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温州汽车配件厂 20/小时 包住 包中餐 岗位一 ：普工30名 工作内容看机器 男女不限，23-52岁，无纹身，接受夜班 夜班补10元 6000-7000 岗位二： 20名工人 包装车间 长白班空调车间 23-45岁 6000-7000 要会写字 认识26个字母 面试不能穿拖鞋和短裤 地址 温州龙湾区

1:16-40岁空调车间 2:包吃住，不穿无尘服 3:每月15号发薪

（嘉善空调配件厂） 不卡纹身 不穿不看// 可带手机 法定39元/时正常补贴 245 ️综合工资7500左右，工时330左右。 长期做工价不变 ️工作时间：     白班:07:00-18:30     夜班:19:00-次日06:30

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新产线扩招普工，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，多数坐班，不用穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元交通补助，可安排包车。

20/小时长白班，王江泾家具厂！工期2个月工期左右 工作内容: 摆件装配打螺丝等。 招聘要求： 年龄30-50岁以内 提供免费工作餐！！ 上班时间7:30-17:00，加班17:30-20:30，可能会更晚。需要配合加班。 工期及薪资：20/小时，每个月25号发工资，中间可以预支生活费，工期大概2个月左右。 地点:嘉兴王江泾多源路

吃住环境一流，待遇好 车间恒温车间，不穿无尘服 17-48周岁，接受两班倒，无需经验 8：00—20：00，两班倒（一个月一倒班） 白班22/时，夜班23/时，计薪11小时，白班242/天，夜班253/天 月薪7000-7600左右 免费提供2餐，四人间公寓住宿（空调，洗衣机，热水器，独立卫生间） 每月10号发薪，可预支

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.每天工作时间早八晚八 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3.服从生产调度与工作分配

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【岗位名称】：操作工 【工作内容】：负责食品的前处理，成型，分拣，打包，辅助机器上料等。 【招聘要求】：身体健康，无案底，接受倒班。 【工作时间】：两班倒，白班：7-19，晚班：19-7，月休4天。 【岗位薪资】：基本薪资+全勤奖+夜班补贴=综合收入5000-7000，每月15号发薪资。 【福利待遇】：买社保，员工技能等级奖、坚守岗位奖、工龄奖、高温津贴等。 【食宿条件】： 1. 厂区内设有食堂，免费提供工作餐，包4餐，菜品丰富； 2. 免费提供住宿，宿舍设施齐全（空调，wifi，独立卫浴，洗衣机）。 【其他说明】：厂区为恒温车间，半自动化流水线作业，人工辅助机器工作，走动性岗位，不用一直站着。

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岗位职责： 1．制定产品策略与企划（如：市场定位、风格方向等）： ① 主导市场调研工作，研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向； ② 结合企业与品牌整体发展战略，明确季度及年度产品发展目标，拟定相应策略与市场规划； 2．产品开发与设计： ① 负责各品牌及产品线的市场定位，主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发； ② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性； ③ 全面把控产品质量，涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准，提前识别潜在问题并有效规避； ④ 熟知面辅料市场行情，能够准确判断并合理选用各类面料与辅料； 3．团队建设与管理： ① 统筹分配产品设计与开发任务，协调制作流程及相关人员协作； ② 搭建产品设计团队架构，制定人才发展路径与梯队培养方案。 任职条件： 1．服装设计类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验；英语六级以上，口语书面表达流利，无需依赖翻译工具； 2．熟练掌握设计常用软件操作； 3．了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式，对品牌运作有深入理解； 4．具备全局统筹能力，能结合公司实际制定全年产品开发规划； 5．具备良好表达与写作能力，可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递； 6．拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力，责任心强，职业素养高； 7．思维敏捷活跃，富有创新意识与开拓精神。 公司福利： 1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上限不限，无淡季影响； 2. 根据个人绩效与公司盈利情况，每年享有1-2次调薪机会，设置年终奖金与分红激励； 3. 内部讲师团队赋能成长，配备成熟先进的培训体系，为新人提供系统化学习支持； 4. 入职即享法定带薪假期，休假制度人性化设计，充分关注员工实际需求； 5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，组织丰富多样（烧脑有趣）的文化体育项目，办公环境优越，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，双休，双休； 团队年轻化，氛围轻松活泼，领导亲和幽默易沟通，日常福利持续不断；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你足够出色，这里就是成就你的舞台！

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