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大专以上学历，24-45岁，有销售经验优先

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招聘：业务员10名薪资：3000-10000，月休6天每天工作时间8小时。要求：50岁以下，有业务经验优先。工作内容：槟榔推广到店，送货及换货。

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岗位职责：襄城区1、负责县城周边乡镇农村光伏电站业务推广工作；2、积极配合公司尽快与农户达成合作协议；3、能独立开展挖掘潜在客户，特别是乡镇农村客户；4、有当地村镇政府资源者优先。任职要求：1、会开车.2、肯吃苦，善于沟通，有一定的销售经验；3、学历不限，薪资待遇5000-20000，上不封顶。

理货，包货，收银。

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①在本地居住两年以上；②无营销经验者可带薪学习；③服务老客户，拓展新业务。

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-42岁，身体健康。

岗位职责1.运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验。2.按照店面分工安排认真做好会员卡开卡、点单、卫生清洁，积极合理响应客户服务。3.参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享4.积极参加培训，逐步掌握收银、外场、水吧技能，不断提高专业技能二、任职条件1.年满18周岁，初中及以上学历；2.良好的沟通交流能力，富有团队合作精神；3.品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好；4.大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。三、薪资福利：1.薪资福利：3300-4500及以上，薪酬构成基本工资岗位津贴奖金福利(良好办公环境年节福利年终奖金结婚礼金上网补助)带薪生日假旅游奖励年度调薪各类有趣员工活动等等)。2.晋升发展：店员(一星到三星成长加薪)、领班、店长、储备区城经理、区域经理、运营经理。

招聘门店储备干部多名要求：1、要求90后，高中以上学历，有同行业销售经验者优先2、会说普通话，会简单的电脑操作工作内容：1、负责门店销售2、负责食品的售卖，陈列等具体参照公司管理规定工作时间：（冬季、夏季时间相差半小时）6:30-14:30；14:30-21:30工资待遇2500（底薪）+全勤奖100+提成（月薪3000以上）月休2天，满表现优异者满6个月保险补贴工作地点：襄城山水家园店、襄轴店、虎头山路口、恒大附近

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