1，美术专业毕业，有耐心，喜欢教育事业。 2，性格开朗，沟通能力强 3，独立带课，讲解清楚

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的美术教学课程，挖掘学生的艺术潜能与创造力； 2.参与及统筹校内各类美术活动，如绘画、雕塑等实践项目； 3.定期评估学生作品表现与学习进展，给予具体且具指导性的反馈； 4.维护课堂教学秩序，营造积极、包容的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长顺畅交流； 2.拥有良好的组织与规划能力，可自主完成课程设计与执行； 3.热爱美术教育事业，善于启发和引导学生发挥创意； 4.注重教学场所的整洁与安全，确保良好教学环境。

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岗位职责: 1. 策划并开展符合少儿认知特点的美术教学课程，激发学生的艺术潜能与创造思维； 2. 教授学生美术基础技能与理论知识，涵盖绘画、雕塑等多种艺术表现形式； 3. 策划并执行校内美术类活动，如作品展览、艺术比赛等，提升学生参与感与艺术实践能力； 4. 与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通，保障教学进程与活动安排有序开展。 任职要求： 1. 具备扎实的艺术专业背景，掌握适龄儿童美术教育的教学规律与方法； 2. 具备较强的课堂组织能力，能够有效引导和管理学生学习过程； 3. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与家长及同事建立积极互动关系； 4. 具备创新意识，能开发具有启发性和趣味性的教学内容； 5. 工作认真负责，关注教学成效及学生艺术素养的持续提升。

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1、普通话标准，形象良好，品行端正，能根据学生特点进行个性化教学，善于激发孩子的思维能力； 2、热爱教育工作，具备优良的教师职业道德和服务意识，积极进取，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，恪守职业规范，诚实守信，遵守时间。 4、须为专业院校毕业，有实际授课经验。不接受临时代课或兼职人员！

招聘美术老师2名 要求：需具备美术专业背景，工作态度认真负责，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，富有爱心与耐心，能够长期稳定任职，有相关代课经验者优先录用。

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工作内容 1、为学龄前儿童及小学生提供专业化的舞蹈教学服务 2、配合学校开展市场推广活动，宣传舞蹈培训项目 3、协助完成教务相关事务，如课程规划与学生日常管理 任职要求： 1、具备教师资格证书，有大型教育机构从业经历者优先 2、拥有校区运营管理经验，能高效组织和带领教学团队 3、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能持续提供高质量教学服务

岗位职责： 1、结合学员实际情况协商确定上课时间与教学频次； 2、教师需按时到校开展授课及相关备课工作。 3、在约定范围内，确保教学进度的正常推进。 任职资格： 1、普通话规范，仪表整洁，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发学生思维； 2、热爱教育行业，拥有良好的教师职业素养与服务意识，积极进取，抗压能力佳； 3、责任心强，具备优良的职业道德，诚实守信，遵守时间

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