招聘：建筑材料检测员 薪资：2500元以上/月 湖北省枣阳市枣阳市建筑材料检测员

招聘：质量员 薪资：5000元以上/月 襄阳·宜城市质量员

招聘：检测员 薪资：6000元以上/月 工作内容：负责样品登记，样品处理、样品检测、样品分析等工作。职位要求：1、动物医学、畜牧兽医、生物技术等专业，大专以上学历。（应届毕业生不要求工作经验）2、工作认真仔细，有上进心，有相关经验

招聘：三坐标检测员 薪资：4千-5千 岗位职责： 1、根据技术图纸和工艺要求，使用三坐标测量仪进行精密检测。 2、记录并分析检测数据，确保产品符合质量标准和规范。 3、编制检测报告，及时反馈检测结果并提出改进建议。 4、维护和校准三坐

混凝土检测员 水利专业优先 招工人数:两名 工作地址:湖北襄阳

招聘：质量检测工程师 薪资：8000元以上/月 襄阳-襄州区质量检测工程师

招聘混凝土检测员两名，水利专业优先，实验室副主任一名，要求懂水利检测流程，组织、协调能力出色，有无证均可。项目地址湖北襄阳。联系电话:

招主要元素检测, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

工作模式：独立坐岗，非流水线，工作节奏舒适；央企订单充足，工资稳定有保障。 班次选择：坐班坐岗，提供大量长白班岗位，轻松平衡生活与工作。 员工关怀：员工归属感强，在职员工稳定性高。生活成本低，食堂菜品丰富，素菜仅1-2元，荤菜4-8元。 入职无忧：零成本入职，，，。 地理位置优越：位于藏龙岛，毗邻大学城，汤逊湖旁，地处闹市区，出行超便利。 停车便利：厂内提供免费停车位，开车上班更省心。 贴心福利：入职即发餐卡，还有餐补，每周可预支生活费，资金周转不用愁。 二、招聘要求 年龄18-39岁，男女不限。 身体健康，无癫痫、精神性疾病。 初中及以上学历。 能适应坐岗，穿连体静电服 面试必须携带有效身份证原件。 三、工作内容 主要负责芯片、光器件、光模块的测试、检测、组装等简单手工活，容易上手。 四、招聘岗位 普通技能员：涵盖测试、调试、拼接、检验、组装、包装等基础岗位。 熟练操作员：熟练掌握熔接机盘纤、显微镜检验、电烙铁手动焊接、微调架耦合等技能者优先录用，且优先晋级。 五、薪资待遇 薪资构成：底薪2010＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚，综合薪资5500-7000元。

东西湖小时工/正式工同步招聘，小时工48岁以内，正式工47岁以内，周末正常面试！ 长白班（旺季需倒班）+完全包吃住+面试包过+订单稳定工时饱和+工作轻松好上手 【小时工】男工18-48岁，女工18-45岁，有效身份证原件，无纹身、染发即可；19.5元/小时（16元/小时+1.5元/小时餐补+2元稳岗补贴，稳岗补贴需20日在职发放），每月15日发放上月工资。 【正式工】男女不限，18-44.9岁（精神面貌好可放宽至47岁以内），站岗/坐岗都有，有效身份证件；底薪2210元+加班费+餐补450元/月+夜班补贴10元-20元/天+学历补贴+技能补贴130元-3000元/月+年终奖2100起，综合薪资5000-8000，入职即缴纳五险一金，每月15号企业直接发薪。 【正式工岗位薪资】生产技工4500-6800元/月；打螺丝5000-6500元/月；穿片工5000-6000元/月；品质检验4800-6500元/月；焊接技工5500-8000元/月；班组长6000-8000元/月。 【工作时间】①小时工：8点-8点，每天实际出勤10.5-11小时；②正式工：07：30-19：30，综合出勤10个工时（上午中休15分钟，下午中休20分钟）；旺季需倒班。 【食宿】免费发放餐卡，每月免费充450元/月（折合小时1.5元/小时）；宿舍为6-8人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善，。 【费用】（有近期体检报告可先带着）。

