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工作内容 一、承担儿童画/水粉/线描/创意绘画等面向3-12岁少儿的美术启蒙教学任务； 二、保持与家长的良好互动，做好日常沟通与服务支持； 三、协同其他部门推进项目活动的相关宣传与执行工作。 工作要求 一、具备责任心与亲和力，对少儿美术教育有热情； 二、美术类专业毕业，或小学教育、学前教育方向且美术基础扎实者亦可； 三、持有教师资格证书，有教育培训行业授课经历者优先考虑。 福利待遇 一、工作时间：周内上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 二、提供住宿条件，享受年假权益，单位缴纳社保； 三、定期组织内部培训，不定期安排外出学习与专业提升机会。 特别说明 1、缺乏目标感、无职业追求、不愿进取者谢绝咨询； 2、工作地点可选咸阳或杨凌。

全职老师岗 学历：大专及以上 年龄：25岁以上， 专业：美术类专业毕业（含设计方向如环境艺术设计、广告艺术设计等；纯艺方向如雕塑、油画、国画及学前教育等相关专业） 工作经验：具备1年及以上一线教学经历 授课方向：儿童画、素描、速写、漫画 面试通过后可享平台提供的带薪培训，配备一对一导师指导，上岗即独立带班，生源稳定充足。 岗位福利： 带薪寒暑假、丰富团建活动、国内旅游机会、社保缴纳、享受法定节假日…… 底薪3000+ 其他教师月收入区间为6000—10000元 工作时间： 周内12:00-21:00 周末9:00-21:00 每周二固定休息 岗位职责： 1.负责3-12岁及以上少儿的美术课程教学，依据总部统一教案完成备课、教具准备、示范作品制作及课堂实施； 2.上课前进行教学演练，并与团队教师共同探讨教学方法与经验； 3.课程结束后及时清理和整理教学区域，确保教室整洁有序，符合机构卫生与安全管理要求； 4.积极参与总部教研中心组织的教学研究及专业培训活动； 5.协助学校开展课程宣传及相关市场推广工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，美术相关专业背景，具备扎实美术功底； 2.年龄条件符合者优先考虑； 3.性格积极外向、富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4.有爱心、有责任感，能够高效完成校方安排的各项任务； 5.具备较强的自我提升意识与学习意愿。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并留存完整税务档案 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析简报，为管理层提供数据支持 4.配合完成内外部审计工作，提供所需资料并跟进问题整改 5.管理公司银行账户及票据，规范资金收付流程，保障资金安全与合规 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 无行业限制，制造业、商贸类企业财务经验者可优先考虑 5.能适应阶段性加班，接受工作地点及基础办公环境要求

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岗位介绍 1.负责成人播音配音方向技巧类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成课前备课及相关教学准备； 3.对学员进行专业指导、训练，并提供学习进度跟踪等课后支持服务； 4.积极参与部门组织的各项活动，配合业务团队推进相关工作 任职要求 1.播音主持专业本科及以上学历，形象气质良好，特别优秀的大四在读或应届毕业生亦可考虑； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础与实践经验，拥有授课能力，有线上教学经历者优先； 3.可独立开展播音主持类线上课程，能够自主设计和制作教学课件； 4.具备出色的口语表达与沟通能力，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5.有播音、配音、有声书等领域授课经验者优先录用； 6.性格活泼开朗，具备社交媒体运营经验（如微博、网络电台、微信公众号、配音秀等）或拥有销售背景者优先； 7.热爱教育事业，细致耐心，责任心强； 8.具备良好的协作意识与团队精神，充满工作热情，富有创造力与责任感 薪资及福利 1.薪资结构：转正后底薪4000-5000+定期涨薪机制+业绩提成+带薪年假+年终红包+生日礼品； 2.晋升通道：根据公司发展需求定期开展储备干部及主管选拔，提供公平透明的晋升机会； 3.春节享受10天带薪假期，法定节假日正常休息，定期组织团建活动 *工作时间：13:00-17:0018:30-22:00 *每年多次不定时加薪机会 *轻松作息，可睡懒觉，单双休，享受法定节假日 *缴纳社保，定期开展公司团建 *不加班！不加班！不加班！！

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岗位职责: 1.负责教授美术课程，激发学生的创造力和艺术天赋； 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 3.组织和参与学生的美术活动，促进学生艺术素养的提高； 4.保持教室环境的卫生和安全，为学生提供良好的学习环境。 5.有素描和国画基础优先 任职要求： 1.具有较强的责任心和爱心，能够与学生和家长进行有效沟通； 2.热爱美术教育事业，具备良好的教学能力和艺术感染力； 3.能够激发和引导学生的艺术天赋，促进学生个性化发展； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。

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