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1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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岗位职责： 1.负责6-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构美誉度 4. 配合校区完成日常教学管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和沟通表达能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限 6.有五险

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岗位职责: 1. 策划并开展富有创意的绘画课程，涵盖多样化的绘画技法与艺术风格，提升学生的审美素养与创作能力； 2. 对学生作品进行科学评估，给予具体且具指导性的反馈意见； 3. 策划并带领学生参与各类绘画相关活动，如艺术展览、绘画竞赛等； 4. 维护课堂教学秩序，营造积极、安全的学习氛围； 5. 定期与家长交流，通报学生在艺术学习中的表现与成长情况。 任职要求： 1. 热爱绘画艺术，具备激发学生艺术潜能和创新思维的能力； 2. 拥有良好的表达与沟通能力，善于与学生及家长建立顺畅互动关系； 3. 具备高度的责任感，能认真履行教学及学生辅导职责； 4. 可配合弹性工作安排，积极参与校方组织的各项教学或课外活动； 5. 具备较强的课堂管理与活动规划能力，能有序组织教学内容与学生作品。