1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口旁！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军者！公司成立11年，零投诉记录！官方信息可在多个平台核实验证！ 2、湖南省内唯一引入银行在编人员驻场办公的贷款机构，业务透明，随时可查。 3、配备全省排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台正规、安全可靠。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶+高额提成20%-60%+月度奖金（500-10000）+月度分红（1000-10000）+年度分红（2%-11%）+股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、福利体系： （1）五险一金+孝心基金 （2）优秀员工享带薪休假+旅游假+生日假+年资假+带薪出游 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全带薪休假（绝不加班！） 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至数百万不等 入职首月综合收入不低于15000元 转正后两个月起月薪稳定在30000元以上 业绩突出者月入50000-80000+，销冠可达20万/月，年收入普遍60万-100万 【岗位职责】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成庞大资源池（无需电销扰客，无需低声下气，无需盲目拓客） 每季度一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，人人皆有机会！（远超传统销售模式） 团队氛围积极融洽，工作轻松愉快，拒绝内卷！诚邀渴望高收入的伙伴随时咨询加入！

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工作内容就巡店比较轻松，中午12点到12点半，下午13点半到两点半。下午6点到6点半。就结束了。其余时间自行支配。

上班还能交好朋友？！原来是我们这里最闲！我们这边是二次元氛围的桌游/轰趴/剧本杀/电玩店工作内容： 1.玩家接待，指导玩家体验桌游、电玩等店内娱乐项目（店内提供培训）； 2.茶水零食，物品摆放，基本的门店卫生等上班时间： 全班：17:00-3:00早班：17:00-24:00 晚班：19:00-3:00任职要求： （应聘流程：发一到两张生活照）一定要先附本人照片或简历带照片也可以哦 ～ 1、18-22岁形象良好，五官端正，性格活泼开朗，善于沟通； 2、接受全职兼职，可当轻松副业，周末兼职也可以来哦~小赚休闲。 3、能够接受二次元工作服；喜欢动漫、桌游、电玩、剧本杀等常见游戏项目优先（店内提供培训） 工作轻松就是玩游戏，上班8小时，可接受提前下班（记得提前说）工作时间安排自由～只有你想象不到的轻松，闲来没事可以和店员一起搓搓麻将打游戏，养老上班你值得拥有，门槛低无经验要求期待你的加入~

工作内容: 1.负责门店商品的陈列、整理与补货，确保商品摆放整齐、库存充足。 2.​热情接待到店顾客，解答顾客关于商品的咨询，引导顾客完成购物，提升顾客消费体验。 3.​准确完成商品收银操作，确保收款金额无误，并妥善保管收银设备与款项。 ​4.维护门店环境卫生，定期清洁店内区域，营造整洁、舒适的购物环境。 5. 协助完成门店促销活动的执行，如宣传活动规则、发放促销物料等。

工作地址：长沙、株洲、湘潭、岳阳等地 学徒可以无相关经验！ 岗位职责： 1.专业分割：按标准完成肉禽等肉品的精细化分割、修整、去皮去骨及切配工作； 2.包装陈列：负责分割后肉品的定量包装、打标价签，并按要求进行柜台陈列与日常保鲜； 3.损耗控制：通过规范操作与边角料利用，有效控制生产损耗，降低成本； 4.设备维护：负责操作区域、设备及工具的日常清洁、消毒与基本维护，确保符合食品安全规范； 5.协助盘点：协助完成每日库存盘点与数据记录工作。 任职要求： 1.有1年以上超市、肉铺或中央厨房肉禽分割实际经验，刀工熟练； 2.了解肉禽不同部位的分割标准及特性，能独立完成主要品类操作； 3.责任心强，注重食品卫生与安全； 4.身体健康，能胜任体力工作及早晚轮班。

上班时间:上午10:00~14:00下午4:00~8:00，8小时工作制上岗一周后可预支工资 提供吃住，可就近安排上岗有无经验都可 正常出勤保底7500内部食堂三荤两素 可日结周结长期短期寒假工均可人走帐清不拖工资当天就可安排入职拎包入住 过年不回家补贴300一天！

