
面包销售
200-400元/天
销售6-10人日结1-3年学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC
面包销售,地摊经济,工厂直供货源,招带车兼职销售人员,待遇优厚5000-10000保底。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理;
4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行;
6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够适应单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司制定的营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经历实践磨砺和市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力实现个人价值;④建立系统化人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤开放充足的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性绩效奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
销售代表
3000-8000元/月
销售经验不限中专及以上肥料销售农药销售农资销售
岗位描述:
负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户;
开展产品宣传与推广工作,持续维护并开拓销售渠道;
制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保按时达成;
参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案;
负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。
任职资格(专业及相关要求):
农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者优先,持有C1驾照;
具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力;
能适应基层工作环境,责任心强,富有进取心,熟练使用常用电脑办公软件。
无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业有热情,并愿意长期投身农业发展!
保姆月结
海棠小镇
住家,给孕妇做饭,室内卫生(有拖地机)单休,月工资:4500元,生孩子在月子中心,阿姨休息回家休息一个月给3000的生活费,宝妈回来阿姨再来给做饭搞卫生。
销售业务员
3000-10000元/月
销售1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作
3. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
5. 参与销售方案制定与商务谈判,独立处理常规合同及报价事宜
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 销售经验不限,有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先
3. 目标感强,积极主动,能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户管理意识
5. 诚信务实,认同长期价值导向的销售理念
全职销售,兼职销售等
8000-13000元/月
销售五险一金20人以上经验不限学历不限渠道销售销售额提成
有责任心,努力,积极向上男女不限,20岁到60岁之间不限
业务员
5000-6000元/月
销售五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成
工作职责
1.开展区域环保市场调研,收集产废单位潜在业务信息,为公司提供精准的市场动态数据。
2.深度分析客户需求,维护核心客户关系并拓展新业务,建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。
3.全流程跟进所辖业务的回款管理,确保资金回笼效率,达成公司要求的利润目标。
4.与片区街道负责人保持良好沟通,协调运输部门的收运业务,跟进区域收运质量并核对清运量。
5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作,同步信息至运输管理部,并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:11:30-次日02:30、17:30-21:30
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-1-30
招:目前只招长期工!
1.工作内容:
从事体验式推广与销售,公司携手三亚多家知名餐饮门店,游客用餐期间可享受免费试吃服务,进而开展产品推介。
主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶,在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友,礼尚往来本是中华传统,我们的产品口味出众,广受游客喜爱,配合先尝后买模式,更容易赢得顾客认可与购买。
2.薪资和工作时间:
中午11:30—14:30,傍晚17:00—21:30(每日工时不超过八小时),月薪5000—10000以上,收入与个人销售业绩直接挂钩,多劳多得,挑战性强,适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入!期待你的到来!
3.待遇和条件:
公司统一安排住宿并包食宿,入职前由专人指导带教培训;需性格外向、热情主动,具备良好沟通能力,富有责任感,有销售经历者优先考虑,性别不限,年龄要求18—36周岁。
4.工作地址:
三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁
5.日常较繁忙,未能及时回复信息敬请谅解,欢迎来电咨询,瑾霖期待您的加入!
金融电话销售专员
4000-8000元/月
电话销售1-3年中专及以上销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技招商/商户拓展
无需外出!纯办公室坐班!公司提供100%意向客户资源,无需自己开发客户!是客户主动找你!赚钱机会就在眼前,千万别错过!!
【工作内容】:
1. 公司全程提供精准、高意向客户资源
2. 你只需负责电话或线上邀约,后续由专业业务人员对接面谈
3. 坐班办公,解答客户咨询,提供标准话术支持,操作简单,提成丰厚
【公司待遇】:底薪4000+提成+绩效奖金+额外奖励,综合收入5000--8000以上
享受不定期下午茶、团建活动、法定节假日休息,办公环境为高端写字楼,配有食堂、临近步行街,生活便利
【团队优势】:内部系统完善,持续更新优质客户名单,不限学历、不限经验,只要你有赚钱的动力!欢迎加入我们的创收团队!
【任职要求】:
1. 具备良好的沟通与表达能力
2. 能快速把握客户需求,给予针对性回应
3. 态度积极,富有工作热情,具备团队协作意识
4. 单休哦 各位小伙伴
渠道主管
6000-9000元/月
渠道销售五险一金1-2人1-3年大专及以上代理商销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成具有线下渠道销售经验渠道关系维护渠道运营管理
工资6000元+提成+奖励
岗位职责:
1.建立渠道伙伴关系,维护长期稳定的合作关系;
2.维护现有的分销渠道,促进销售增长;
3.配合对接完成项目带访成交任务;
4.积极对接和配合分销解决实际问题;
5.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动;
6.配合其他岗位工作,完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1.有房产销售、渠道、分销等同岗位1年及以上工作经验;
2.良好的客户沟通能力、客户管理能力,有较好的服务意识和团队合作精神;
公司福利:五险一金+提供午餐
专职负责推广产品、代理品牌面板开关插座、LED照明系列
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上区域销售较多出差批发/零售
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向执行力
3.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎踏实肯干的应届毕业生
4.学历不限,高中及以上学历优先,能熟练使用办公软件
5. 为人诚信正直,具备团队协作精神和职业责任感
导购月结
导购
薪资福利:底薪3500+个人提成+奖金,综合薪资5000+
工作地址:海南省文昌市文城镇东风路11号新华书店门市一楼
电话销售
5000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限
一、岗位职责
1.每日完成120通以上外呼任务,有效联系已流失的老客户,推广公司相关产品;
2.每日至少实现5单成交,达成个人及团队的业绩指标;
3.主动了解客户潜在需求,持续建立并维护良好的客户关系;
4.梳理客户流失原因,优化回访方案,提高客户留存水平;
5.整理客户反馈信息,配合改进销售话术与服务流程。
二、任职要求
1.年龄******,学历不限(有经验者条件可适当放宽);
2.普通话标准,语言表达清楚,具备较强的沟通能力;
3.能承受工作压力,热爱销售工作,注重结果产出;
4.具备电销、客服或销售从业经历者优先考虑;
5.熟悉常用办公软件操作。
三、薪资福利
1.保底薪资5k
2.上班时间:8:30-11:30;14:00-18:30
3.月休4天
4.工作设备:公司提供座机、客户资源及话术支持。
销售员
4000-5000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限门店/柜台销售其他产品/服务企业服务企业(To B)无经验要求批发/零售其他行业
工作内容
1、公司主营全屋定制及自建房相关业务,负责产品推广与销售,完成既定销售任务
2、维护现有客户关系,积极开发新客户,提升客户满意度
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,注重客户体验
2、能独立开展工作,同时具备良好的团队协作态度
3、工作积极主动,热爱销售岗位并具有较强目标感
4、包吃包住,提供广阔晋升机会
理货员
招聘
1.铝材接单员 数名
2.铝材配货员 数名
3.铝材办公业务 数名
4.司机 数名
要求:性格开朗,善于沟通者,细心认真,服从工作安排,有从事经验者优先
地址:白沙龙辉陶瓷城
工资面议
电话
销售导购1-2人
招聘:导购2名
品牌:mont·bell
工作地点:海旅免税城
具体要求:
1,对户外品牌有兴趣,形象良好,气质佳,有时尚感。
2,口头表达能力好,性格开朗善于沟通,有较强的亲和力和执行力等,有销售经验者优先
3,做事认真,细心,负责,有团队精神
4,工作时间,两班倒。
5,底薪➕提成➕五险一金
6
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南售货员找工作在线招聘信息,主要招聘海南店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。