 2.年龄在28-55之间，本科以上学历， 3.同事团队氛围超好!!!有共同的话题，能够快速融入团体!!! 4.公司提供优质客户资源!!! 三、【福利待遇】 1、收入构成:3000元无责底薪+2000元新人育成奖+企划奖励+佣金++........多达6项各类津贴（新人5000元的底薪） 例如：当月达成3000元的佣金再额外发3000元奖金，轻松月入过万 2、晋升机制:公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 3、公司福利:法定节假日、节日红包、生日Party、不定期团建、免费旅游等; 4、工作时间:早9:00-10:30之间开早会（可摸鱼），之后时间自由安排!下班不需要打卡!弹性自由!!! 四、【培训体系和双导师制】 岗前培训(3天，不收费)+主管老带新 入职后直属主管和职场内勤共同辅导 【公司愿景】 最美好的生活方式就是: 和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上， 回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的方向!