丹东东港，凤城，大量招光伏业务员，工资面议

《切果乐》店员招聘 本店是品牌连锁水果店，主要经营线上水果拼盘、鲜榨果汁和水果捞等。 一、工作职责 1、主要负责水果拼盘制作，果汁榨取、水果捞等基本工作。 2、需有耐心和细心，勤劳爱干净，态度端正。 3、外卖平台操作 二、任职要求: 1.年龄在25-48岁之间 2.有良好的沟通能力和服务意识。 3.有相关工作经验者优先，也欢迎无经验者。 1.工资面议 2.上班时间:早9点到晚6点 联系电话

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岗位职责： 1.为顾客提供小米全系产品专业讲解、体验引导及个性化购机建议，提升品牌认知与购买转化； 2. 负责门店日常商品陈列优化、库存盘点与收银结算，确保货品有序、账实相符； 3.维护门店环境整洁与动线流畅，主动接待顾客，及时响应咨询，持续优化服务体验； 4.协同团队执行新品推广、节日促销等营销活动，助力销售目标达成； 5.积极参与短视频内容创作（如产品介绍、场景化使用演示），提升门店线上曝光与用户互动。 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力； 2.认同小米品牌理念，对智能硬件及科技生活有热情，学习意愿强； 3. 具备基础服务意识与责任心，能耐心解答顾客疑问，乐于团队协作； 4. 无经验者可接受带薪培训及一对一导师制培养； 5. 具备短视频拍摄、出镜表现力或新媒体运营经验者优先。

凤城阳光小学门口水果店招聘，工人、切水果20-35岁之间，晚6点到10点忙时可加班到11点，每小时13元。负责水果店切水果和卫生。

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1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

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锦州万达铜锣烧店铺招聘小伙伴一枚 条件:30-45岁/有责任心/热爱烘培/可以加班 薪资待遇:底薪3000/上一休一/提成详谈 工作地址:万达四层 电话:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表提交 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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金石滩轻轨车站做快餐，工资7500到8000电话

大连市普兰店区招水电工

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大连市售楼处室内外亮化用电工2人350元/天，小工240元/天供吃住，一个星期开工资，能干20多天，有来的打电话，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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招聘岗位包括茶吧服务员、茶吧服务员、浴区服务员和值班经理。茶吧服务员要求年龄35-55岁，；茶吧服务员要求年龄35-55岁，，负责客服接待服务；浴区服务员要求年龄18-50岁，；值班经理需有门店管理经验。所有岗位要求身体健康，服从管理。薪资待遇：收银员2800元加满勤、工龄和提成；茶吧服务员综合薪资3200元；浴区服务员综合薪资3200元；值班经理综合薪资4500元。招聘人数为2人。工作时间全部为上24小时休24小时。招聘有效期一个月。工作地址在庄河市内。

招聘促销员3名，，年龄25-45岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有超市经验者优先。薪资福利：综合工资3500-4000以上，。

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招水果店店员早班8:15-12:50，工资1300晚班14:00-21:00，工资2500室内空调不热，月休1天工作内容：切水果，摆水果.打扫卫生联系电话，富贵家园附近

招聘:老甘井子普惠超市，急需长促一名，卖米面油(必须能卖货），底薪+提成，周休一天，待遇优厚，联系电话