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吾悦广场附近，80岁老两口急需一名住家护工阿姨做饭，做家务，老人完全能自理，老人需要扶一下，年龄55岁左右，工资3000元，月休四天。有工作经验者优先，有意者请联系

招聘：康复教师 薪资：4千-8千 岗位职责： 1、根据特殊儿童的个体差异，制定个性化的康复教学计划，并实施康复训练。 2、运用专业康复技术和方法，帮助特殊儿童改善运动、语言、认知及社交能力。 3、定期评估康复效果，调整教学方案，确保康复

招聘：仓库管理员 薪资：4000-5000 岗位职责 1.工具管理：负责专用工具（液压工具、检测仪器、电工工具等）的入库验收、分类存储、领用归还登记，建立工具台账并定期盘点，协助做好工具维护保养，确保账实相符、工具可用。 2.安全用具管理：专项负责安全帽、安全带等安全用具的入库核查（含合格证、有效期）、规范存储，严格执行领用归还流程，跟踪安全用具有效期，及时处理过期 / 破损用具，保障作业安全。 3.劳保用品管理：协助统计一线项目人员劳保用品（工作服、防寒防暑用品等）需求，负责入库验收、按标准发放，建立发放台账，收集员工反馈并优化供应方案，确保劳保用品及时到位。 4.仓储管理：维护仓库整洁有序，做好防火、防盗、防潮等安全防护，定期检查仓储设施，规范填写出入库单据，配合部门完成盘点、审计等工作，处理废旧物资分类与处置。 任职要求 1.学历与专业：中专及以上学历，物流管理、仓储管理、行政管理等相关专业优先。 2.工作经验：1 年以上仓储管理相关工作经验，有工业企业、风电行业库管经验，或熟悉工具 / 安全用具 / 劳保用品管理者优先。 3.专业能力： ◦了解仓储管理基本流程，掌握物资存储、保养知识； ◦能熟练使用 Excel、Word 等办公软件，有仓储管理系统操作经验者优先。

招聘：全检员 薪资：3千-6千 岗位职责： 1、负责产品的终检验工作，发现问题的及时处理、协调、报告； 2、质量证明书的开具及发放； 3、完工文件的整理及归档； 4、相关的质量统计工作； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、

招聘： 1、土建，焊接，电气仪表，无损检测工程师，专科学历+中级职称（甘肃，内蒙，西南地区） 2.水土保持工程师，55岁以下，专科学历+中级职称+培训证书（华中地区） 3.监理员（毕业生），专科学历 （以上岗位有石油化工项目经验优先） 薪酬福利：根据工作能力、相关证书等条件确定薪酬；公司提供食宿、社会保险、高额商业保险、带薪休假、等。 联系人:佟先生，

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招聘：工程质量检测技术员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责地基基础检测、结构检测内外业检测工作； 2、熟悉相关的检验检测规程及标准，按照规范要求完成检测任务； 3、能完成单个项目的全流程检测，负责编写检测方案和工程质量检测报告； 4、完成领导安排的其他工作。薪酬面议。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，土木工程、勘探技术、地质工程专业和建筑工程等相关专业； 2、持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会或相关协会颁发的地基基础检测、结构检测上岗证； 3、1年以上相应工作经验，能够熟练使用办公软件； 4、有责任心，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力、学习能力；具有团队合作精神，适应能力强，服从工作安排。

检员 证件能注册至本公司，懂驾驶者优先，春节后上岗 薪资福利:本项目承诺不拖欠工资 招工人数:两名 工作地址:云南省保山市施勐高速公路

适合在家休息的大学生或者有经验的检测员，主要工作就是环刀压实度和写记录，包吃住，最好白银区的，有事可以回家，工期大概40天左右，有意者联系！没有经验的包教会！

生产线长 1.核心经验：2年以上线束行业一线生产管理经验，熟悉裁线、压接、组装、测试等工序实操及流程管控。2.关键能力：能统筹班组产能达成、现场5S管理、品质异常快速处理，具备基础工艺优化及带教能力。3.基础要求：中专及以上学历，能看懂线束图纸，掌握基本质检标准，熟练使用基础办公软件，责任心强、执行力突出。 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:枣阳市环城办事处袁庄社区居委会电子产业园一期一号厂房1 - 2层（阳光中学东大门）

