岗位名称：司机/卸车工/分拣员/快递员（创星空间（申通））;客服;设计;财务;技工（总部）;技工（老园区）。 岗位要求：1.司机/卸车工/分拣员/快递员：吃苦耐劳；有责任心；不限经验。2.客服：耐心细致；能温柔化解问题；精通AI或有审美、有经验。3.技工（总部/老园区）：负责CNC机台或激光切割机操作；会简单电脑打字；无经验可培养。 薪资待遇：具体薪资待遇未知。

招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000 工作时间:面议

岗位名称：拖货搬运工 岗位要求：1.负责货物的装卸工作。2.在搬运过程中需轻拿轻放，避免货物损坏。3.协助仓库管理人员对货物进行整理、摆放。 薪资待遇：月薪30004000元。

江西吉安招聘搬运工，月薪待遇优厚超过2800元。江西吉安

吉安县中通快递，装卸工，晚班210元/天（按11.5个小时计算），工作时间19:00—07:00(中途吃饭0.5小时)，25岁以上，持本人身份证，身体健康，包吃两餐自带碗筷，可以带零食去车间，上班不能带耳机，不能穿有帽子的衣服，厂区抽烟需去专门抽烟区，有住宿（）有WIFI，宿舍已安排好，上下班需打卡并签纸质字，新工友至少提前40分钟到现场准备资料入系统

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寒假工 负责金滩顺丰网点分拣扫描搬快递 招工人数:1名

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岗位名称：1.C1照驾驶员；2.装卸工；3.场地分拣员；4.凤凰工业园半天装卸工；5.凤凰半天工扫描员；6.云仓文员；7.云仓打包员；8.凤凰工业园快递直送员；9.南山示范园半天装卸工。岗位要求：1.C1照驾驶员：能熟练驾驶4.2米小型箱式货车，吃苦耐劳，服从管理，年龄45岁以下；2.装卸工：能吃苦耐劳，手脚麻利，50周岁以下；3.场地分拣员：男女不限，年龄50岁以下。薪资待遇：1.C1照驾驶员：工资6000+元/月；2.装卸工：薪资标准4000元/月+200全勤奖，超8小时按17元/每小时计算，月休2天；3.场地分拣员：薪资标准3500元/每月+200全勤奖，时长超过8小时按15元/每小时计算，月休2天；4.凤凰工业园半天装卸工：薪资标准2500元/月；5.凤凰半天工扫描员：月工资2100元/月；6.云仓文员：试用期3000元/月，满试用期3200元/月+提成；7.云仓打包员：月薪起步2800元，计件（1个月试用期），工作时间固定；8.凤凰工业园快递直送员：运输交通工具自备，票价0.6元/票（每天500票左右）；9.南山示范园半天装卸工：薪资标准2300元/月。

岗位名称：搬运工；叉车操作工。 岗位要求：1.年龄2545岁；2.具有初中及以上学历；3.具有1年以上搬运及叉车操作经验，有叉车证优先考虑。 薪资待遇：薪资4000元以上/月。

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招聘：行李装卸 薪资：5200-6200元/月 持有A1或A2，A3，B1，B2任意一种准驾车型驾驶者优先，入职体检合格，本人无犯罪记录，对持有上述驾驶证人员，如有司机岗位空缺情况下，可补充在司机岗位。

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1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；4.所有应聘人员须具有国家承认的大专及以上学历；5.具备履行岗位职责所需的其他资格条件。见附件《吉安市欣荣文化影视有限公司2026年招聘劳务派遣人员岗位及任职要求》。本次招聘岗位年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年1月31日（含）以后出生。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。公司依托国企平台优势，深耕电影发行放映、网络文化经营、演出经纪及文旅体育赛事承办等核心业务 薪资福利:本次招聘岗位薪资制度参照用工单位执行 1.此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2.报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年2月12日15:00止；报名方式：采取网站注册报名形式。3.报名所需材料：身份证（正反面）、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的其他相关证书（证件）原件扫描件；近期一寸免冠彩色证件照片；工作经历证明等；相关作品（视频作品请提供网盘链接）发送至邮箱：。4.考试形式为面试加实操。5.体检由新资源服务有限公司组织入围人员到指定医院体检，由考生自行承担。6.考察主要对拟聘人员的思想政治、个人诚信、职业操守、道德品质以及有违法违纪等方面进行考察。7.根据考察和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在吉安人事公示3个工作日。8.如因工作需要确需增补人员的，经单位研究后，可视情况对部分岗位另行增加录用名额。9.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格。

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