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门店营业员
4000-5000元/月
营业员店员有提成6-10人月结全职
招聘岗位:门店营业店员 岗位要求:形象气质佳,做事勤快,有责任心(有经验优先,全职优先,寒假工至少做到元宵,过年会排班) 工作时间:早班早上9点~下午6点,中班中午11点~晚上8点,晚班中午2点~晚上11点。月休四天 薪资介绍: 寒假工按照正常实习工资来计算然后会加上过年期间的基本工资三薪和双薪以及年假补助2月份大致到手4200上下 培训期3天(门店培训,基础技能学习,第3天考核,期间每日工资70元) 实习期30天(在门店学习饮品制作,物料备制,前台点单,效期检查等营业职能,第30天考核转正,工资为3200-3500元,根据学习能力和学习速度定) 正式伙伴(通实习期考核后转正式伙伴,每月薪资为2000+200全勤+300餐住补贴+1000岗位补贴+300绩效固定补贴+业绩绩效补贴约为4000+) 晋升:实习伙伴升正式伙伴(满1个月),资深伙伴(转正满2个月),店助(满半年) 福利待遇:1,转正后次月每月15杯员工饮,节假日福利,生日福利,绩效奖励 2,业绩提成 3,晋升机会多 岗位职责: 1. 负责门店日常运营及顾客接待工作 2. 按照标准流程完成商品销售与服务 3. 保持店内环境整洁,维护商品陈列秩序 4. 协助完成库存清点与物料整理 5. 遵守门店规章制度,保障运营安全 任职要求: 1. 工作态度积极,具备较强的责任心和服务意识 2. 能适应轮班工作安排,遵守劳动纪律 3. 具备良好的沟通能力,能与同事协作完成任务 4. 学习能力强,能快速掌握岗位所需技能 5. 形象端正,有团队合作精神
电信营业厅店员
3000-5000元/月
店员有提成月结全职
1.负责营业厅日常客户接待,解答用户关于手机套餐、宽带办理、话费查询等业务咨询。 2.协助用户完成业务办理流程,如套餐变更、新号开户、设备调试等,确保服务高效准确。 任职要求 •年龄18-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通表达能力强。 •具备良好的服务意识与耐心,能积极应对用户需求,解决简单业务问题。 •熟悉基本电脑操作,有通信行业或服务类岗位经验者优先。 •工作认真负责,有团队协作精神,能适应轮班制
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客,完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生 4、准确计量、计价和收款,做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度,维护市场形象
营业员
2000-3000元/月
营业员店员包吃3-5人月结全职
百果惠招聘店员 待遇面议 电话: 联系人何
导购(销售)业务员
面议
导购销售6-10人月结全职兼职
有团队合作精神,能吃苦耐劳,服务态度好!
导购销售月结
分部名称:万达宏昌超市牛羊肉 工作时间: 上午:07:00-22:00、下午:14:00-22:00 牛羊肉导购,底薪3800提成,月休2天(未休按100元一天核算)一天8小时。具体上班时间按实际来调整,要求能吃苦耐劳,积极主动,能适应超市轮班,每月20号发工资。联系人,朱女士
营业员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
女,会识字,两班制工作时间早上七点到11.30。下午四点到九点半。二班11.30到八点半,长期工。文具店
物流业务拓展员
7000-10000元/月
其他销售职位1-3年大专及以上物流营销
1、完成区域销售目标,推动跨区域业务协作与拓展; 2、统筹城市配送领域重点客户的运营管理; 3、开展城市配送市场及竞品动态调研,制定并执行销售方案; 4、推进城配客户开发与维护,深入挖掘合作潜力,优化服务体验; 5、主导行业新项目孵化、开拓及落地推进。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备两年以上物流行业销售工作经验; 4、积极进取、性格外向、注重效率、愿意迎接挑战; 5、能适应出差安排。
营业员免费培训交通补助3-5人月结全职
招聘:加盟合作伙伴 薪资:3000以上 公司:江西省信合客户服务有限公司赣州分公司 招聘人数:5人 工作经验:不限 学历要求:不限 工作时间:上午:08:30-12:00下午:14:30-17:30(普通) 职位描述:中国联通红旗大道自有厅营业员 【岗位要求】 1、男女不限,会电脑操作,形象好,气质佳,18-37周岁; 2、文明礼貌,服务周到,良好的沟通能力; 3、有相关经验者,对比较了解的可优先。 收入待遇:3000至10000元(工资收入主要靠业务积分,多劳多得,上不封顶。薪酬:基本工资+积分薪酬+业务奖励)工作福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,公费培训,带薪年假,通信补贴 【工作地点】 红旗大道与黄屋坪交叉路口,中国联通营业厅 试用期1个月(带薪培训期),行政班。试用期结束后可调休,每天只需上半天班!拿到本科学历、业绩优秀有机会拿到央企正式编制! 联系电话:, 工作地址:地址:江西省赣州市赣县移民大厦5楼
店员
要求热情活泼工作细心,主要负责在实体店铺内经营销售接待客人介绍产品,负责店内窑口文化产品图文发布,客户引流,前期会进行培训
配货员3-5人月结
配货员 薪资福利:工资6k - 7k,购买社保 招工人数:5名 薪资待遇请联系张女士咨询 工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门
