招聘门市营业员多名，薪资面议。

大健康体验馆招聘店长，店员：若干名年龄（30—50）男女不限。性格开朗，五官端正、有耐心和责任心，能自由支配时间。工资3500+提成（大健康产业）上班时间:7:30--11:30、2:30--6:00联系人：店长地址:兴国县五福广场旁、红军北路与筲箕街交叉口，筲箕街2号（大健康体验馆）

廖楷文万达店招聘（长期或者长期兼职）要求:1、男女不限、身体健康2、性格开朗、热情大方、服务意识强3、无需经验联系电话：

招聘：面点师薪资：6000-6500公司：江西易卖通科技有限公司招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-18:00（普通）职位描述：工作内容：主要负责家具销售，日常通过等跟进客户和维护客户，开发新客户，要有家具销售经验，没有经验不考虑，做好日常私域客户的承接及转化，公司提供稳定的客户资源。家具类别：布艺沙发，软体床、功能沙发。任职要求：男女不限，年龄23-38岁之间。有良好的沟通和亲和力，性格活泼开朗，积极主动。薪资待遇：底薪3000+提成（1%），综合收入4500-12000，具体面谈，月休3天，包中餐。上班地址：南康区工业四路22号工作地址：地址：江西省赣州市南康区泓泰家具市场B区8栋4楼

钟和风零食店招聘：一、店长：1名（有管理带团队能力）二、店员：1名（能吃苦耐劳）三、综合工资3200～3800元。（店长另岗位工资）四、联系方式：请先电话咨询后，（招长期工能做一年或以上的，短期勿扰）五、地址：长岗乡上社村钟和风零食店

店员，人勤快，细心，能吃苦，会基本手机系统操作，40岁以下，身体健康。薪资福利:工资面议

岗位名称：晚班果切员（果切店）;岗位要求：1.负责水果的清洗、切割、包装等加工工作，确保产品符合卫生及质量标准；2.根据订单需求，及时准备果切产品，保证出餐效率与客户满意度；3.具备基本的食品制作知识和操作技能；薪资待遇：月薪4000以上。

招聘启事因商场业务拓展需要，现面向社会公开招聘工作人员，岗位详情如下：1.熟食厨房厨师:1名2. 熟食营业员：1名3.牛肉柜营业员:1名4.生鲜营业员:2名5.水果营业员:1名6.收货录入员:1名7.长期临时工:2名（会面销叫卖，10元/时，每天4小时）工作制度：每日8小时.每月带薪假期薪资福利：薪资待遇面议，门店福利齐全，工作环境舒适稳定工作地址，百家缘财富店有意应聘者欢迎进店咨询报名！tell:

急招门市营业员销售月薪5000，底薪提成，月休两天，有良好的亲和力，沟通能力强。薪资福利:5000元/月招工人数:多名工作地址:【南康区】中心市场一楼

赣州市安远县招工地小工/杂工 工资200元一天管中饭，工作不累，54岁以下。 需要1人

赣州市上犹县服务区招工地小工/杂工

赣州市章贡区招高空作业，有高空作业证（应急管理厅发放）工作轻松

赣州市宁都县招防火卷帘安装

赣州市上犹县招外墙/滑板、外墙漆/真石漆、抹灰、腻子/大白/墙漆

寻找志同道合的伙伴｜戴尔数码门店招聘店员2名电脑技术员2名长期短期勿扰[愉快]新手可教，氛围温暖，待遇面议愿认真生活的你，在这里收获一份稳定工作联系方式：

店员店员薪资福利:2000-2500。24小时3班倒

招聘在店销售人员主要是销售.账目.库存记录工作不累没有体力活不忙电话：

赵一鸣零食（清华园店）诚聘店员薪资：2800‑4000元/月每日上班8.5小时，需要轮夜班工作内容：收银、零食理货、补货陈列、店内卫生男女不限，做事勤快服从安排，有无经验均可联系：彭小姐有意请直接电话联系彭小姐沟通面试事宜

经营米面粮油的业务开展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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招聘：营业员薪资：2800元以上/月负责手机配件批发零售业务，线上回复客户消息、打单出库、货品整理盘点，日常店内货品打理等工作。上班时间：09:30—21:30月休2天薪资待遇：？首月实习期：2800元？次月双方满意转正：3200元？每半年调薪一次，表现优秀可提前加薪？包吃，不包住联系电话：（查老板）

店员薪资福利:薪资3200—5000福利：餐补+满勤+奖金+团建+晋升应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息工作地址:公园店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、负责汽车后市场（座套）市场宣传与地推； 2、引流：执行引流策略，通过有效的方式吸引潜在客户，提升品牌知名度和客户粘性。 3、团队协作与任务执行：与团队成员紧密合作，共同完成任务，参与市场活动的策划与执行。 4、负责客户的售后服务工作，对客户在销售和使用的过程中出现的问题及时处理妥善解决。 5、其他任务：根据公司要求，完成其他相关的工作，如市场调研、竞品分析等。 待遇：工作时间：8：30-12:00；1:30-18:00；双休。 1、提供六险一金 2、底薪加提成 3、节日福利、春节红包 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。

开鲁县生鲜超市招店员，水果区30到45岁以下之间，，人品好有责任心。有带薪休假一天，一个月4000。有满勤奖200。要求：人品好有责任心。电话与同步强烈要求人品好，干活好就行上班时间早6.30到11.30，下午1.30到6.30

赣州宏昌万达店宛禾招促销员1名，每周五18:00-21:00，50元/3小时，周六周日8小时上高峰期120元/天联系电话

招聘轻上促销员多名地址：上面表格【工作时间】10-19点休息1小时，时间有些许微调【年龄】18-26岁【要求】1.有促销经验2.服从公司安排3.沟通能力强【工资】105/天有想了解的随时联系熊

招聘：营业员、店员薪资：面议工作时间：一班：08:30-16:30、二班：16:30-01:30任职要求：仅招全职长期员工，不要暑假工及临时。月休两天，年龄18至48岁，身体健康，性格开朗踏实，具备良好沟通能力与服务意识。需适应晚班早班：8:30-16:30上午下午（16:30-次日1:30）薪资2500-3000元/月，工作性质轻松，不忙的时候可以玩手机，适合年轻人，有餐饮销售经验者优先。

招聘：营业员薪资：面议【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，年终奖，工龄工资，高温津贴※】男女不限，身体健康，公司提供住宿，有食堂高中及以上医药相关专业，有职称者优先期满合格按公司规定定岗定编.工作地点:赣县联系人：陈经理联系电话：