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餐厅店长招聘启事因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘餐厅店长2名，我们期待踏实肯干、经验丰富的管理人才加入，携手打造优质餐饮服务，具体招聘要求如下：一、岗位职责1.全面负责餐厅的日常运营管理工作，全流程事务，保障餐厅高效有序运转。2.制定并执行餐厅经营计划，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客就餐满意度。3.带领餐厅团队开展日常工作，做好员工培训、考核与激励，打造执行力强、服务优质的餐饮团队，营造积极向上的工作氛围。4.严格落实食品安全、卫生管理相关规定，保障餐厅就餐环境、食品制作全流程符合行业标准，杜绝安全隐患。5.配合整体运营安排，完成上级交办的其他管理相关工作。二、任职要求1.年龄：40岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。2.学历：大专及以上学历，具备扎实的文化素养与学习能力，优秀管理者学历可灵活调整。3.经验：拥有餐饮行业管理相关工作经验，熟悉餐厅运营全流程，具备门店统筹管理、团队带领、成本控制的实战能力。4.能力：执行力强，能快速落实各项工作要求；具备良好的沟通协调、问题解决与应急处理能力。5.素养：工作认真负责、踏实稳重，有责任心与服务意识，能长期稳定工作。三、薪资待遇薪资7000元以上，具体薪资根据个人工作经验、管理能力面议，特别优秀者薪资待遇可大幅放宽。1.每月带薪假4天2.

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，并提供专业成长建议 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，责任心强，能适应校区日常教学及活动安排 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

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