招麻辣烫店员多名 月休：三天 待遇：3000-4000＋业绩提成+平台提成。要求：年龄25-45之间。爱卫生，做事勤快。 地址：天元区天伦东路艳子益阳麻辣烫（未来云附近）

入职要求：1.年龄18-48，身体健康，没有犯罪案底 上班时间：上午8:00-下午6:00，轮班，月休四天 薪资待遇： 1.提供住宿，4-6人间 2.月综合收入5000-7000+

店里烤鸭售卖

工作内容:负责收银盘点、维护商品陈列补货 清洁货架 工作要求，18到45岁，男女不限 责任心强，做事细心 工作时间:9:00-13:0013:00-17:00 薪资待遇:小时结算/日结工资/包中餐

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，有专人教授。

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.负责台球厅内顾客接待、引导入座及基础台球规则讲解，营造轻松友好的娱乐氛围 2.及时响应顾客点单、加水、换球等服务需求，确保服务流程顺畅高效 3.协助维护球台、球杆、座椅等设施整洁与完好，定期巡场并反馈异常情况 4.配合完成营业前准备、营业中补货及闭店收尾工作，保障运营秩序规范 5. 主动观察顾客状态，适时提供贴心服务，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.年龄18-35周岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮、娱乐或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，热爱台球文化、认同“台球盛宴，尽在金都汇”品牌理念者更佳

认真负责，热爱学习，对电子产品有兴趣

好想来品牌零食志成新世界店 招聘啦!!! 【岗位】店员数名（底薪+奖金+技能培训+晋升空间） （ 3000~3500 ） 点链接查看详情 ————————————— 要求年龄18-40岁，男女不限 详询电话： 关注井号服务号： 最新招聘

主要工作接待客户，介绍产品

工作地址以具体安排为准 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆规格及基础施工工艺 3.具备基本识图能力，能按图纸或口头指令完成作业 4.吃苦耐劳，责任心强，服从邵阳市大祥区就近工作安排 5.持有有效电工证或上岗操作证者优先

邵阳市区工地需临时电及维修电工一名，年龄58用岁以下，有住建厅电工证的7000元一个月，安监局的电工证6000元一个月，，有意者联系本人。。

邵阳市大祥区招木门安装

招服务员一名。大祥区二纺织地址

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

工资面议

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

1. 负责线上平台客户咨询接待，准确解答产品、价格、活动、发货等问题，引导下单转化 2. 维护新老客户，跟进订单进度，处理售前咨询、售中核对、售后简单沟通 3. 整理客户需求与反馈，配合团队优化销售话术与服务流程 4. 完成每日/每月销售目标，做好订单登记与数据统计 任职要求 1. 熟悉电商购物流程，有闲鱼、小红书等平台销售/客服经验优先 2. 沟通表达清晰，有耐心、服务意识强，抗压能力好 3. 会基础电脑/手机操作，打字速度较快 4. 工作认真负责，积极主动，有团队意识 5.抗压能力强，能适应加班 薪资结构：底薪+提成，无责任底薪2000元，综合工资4000-10000，多劳多得 工作地点:北塔区江馨裕泽园小区

邵阳木门厂招聘导购员：2名对门窗行业熟悉，工资面议联系电话：李先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岸峰百货商行招聘:岗位:仓库理货员数名要求:年龄25-45岁，有工作经验者优先。工作认真仔细服从管理待遇:3000～4000/月，具体面议联系:工作地址:邵东市大禾塘街道连云路辅路

诚聘——【1】煮饭阿姨一名工作内容：弄两顿中晚餐，搞卫生等年龄：35-50岁弄中晚歺和日常卫生。炒菜好吃。手脚麻利。做事仔细负责。身体健康。有厨房相关经验者优先！工资面议（包吃2歺不包住）【2】店面营业员年龄：25一38岁，会电脑操作.有C1证，懂拼多多操作优先。工资面议工作时间：8：30-18：00电话：

超市诚聘收银员2名。工作内容包括收银结算和会员核销。要求应聘者细心稳重，该岗位简单易学，提供带薪培训。薪资福利为底薪加提成。工作地点位于邵阳市双清区龙须塘街道，可就近上班。工作稳定，工资准时发放。福利包括全勤奖、节日福利、月休和工龄奖。

尚鲜递水果零食超市诚聘多名多名要求:男女都可、年龄25一50岁，高中以上文化，形象佳待遇:底薪3500+月奖金工作时间:8小时制，二班倒地址:火车南站红星社区应聘电话

美宜佳招聘收银员数名工作时间：三班倒（8小时制）工资：2500—3000，月休2天工作内容：负责店面接待顾客，收银，卫生打扫，临期商品检查，收退货及货架整理等工作地址：美宜佳（总站豪格大酒店对面）联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制 3.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从门店统一管理与工作安排