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检测技术负责人、检测报告审核人等检测人才岗位 （一）政治立场坚定，对党忠诚，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家宪法和法律，坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务；检测技术负责人考核指标为检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等；检测报告审核人考核指标为检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分，或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。（二）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公

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网格经理 负责辖区内联通门店的业务指导，帮扶渠道提升业务量；搭建智慧社区、智慧乡村平台，帮助社区、乡村提升综合治理能力。 薪资福利:3000 - 8000元/月 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区二环线10号湘潭联通

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岗位二 1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;2.身体健康能胜任岗位工作，具备岗位要求的资格和能力;3.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的文字写作和语言表达能力；4.要求有C1驾照，能熟练驾驶小型汽车。负责新闻宣传、勤务保障等工作。 薪资福利:4000-5500元/月（），根据工作任务具体确定。 招工人数:2名 1.报名时间：2026年1月12日起至2026年1月18日截止。2.报名方式：采取网络报名。应聘者将报名资料扫描件全部打包在一个文件夹内形成压缩文件，以本人姓名+联系方式命名，发送至湘潭市人力资源服务有限公司报名邮箱（）。报名需提供身份证、户口簿、驾驶证、退伍证（退役军人提供）、专业技能证书、立功受奖等招录岗位所需的相关资料原件及复印件。提供虚假材料的，一经核实，取消招录资格。资格审查合格者参加测试。3.面试时间:2026年1月16日。4.主要进行体检、政审两项审查，不合格者不予录用。5.具体由湘潭市人力资源服务有限公司进行公示和录取。 工作地址:湘潭市人力资源和社会保障局二院6楼会议室