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招聘：质检员 薪资：5.5K-8K 一、岗位职责<br>1.依据国家标准、行业规范及公司质量体系要求，完成原材料、半成品、成品的抽样检验工作，涵盖外观、理化指标、化学成分等关键项目检测。<br>2.严格按照检验作业指导书操作检测设备（如色谱仪、光谱仪、理化分析仪器等），精准记录检测数据，及时出具规范的检验报告，确保数据真实可追溯。<br>3.监控生产过程中的关键质量控制点，定期巡检各工序质量状况，发现异常及时反馈并跟踪整改，协助生产部门分析质量问题原因。<br>4.负责不合格品的标识、隔离与台账记录，协同技术、生产部门制定纠正与预防措施，验证整改效果。<br>5.定期对检验设备进行维护、校准与保养，记录设备运行状态，确保检测仪器精度与正常运转。<br>6.整理汇总质量检验数据，形成周报、月报，参与质量分析会议，提出质量改进建议，助力质量管理体系持续优化。<br>7.遵守实验室安全规程与危化品管理要求，正确穿戴防护装备，规范处置检验废液、废样，落实安全防护责任。<br>二、任职要求<br>1.年龄 20-45 周岁，大专及以上学历，化工分析、应用化学、质量检测等相关专业优先；有 1 年以上化工行业质检经验者，学历可放宽至中专 / 中技。<br>2.身体健康，无妨碍实验室工作的疾病，能通过职业健康体检，适应两班倒或轮班制工作。<br>3.熟悉化工产品检测流程与 ASTM/GB 等相关标准，掌握常规化学分析方法，能独立完成检验操作。<br>4.具备良好的数据分析能力与问题判断能力，工作严谨细致、原则性强，能如实记录并反馈质量问题。<br>5.持有化学检验工职业资格证或相关质检证书者优先，熟悉 ISO9001 质量管理体系者更佳。<br>6.服从管理安排，具备良好的沟通协调与团队协作能力，认同公司 “质量第一、安全至上” 的管理理念，无不良工作记录。<br>薪资福利<br>1.薪资待遇：面议，含底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖，单休。根据工作经验、技能水平及质检成果调整，每月按时足额发放。<br>2.社会保障：入职缴纳五险一金。<br>3.福利补贴：提供免

质检岗位 两班倒 不低于18元/时 夜班20元/班 夜班补贴 有质检工作经验优先会使用质检检测工具 45岁以内大专及以上学历

能适应两班倒，要求年龄18-38岁，会操作电脑。薪资4500-5500元

工作地址:5楼，助听器部门 上班2小时休息20分钟 合作单价：17.5元/小时；员工打卡：16元/小时，1个月，，无论任何原因，（包括） 组装，看外观，组装，看外观，等基础岗位车间不能带手机 16-43岁

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

招聘：质检、工艺工程师 薪资：4000-6000 机加,切割件、焊接件、成品，工艺检验。 工艺编制 平台消息比较多 有意向直接电话联系我

招聘：质量工程师 薪资：4000元以上/月 襄阳质量工程师

长白班七彩电动车招:作业员 下午1.30面试！(需试岗‬一个小时) 要求：20-45岁以内(戴镜眼‬不收) 岗位：下线检验岗，生产线工件检验，收件，放件，眼尖‬手快，无色盲，无近视，动手麻利，计件‬工资:5000-7000(多劳‬多得) 长白班8点--6点，本周基本不加班，餐补15元/天，包住宿，水电费‬平摊！ 工作‬地址:襄阳深圳工业园 ☎:赵（同微）