新余
3月7日 07:34拨打电话
新余分宜县招电焊,要会二保焊
350-360元/天
电焊二保焊3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
新余市分宜县招电焊,要会二保焊
新余 分宜县
3月7日 07:24拨打电话
装卸工包住月结
新余市长白班长期工短期工卸车工7000-9000 年龄要求:20-48周岁 工资计件待遇:月综合7000-10000 要能吃苦!想赚钱! 食宿福利:提供宿舍,4人/间,高温补贴300元/月(补贴7月-9月) 三节福利发放,不定期聚餐团建! 工作时间;08;00上班,下班时间根据当日货量到达情况,一般17:00左右就能下班,忙时需要加班 每个月20日发放上月工资 每周可以预支生活费500 感兴趣的(备注新余,也可以直接打电话)
新余
3月7日 06:48拨打电话
江西新余今天找一个代班师傅。
挖机司机1-2人
今天找一个代班师傅。
新余
3月7日 06:34拨打电话
配菜保洁
招聘:阿姨 薪资:3000-3500元 招聘阿姨 工作内容:后厨洗菜切菜,搞卫生 岗位要求:50岁以下,手脚勤快,识字;有餐饮经验优先 薪资待遇:3000-3500 上班时间:9:00-21:00,下午休息两个小时 工作地址: 河下镇冶金学院旁萤火虫集市
新余
3月7日 06:07拨打电话
大连甘井子区招聘跑市场业务人员,底薪3千,提成不等,成手月工资6千到1万,多劳多得,面谈,有驾驶证优先
5000-10000元/月
其他销售经验不限学历不限
招聘跑市场业务人员,底薪3千,提成不等,成手月工资6千到1万,多劳多得,面谈,有驾驶证优先
广东广州招师傅、售卖各1名,要求手艺好,年龄45岁以下,工资行情价,工作时间10小时左右,
销售
广州招师傅、售卖各1名,要求手艺好,年龄45岁以下,工资行情价,工作时间10小时左右,联系电话:
广州
3月7日 02:51拨打电话
技术支持机器人销售
招聘:机器人技术支持工程师 薪资:7000-11000元/月 职位详情: 职位描述: 岗位职责: 1、负责解决客户现场智能机器人(人形机器人、多足机器人、AGV等)的操作和维护,确保设备的正常运行;2、负责配合销售部门进行项目跟进,提供技术支持,并根据客户需求提供相关的技术方案; 3、负责为客户提供技术培训和售后服务,包括产品培训、技术支持和售后维护等; 4、负责整理相关使用文档,包括用户手册、技术方案、维修记录等; 5、参与新产品培训及产品配套资源的编写,以及新品研发过程中的调研; 6、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机、自动化、电子、软件等相关专业优先,有1年以上ROS、SLAM开发相关工作经验优先; 2、熟练C++、Python开发语言,熟悉Linux系统开发技能; 3、具备良好技术基底,能快速熟悉产品功能和技术原理; 4、具备良好的文档编写能力、信息收集、归纳、整理能力; 5、有责任心,具备良好的沟通意识与沟通表达能力、较强的团队合作精神。
北京
3月6日 23:41拨打电话
保洁销售其他销售
招聘:派单老师 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 负责给学员做简历,深度了解学员能力并为其匹配合适岗位,了解顾客端顾问需求,促成合作,拓展适配资源
广州
3月6日 21:51拨打电话
酒水销售
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限工资日结女性
酒吧 KTV酒水推销,,18-30周岁,月薪10000-20000,工资日结,具体工作待遇情况电话联系。
农夫山泉业务员
7000-8000元/月
销售专员社保包吃餐补1-2人经验不限高中及以上
招聘农夫山泉业务员2人 1、要求:男女不限,年龄40岁以下,身体健康,服从公司管理,有经验者优先。 2、待遇:1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补,包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天,综合薪资7000+
销售接待
厂区产品推荐官,5000-10000元/月,1.负责公司厂区产品的讲解、推介工作及接待来访人员等;2.配合公司各类活动的开展;3.收集客户对产品的反馈意见,整理并同步给产品、销售相关部门;4.维护厂区展示区域的产品陈列;5.协助完成公司安排的其他产品推广相关工作。
新余
2月28日 23:01拨打电话
销售专员交通补助高温补贴餐补3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:啤酒业务代表 薪资:3500-5500元/月 高中及以上学历,具备良好的学习能力和知识储备,能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。 销售能力 1.具备丰富的销售经验,有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程,能够主动开发新客户,维护老客户关系,完成销售任务。 2.拥有出色的沟通和谈判技巧,善于与不同类型的客户进行有效交流,能够准确把握客户需求,提供合适的产品解决方案,达成合作意向。 其他要求 有驾照,会骑三轮车
综合销售柜员
4000-5000元/月
销售专员社保五险一金高温补贴1-2人1-3年本科及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成互联网金融