销售精英 ，25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

工作内容： 1.协助店长处理门店事务 2.接待顾客 任职要求： 1.外形条件好 2.性格外向活泼，参与维系顾客关系 3.应变能力强，能适应快节奏工作 4.身体健康，无不良嗜好 5.18周岁以上30周岁以下，已毕业 工作时间晚上7-凌晨2，不包吃住

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娄底市娄星区急急急急急急招两名小工，要求心灵手巧，胆大心细，主要是制作铝合金门窗，打螺丝的好手，，能够吃苦耐劳，听从安排、认真做事，每天工作时间9小时，明天开工，非诚勿扰。

招，电梯拆除，有焊工证，会等离子氧割，吃苦耐劳，很脏，很累，点工300到600一天，分努力干跟拼命干，工地长沙，有能力的来， 一直有活，短期工不要，，后面的钱随时要都可以预支，包吃住， ​​短期工临时工勿扰，偷奸耍滑的不要来，都是出来赚钱相互体谅。

 娄底顺丰快递招8个人到年底。上班时间下午1点-1点。工资16元一个小时。包住。。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数量，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力与问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

工作内容： (1)助听器验配、售后服务等工作。 (2)领导交付的其他工作。 岗位要求： (1)中专及以上学历，28-45周岁，定居本地，长期稳定。 (2)不要求本行业经验，但要求有销售工作经验。 (4)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力、有责任心，熟练操作电脑。 (5)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健品销售经验者优先。 (6)有一定的学习能力，愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 福利待遇： (1)完善的福利体系：发展空间大，公司免费提供初级、中级、高级验配师各项专业和技能培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等。 (2)缴纳五险一金、带薪年假 工作时间：8:30-17:30,每周休息1天(排班轮休)

急聘！湖南娄底招聘银两名，薪资包括底薪3300元、全勤200元和提成，每月享有三天休假，每天工作十小时。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

要求：20—40岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力，条件优异者可适当放宽 有电话销售从业经历者优先考虑，入职后提供专业系统培训 1.具备强烈的赚钱目标与进取心！ 2.渴望改善个人及家庭生活状况 3.自我管理能力强，执行力高，做事认真负责 薪资结构：底薪3000元+提成+绩效奖金=收入上不封顶 工作职责：主要负责对平台登记资料的意向客户进行电话邀约和后续跟进，通知其到公司完成面签流程 工作时间： 9:00-12:00　　14:30-18:00（夏季）双休 9:00-12:00　　14:00-17:30（冬季）双休 （岗位基本信息已列明，感兴趣者可直接前来公司参加面试！） 具备相关经验者优先录用，有意向欢迎直接联系沟通

招聘： 有过电话销售经验的优先， 18-35岁，男女不限 岗位职责： 1.负责打客户电话开发新客户，跟进维护客户，与客户建立良好的合作关系。 2.普通话标准清晰、具备良好沟通能力。 3.工作认真负责。 薪资待遇： 无责底薪+提成+房补+全勤、 公司免费提供中餐：综合薪资：4200-30000+ 福利待遇： 双休+法定节假日带薪休息。 工作环境 全程空调房电脑+手机办公 工作地址，娄底市娄星区氏星路 汇天国际大厦 联系电话：

1.根据新媒体部门提供的客户线索，及时联系并邀约客户到店 2.通过新媒体渠道获取的潜在客户，主动添加微信并开展线上沟通 3.客户到店后由专业销售顾问负责接待，成交后提成双方各占50%

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超2000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、办公区冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等丰富活动 4、定期组织旅游、团建、聚餐等团队活动 5、享受法定节假日及节日专属礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的协作精神，善于学习与交流； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面对面洽谈能力，普通话清晰流畅； 3、具有责任心和拼搏意识，勇于接受工作压力与挑战； 4、具备良好的职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务目标； 2、熟悉产品内容，持续提升销售方法与实战技巧； 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户，协助销售主管达成团队业绩指标； 4、执行公司安排的其他相关工作任务

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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