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工作周期：2025-04-18~2026-04-18 每周工期：无要求 工作时间：02:00-20:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 工作内容 1、承担美术教学服务工作，引导学生发现艺术魅力，提升创意表达能力 2、依照既定教学方案，开展课程准备与授课实施 3、参与教具材料整理及课后学生作品点评与反馈 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好沟通能力，能与学生形成积极互动 2、热爱美术教育事业，善于运用多样化教学手段进行授课 3、具有责任感，能准时完成各项教学职责，并维护教室环境的安全与整洁

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定具体时段 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-13 地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 【授课地点为小学内】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟以上（元/班/次）：250元 可授科目：美术类手工/科创（以小小发明家为主）/理科教学/硬件编程/软件编程/无人机/计算机/航模/车模/乐高搭建/硬笔书法/软笔书法/主持口才与演讲/语文/数学/英语/羽毛球/篮球/乒乓球/足球/体适能（含武术）/跳绳/围棋/象棋/烹饪/种植/魔方/轮滑/街舞/中国舞/芭蕾舞/拉丁舞 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课时报酬 课程通常配备课件支持 授课形式为班课，每班人数约10-20人，最终以实际选课情况为准，属小学课后延时服务课程。 基本要求：须具备毕业资格，拥有半年以上相关教学经验，并持有对应学科专业证书，具备教师资格证者优先考虑。【以上条件需同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课酬、具体要求及授课频次等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程。 课程安排将于小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】，授课频率一般为固定一学期，预计持续约16周。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-13 地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】 【校内授课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定3小时连续上课 周末、法定节假日及寒暑假无教学任务 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟及以上（元/班/次）：250元 可授科目：美术类、手工制作/科技创新（侧重小小发明家方向）、理科课程、硬件编程、软件编程、无人机、计算机应用、航模、车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持与口才演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能（含武术）、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课形式，每班约10-20人，实际人数以学校选课情况为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本条件：优先考虑已毕业人员，需具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科的专业资格证书，拥有教师资格证者优先。【以上条件须同时满足】 排课安排：具体上课时间、地点、课时费、要求及频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再行安排 课程排定时间：小学开学当月启动【预计秋季课程于8月底起陆续发布】 授课频率：一般为固定每周一次，持续一学期，预计共16周左右

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职位详情： 1.负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取件送到位置 2.配送物品：槟榔加烟，食品，鲜花，饮料，蔬菜，粮油等 [职位要求] 年龄18一45周岁，身体健康，会骑电瓶车，会使用智能手机导航，无不良记录

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职位描述：岗位职责： （1）参与舞蹈作品的排练与演出，展现扎实的舞蹈功底和良好的舞台表现力； （2）准确理解并执行编舞导演的艺术构思与动作要求，完整呈现舞蹈内容； （3）与团队成员紧密协作，包括其他舞者、编导、灯光技术人员等，保障整体演出质量。 任职要求： （1）熟练掌握多种舞蹈风格的动作要领、技术规范及艺术表达方式； （2）具备良好的沟通能力、耐心细致，同时拥有稳定的舞台演出能力。 公司提供食宿，无需出差 专注于综艺类舞蹈表演，拥有大型舞台展示平台，你是否甘愿长期作为舞蹈教师隐于幕后？不，你的才华值得被更多人看见 2.培训与包装：提供运营支持及免费的专业舞蹈与声乐培训课程，配备免费的专业化妆与形象设计服务 3.场地与设备：公司配备专业舞台灯光系统、全彩地砖屏/360度旋转控制装置、全景拍摄机位、整套氛围调控系统、近景变焦镜头，全方位呈现个人魅力与才艺 4.薪资结构： （1）保底薪资8000-10000元，保障基本收入 底薪无任何业绩考核要求 （2）业绩提成：持续激励员工积极性与成长动力 5.发展空间：职业前景广阔，可向秀导、导演方向发展，行业人才缺口大 6.配套支持：公司统一安排食宿，宿舍位于办公区附近，通勤便捷 7.工作时间：拒绝熬夜工作，每日早十晚八，午休2小时 职位福利：冲击百万年薪、资深导师带队、带领团队机会、包吃、包住、团队年轻有活力、鼓励内部创新与发展

职位概述: 我们正在寻找热爱舞蹈、向往舞台的你加入专业商演团队！无论你是资深舞者，还是零基础但心怀热忱的新手，这里都为你敞开大门！全程免费培训，不收取任何费用，助力你迅速提升，站上闪耀舞台！ 岗位职责: 1.参与团队日常训练，持续提升舞蹈能力与舞台感染力 2.执行商业演出、品牌推广、晚会及赛事类表演任务 3.协助团队完成舞蹈编排，积极投入创意构思与表达 4.保持良好心态，遵守团队规范，共同维护集体形象 任职要求: 1.热爱舞蹈，不限基础（零基础可报名，提供免费培训）； 2.能吃苦耐劳，适应高强度排练与灵活演出安排； 3.具备团队协作精神，乐于学习并追求进步； 4.年龄18-30岁，形象端正，舞台表现力突出者优先； 5.身高152~170cm，体重40-60kg，比例协调为主 福利待遇: 包住：配备舒适公寓，生活配套齐全，居住环境温馨； 免费培训：从零开始系统教学，专业导师全程指导，无额外收费； 演出提成：底薪+高额绩效奖励，收入与付出成正比； 节日福利：重大节日如春节、中秋等安排团建、聚餐及礼品发放； 职业发展：定期组织专业课程，提供丰富登台机会，加速个人成长； 加入我们，你将收获： —稳定的薪资保障与全面的福利支持； —一群同样热爱舞蹈的伙伴，让梦想在舞台上绽放！ 不论是否有经验，只要你心怀热爱，我们就期待你的加入！

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岗位职责： 1. 负责舞蹈教学直播工作。 2. 协同摄影人员完成教学视频的拍摄与录制。 3. 精通爵士舞、韩舞、街舞、古风舞等风格，熟悉抖音平台流行舞蹈趋势。 4. 具备爱心、耐心与责任感，教学过程中富有创新意识。 5. 需全职到岗，服从公司整体工作安排。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈实践经验，舞蹈相关专业毕业或有从业经历者优先。 2. 擅长基础舞蹈教学，具备编舞能力，尤其擅长男/女团类舞蹈（以韩系、古风为主）。 3. 具备良好的教学表情管理技巧，能有效提升主播舞台表现力。 4. 有责任心、耐心，思维活跃，能结合热点舞蹈或热门音乐进行编排，具备较强控场能力，对教学进度有清晰规划。 5. 欢迎零基础学员报名参与

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 一、工作职责： 1、根据每月教学计划安排普通话考试课程授课进度 2、负责记录学员的上课情况 3、开展课后学习指导与作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二级甲等或二级乙等成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在校生

工作内容: 1. 负责少儿及成人钢琴课程的教学实施 2. 定期与家长及学员进行沟通，维护良好的教学关系 3. 独立完成课程准备及教学方案的撰写 4. 执行机构交办的其他相关教学事务 任职要求: 1. 热爱教育事业，具备责任心与耐心 2. 音乐类相关专业大专及以上学历，毕业于专业音乐院校者优先 3. 性格积极乐观，具有良好的团队协作精神 4. 有清晰的职业发展方向，愿意长期在教育领域深耕并成长者优先 三不要: 1. 不能吃苦耐劳者不要 2. 情绪消极、传播负能量者不要 3. 执行力弱、拖延散漫、计较得失者不要

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［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成