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中国福利彩票 1F 招聘:店员 薪资:2700+元/月 电话:

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1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

工作认真负责 上下补货，收银，熟食加工 陈列，盘点

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

配合团队完成日常备货 遵守门店/公司的各项规章制度，执行上级安排的其他任务。 年龄18-50岁，学历不限 吃苦耐劳，有较强的执行力。 无不良嗜好。 福利待遇 福利：包吃住/餐补/交通补贴，定期团建，带薪培训； 透明晋升通道。

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湖北博志制药设备有限公司 招聘职位：普车车工 招聘人数：2人 岗位职责： 1. 按照工艺要求进行卧式普通车床操作，确保产品精度和质量； 2. 负责制药设备零部件的加工、装配与调试； 3. 定期对车床进行维护保养，确保设备正常运行； 4. 参与生产过程中的问题分析与解决，提升生产效率； 5. 协助团队完成其他相关生产任务。 任职要求： 1. 熟练掌握车床操作技术，具备相关机械设备操作经验； 2. 具备良好的机械图纸阅读能力，能够根据图纸加工零件； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识； 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力； 薪资范围：4000-6000元/月 员工福利：提供工作餐，缴纳社保，绩效奖金 联系人：杨女士 上班地址：夷陵区夷兴大道夷陵科技园内

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

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公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。 一、岗位描述：负责客户接待、沟通咨询，开展客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍：试用期无责底薪5000元+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000元+提成（6-10个点），综合月薪前期9000元以上，后期可达16000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，愿意在武汉长期发展者优先； 2、性格积极向上，敢于挑战高收入，具备财富积累意识，有明确目标和规划； 3、具备强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对困难，能承受挫折

1：公司提供优质客户名单，岗位负责邀约客户 2：可接受小白，应届生，有无经验均可，公司统一培训 3：无需外出，在办公室办公，有空调哟~ 岗位要求： 1:有无经验均可，学历不限，男女不限 2：工作态度良好，品行端正 薪资：无责底薪3000加绩效加奖金 工作时间：9：00-12:0014:00-19:00周末单双休 综合薪资：4000-6000 良好工作氛围和工作环境

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面包售卖 工作地址:西陵区吾悦广场负一楼雅斯超市 高峰班：上午7:30-11:30、下午17:30-21:30、晚班：13:30-21:30 18元/小时 面包上下货、理货、售卖 35岁以内

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[岗位职责] 受理公司实时推送的有贷款需求的客户信息，公司提供精准资源支持，核实客户资料真实性，通过电话邀约客户到店面谈，全程无需外出开展工作！ [优势] 任职要求： 年龄21~38岁，具备良好沟通能力，形象气质良好，有销售从业经验者优先考虑。 1.无责任底薪4500元+考核提成1000元+回款提成（15%-45%）+绩效奖金（3K-3W）+开单奖励红包（100~1000元）+社保；新人月收入7000~15000元，资深员工月均收入稳定在2~3万元； 2.每周安排下午茶，每月组织团队建设活动，节日发放丰富礼品； 3.工作环境健康，拒绝内耗，杜绝职场打压； 4.团队氛围融洽，轻松自在； 5.提供精准客户资源，不触碰白名单客户，实行一对一辅导带教。急需快速改善经济状况、希望早日还清债务的朋友欢迎立即咨询！ 福利待遇：每周六固定休假，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假。 职位详情： 在当前经济形势下，金融助贷行业正处在发展红利期，无论是国家政策扶持下的小微企业，还是大量面临资金周转压力的个人客户，都存在强烈的融资需求； 助贷工作也是一项具备长期发展潜力的职业，每一位成功放款的客户未来仍有持续借贷可能，因此该岗位后期可积累丰厚的持续收益，是一份真正能越做越有回报的工作！

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

福利待遇： 朝九晚六大小周休息法定节假日十三薪 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，促进合作达成 2.定期维护客户关系，提高客户满意度 3.配合团队共同推进销售目标完成 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与客户高效互动 2.愿意从事电话销售工作，对销售有积极态度 3.能独立应对问题，同时具备良好的协作意识 工作地址： 旭光商贸大厦708

湖北申立企业管理有限公司成立于2021年，是一家专注于工业企业数智化升级的咨询服务公司。公司现已形成体系认证、项目申报、软件开发、设备技术改造等工业企业全链条服务生态，为近百家企业提供了智转数改服务。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，学习能力强，具备一定的逻辑思维能力，沟通表达顺畅。 2.乐于学习，积极进取，工作主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3.有政府资源对接经验，或具备工业制造领域销售背景及相关资源者优先考虑； 5.综合素质良好，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 职责描述： 1.汇总整理各级政府发布的扶持与奖励政策，面向企业进行政策解读，挖掘潜在客户，并依据政策内容及申报要求为客户制定可行性方案，推动合作落地； 2.借助公司现有资源拓展合作渠道，通过公司平台获取目标客户，定期开展走访，对接相关政府部门及企业单位，协助公司建立并维护与各级政府机构及职能部门的良好合作关系； 3.为企业客户提供项目申报的整体规划与咨询服务； 4.负责客户全流程沟通、合同签署、材料收集与提交等工作，持续跟进项目进展，确保项目顺利实施并完成。 工资福利: 1.底薪3000元+提成，车马费据实报销。底薪可上调，提成机制公开透明且处于行业较高水平，多劳多得，收入由能力决定。 2.工作时间：9:00-17:30 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，设有年终奖金。