1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

大量招聘人才！！

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

武汉汉阳招干挂石材

320/天饮料厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

武汉市江岸区招消防安装(喷淋烟感)

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备较强抗压能力，不甘平凡，渴望通过努力实现收入突破。 4.拥有商铺、仓储招商经验及客户渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500元+月租金100%提成 ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规范，享受无限晋升空间 ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理岗可享有股权激励 ④带薪系统培训，提供全方位业务支持保障 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班办公室 工作地址：汉阳壹号车市 工作时间：9:00-18:00

工作内容。 负责老客户的日常维护及二次开发工作 负责售后相关事宜的跟进与处理 协助主管完成客户订单的全流程支持 开展新客户的沟通洽谈以及市场数据的更新维护 福利， 1，底薪4500+提成+奖金+绩效+住宿，综合收入6000至12000以上，努力就有回报，上不封顶 2，公司提供一对一指导及系统化的培训体系 3，办公环境整洁，配备舒适宿舍，企业运营15年，已助力众多伙伴成长发展 4，团队成员相处融洽，人际关系简单，工作氛围轻松愉快 5，薪资待遇透明合理，每月准时发放，绝不拖欠 6，对能力突出、积极进取的新成员，享有带薪假期、季度丰厚奖励及前往总部学习的机会 7，晋升通道畅通，公司成立15年来持续培养大量人才与优秀管理者，拥有成熟规范的培训体系 我们期待这样的你， 1，三观正向，有担当，品格可靠 2，愿意踏实做事，不甘平庸，渴望实现自我价值 3，追求发展空间，向往高薪回报 4，心态坚韧，不敏感脆弱，不浮夸做作，勇于迎接挑战 我们经理常说，人这一生，总得认真拼一次。 有梦想的小哥哥小姐姐，欢迎你来了解，我们一起做一件有价值、有成就感的事。 你需要具备的条件， 1，积极热情，善于学习，具备良好的适应与应变能力 2，服务意识强，沟通协调能力佳 3，表达清晰，敢于直面问题与挑战 4，能适应工作节奏，抗压能力强，心理素质好 面试地址，武汉市街道口阜华大厦D座2305室

【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ •无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路； •无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”； •低风险尝试：无试岗期，入职3天内离职，按日薪100元全额发放工资。 【关于我们：】我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！——客户资源足，开单自然易 【你要做的事：】 1.精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）； 2.解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”； 3.长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】1.安心起步：没套路，直接赚！ •无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正； •试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖； •工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。 •每月15号准时发薪。 2.收入无上限：靠实力，不封顶！ •提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。 •首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！ 3.新人特权：有人带，不用慌！ •带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。 •资源支持：入职就给50+条意向客户。 【我们要找这样的你】 •年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。 •会沟通。 •有目标（想挑战自己，不想“混日子”）； •加分项：有销售经验/懂建筑行业！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。 【联系我们】线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

医美销售岗位， 岗位职责： 任职要求： 行业经验：

有一定销售经验，吃苦耐劳。

工作轻松简单，双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础新人，只需手机在线沟通 轻松实现月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的房源资源 客户主动联系你，无需外出开发 设有两个月新人保护期，主管全程指导，助你快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源、包资源、包资源！ 提成全部归你，例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房，推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成100%归属个人，租客支付多少租金，你即可全额获得对应提成 【薪资待遇及福利】 1.月薪普遍8000至50000元以上，上不封顶，提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1万元） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工在武汉范围内租房，享受中介费全免优惠 5.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

职位详情 1、通过电话、拜访与客户保持良好沟通，并提供专业咨询方案，最终完成业务签订和后续服务； 2、解决客户在业务中遇到的问题，提升客户满意度: 3、服务客户，并将客户转化为转介绍客户，完成业务，收入。 希望你是: 1、高中及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光，热爱销售工作； 4、普通话标准，表达逻辑强: 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+各种激励+补贴; 2、完善的福利:入职即缴纳商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、国内外员工旅游; 3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满: 4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展晋升空间大、机会多;收入上不封顶 6、人脉的积累:对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士: 7、企业的文化:崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单。能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿，多劳多得

岗位职责: 1.承接国际货代相关业务，涵盖中欧班列、中俄线路、中亚线路等运输通道。 2.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保沟通顺畅高效。 3.根据客户需求进行分析，制定专业报价及综合物流解决方案。 任职要求： 1.了解国际货运代理的业务流程与运营机制。 2.具备较强的市场开拓能力及商务洽谈能力。 3.有主动协作意识，能妥善应对并解决客户在进出口过程中遇到的问题。

1，具备良好的电话沟通能力，能与客户顺畅交流。 2，与客户对话时自然大方，表达清晰不怯场。 3，所处行业稳定可靠，工作满一年即可获得持续稳定的收入保障。 4，享受标准五天八小时工作制，无需加班，法定节假日全部正常休息。 5，职业发展空间广阔，入职一年即有机会参与晋升考核并获得薪资调整。 6，若以上条件仍不够吸引你，我们还实行全员分红机制，无需个人出资，年终可享10%利润分红，诚意十足。 8，不论背景条件如何，只要渴望增收并愿意付诸行动，我们都真诚欢迎你的加入。 9，若对行业不了解，可查询湖北省计量测试技术研究院作为参考，业务性质相同，区别仅在于对方为事业单位，我司为民营企业。

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成， 业绩兑现现金。设置销冠奖励、开单激励。 【了解海居】海居租房是武汉本土中介品牌，公司成立于2011年，至今已运营13年，专注房屋租赁领域，市场团队超6000人，线下门店达300余家，平台在租房源累计超50万套，涵盖住宅、公寓、写字楼及商铺等多元类型。作为行业内提成比例领先、晋升机制完善的代表企业，诚邀同行交流发展机会，共享租赁市场广阔前景，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届毕业生可提供实习证明 2、工作流程清晰，从带看到签约，安排资深员工一对一辅导学习 3、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地看房 4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿 5、有明确目标，敢于追求高收入 二、工作职责 1、熟悉公司线上房源系统，及时维护更新信息，确保数据真实有效 2、分析客户租房需求，解答咨询问题，精准匹配房源资源 3、跟进客户关系维护，提供专业租房建议，预约线下看房，推动租赁成交 三、薪资福利 1、高额提成。4500元以内部分按22%计提，超出部分100%提成，新人初期业绩全额计提，收入无上限，多劳多得！ 2、师徒带教。经验丰富的同事全程指导，帮助新人快速融入！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天 4、多重晋升通道：经纪人—智能店长—店长—部长—区域经理—区域总监，晋升机制透明公正，与其等待机会，不如主动把握！ 欢迎开启薪的起点，立即投递了解更多详情