一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历,有产险业务推动工作经验者优先,主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动; 2、<35岁,其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰; 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性;二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等; 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等; 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。
销售专员包住保险年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、【任职要求】 男女不限,18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元,公司员工80%收入在8000-30000,多劳多得,上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销,地推等。 2.服务好自己区域内的客户,跟进后期续订。 (注:前期有师傅一对一带) 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,2、3人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境好。 另外:公司提供做饭工具,时常聚餐,气氛好! 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域
营业员月结
岗位职责 1,主动,热情,耐心的为顾客服务 2,配合主管工作,服从油站经理指挥,团结及帮助同事工作 3,认真搞好店内环境卫生 任职资格 1,18-35岁,吃苦耐劳,身体健康,气质尚可 2,服务意识较强,具有良好的沟通能力 工作时间 8:30-17:30每周休息一天 福利待遇 1,月薪2800-3500(按服务业绩导向)
新余
3月1日 17:22拨打电话
客户经理1-3年学历不限服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约电话销售经验客户拜访网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与维护; 2、落实公司市场推广相关工作,积极完成既定销售目标; 3、线上线下协同推进客户开发。 岗位要求: 1、不限学历,财经、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询机构市场实操经验者优先; 3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 薪资待遇: 1、入职前3个月保底4000元,无责任!!!!!!! 2、工作时间8:30—17:30,周末实行大小休,法定节假日按规定休假 3、公司为每位员工配备工作专用手机
电话销售
招聘:销售顾问/工作简单/八小时制薪资:6000-12000元岗位要求:有过销售相关经验优先,不会可学,公司可以安排培训工作内容:主要是电话邀约客户薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合薪资6000+工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成月结全职
岗位职责: 1. 于移动营业厅内,通过电话邀约客户办理移动业务。    2. 积极拓展客户资源,提升业务办理量。 任职要求: 1. 性格开朗,积极上进,有赚钱意愿。    2. 接受新人小白,具备良好的学习能力。   3. 有销售经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资构成:底薪+提成+各种奖励,上不封顶。 2. 福利优厚:五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。 3. 其他优势:交通补贴、节日福利、其他补贴,环境舒适,提供岗前培训 此岗位发展空间广阔,诚邀有志之士加入,共同开启财富新征程!一周培训期带薪入职,让你轻松上手。 若对岗位感兴趣,请投递简历后直接电话联系
新余市销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保1-3年学历不限快消品面销/陌拜面销/陌拜经验食品酒水饮料
岗位职责: 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务拓展,主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线,高效执行客户走访,提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道建设、产品宣传及促销活动实施 ③准确及时与客户核对账目,确保货款按时回收 3、其他:配合上级完成团队协作管理,推动业绩稳步增长,实现销售任务。 完备的晋升机制(直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理) 职位福利:带薪年假、社保、生日礼物
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