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盐城响水招工地小工/杂工 1.岗位职责：配合师傅完成船舶建造/维修辅助工作，主要负责零件搬运、场地清理、工具递送等基础体力活，工作内容简单。 2.任职要求：年龄18-50岁，身体健康、能吃苦耐劳，有无经验均可（新手有人带，老手优先），服从现场管理和加班安排。 3.薪资待遇： ◦月结，基础日薪180-220元； ◦薪资随个人学习能力提升，学得越快、做得越好，工资涨得越及时； ◦加班提供工作餐，提供安全帽、工作服等劳保用品； ◦每月按时发薪，从不拖欠 4.面试地址：连云港五洲船舶重工有限公司 5.备注：工作稳定，不挑经验，肯学肯干就能涨工资，适合想踏实赚钱、愿意提升的朋友！

常州市溧阳市招工地力工、工地学徒工、门窗安装/塞缝

盐城市滨海县招工地力工

南通市启东市招工地小工/杂工、工地力工

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盐城市滨海县招光伏安装、工地力工、电焊

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泰州市泰兴市招工地力工、工地小工/杂工

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询，解答客户疑问，持续跟进售后相关事宜； 4. 协助策划并执行市场推广活动，推动药品销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或销售岗位背景者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定的医学知识基础； 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合开展工作。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能查询到该人员作为项目经理（注册建造师）的相关信息，常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。 如平台暂未显示，可补充提供以下材料之一进行核实：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

岗位职责： 1. 全域商业场景拓展：负责综合商圈等高阶业态的商务布局（涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域），对接设计公司与装企核心决策层，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 销售全流程管理：主导从线索跟进→商务沟通→合同签订→回款执行→项目落地的完整闭环，享受阶梯型提成机制； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销助力：借助公司配置的短视频及直播工具，构建个人专业影响力，高效吸引目标客群。 任职要求 1. 需具备2年以上B端销售外拓经验，拥有工装、商装设计或装饰公司资源者优先，有商业空间或建材领域地面推广成功经验者更佳； 2. 特质契合 追求百万年薪目标的奋斗者（公司业绩前列销售人员年收入可达80-150万）； 具备快速建立高层级信任的能力（提供大客户谈判话术支持及陪同拜访机制）； 保障支持 入职即享系统化培训（含商业空间开发标准化流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：一线业务→区域负责人→事业部主管（最快18个月实现跃迁）。 岗位亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络，兼具供应链成本优势，整装领域行业领先，饰面板品类全球第一品牌； ◆ 收入结构：底薪+高额提成无上限，当前销售经理平均年薪区间为18-25万元； ◆ 团队氛围：90后骨干团队为主，定期组织销冠海外研学激励活动

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取销售线索（提供行业头部客户资源库支持）； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通，推动项目签约； 3、跟进业务全流程，包括合同执行、回款、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 【任职要求】 1、具备销售岗位从业经历，有商业空间或建材行业地面推广经验者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取心，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：需参加一次线下面试 社保福利：入职即缴纳社保，保障全面 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。公司为整装领域领军企业，饰面板品牌全球领先，客户订单金额从数万元至百万元以上，当前在岗销售经理平均月收入12-20万元

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付全流程，享有阶梯提成机制（含首单激励与季度超额奖励）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台，塑造个人专业形象，实现精准获客。 任职要求 1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业实地推广成功经历者优先； 2. 匹配：具备冲击高收入的目标驱动力（往期顶尖销售年收入达80-150万）； 擅长高效构建高层级信任关系（提供大客户沟通话术包及陪同拜访支持）； 3. 成长保障：入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开发流程与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：从专员到区域经理，再到事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络，享有供应链成本优势 ◆ 收入结构：高基础薪资+无上限提成（历史人均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：年轻化精英队伍，定期组织销冠海外研学活动

毕节二中寻找周边地区内墙保温师傅十人，有意者可联系贵州毕节。

武汉市黄陂区招内墙保温(现在不做，年后正月十六开工)

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上海市闵行区招内墙保温小班组，8人左右，挂板，打钉，挂网，括抗裂沙浆，大班组，老板匆扰。，0岁以下只招干活的小班组。，

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常州市天宁区招工地小工/杂工

岗位名称：机电安装力工 岗位要求：1.搬运设备柜，重量约为300斤。2.协助现场立设备柜（需要人工）。3.年龄在2348岁之间。工期约为5天，未完成的按小时结算。 薪资待遇：每小时薪资为人民币26元，每天工作约8小时，工作时间为下午五点至凌晨一两点，提供工作餐。

常州市金坛区招工地小工/杂工 男，女

常州市天宁区招工地力工

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溧阳嘉拓钳工招聘：大工40名，中工35名，小工25名，工期三个月以上，提供住而不提供食，需自备工具及，可在省常州市溧阳市借支工资。

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