任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

49. 岗位：包子售卖。招工信息：【湖北】武汉招包子售卖，五一后上班、工资待遇行情价，希望售卖的脾气好、有耐心、年纪不要太大！（老板好说话、你的要求都好商量）。地址：湖北武汉。电话：。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

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海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

东西湖京东服装仓，长白班，不体检 主要做服装质检，打包，上架等简单工作 免费住宿，厂区有食堂 可日结，可预支，可以长期做 综合薪资到手6000-7000

小工清理垃圾。清理现场。打扫卫生。现在来。要来三个人。一天8小时，现在来的。联系。

长白班 月薪7000-10000 申通快递上门取件 18-48周岁 公司提供车子

60以内长白班包吃住不体检5000——6000 60以内长白班包吃住不体检5000——6000 60以内长白班包吃住不体检5000——6000 60以内长白班包吃住不体检5000——6000 上班时间：8：00——20：00，一个月休息3天 综合工资：5000——6800 包吃包住，不体检

岗位职责： 1.负责部门/厂区供电系统、电气设备日常巡检、维护、保养。 2.处理电气故障、线路维修、照明及动力设备检修。 3.做好用电安全、隐患整改及相关记录。 4.完成上级安排的其他电气相关工作。 岗位要求： 1.身体健康，能适应岗位值班及应急抢修。本科及以上学历，电气、机电相关专业优先。 2.必须持有有效低压电工证，高压电工证优先。证件在有效期内，无伪造、过期情况。 3.具有2年及以上工厂/单位/物业电工实际工作经验。熟悉配电房、线路、照明、电机、水泵、空调、设备控制柜等日常维护。 4.能看懂电气原理图、接线图，能独立排查常见电路故障。熟悉用电安全规范，会做日常巡检、隐患排查。能进行线路敷设、灯具更换、空开更换、设备保养等基础维修工作。 5.工作认真负责，责任心强，服从管理。遵守安全操作规程，无违章作业习惯。具备应急处理能力，突发停电、设备故障能及时到场处置。

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

售卖兼职 ，30岁以下，身高160cm以上，必须叫卖，工作积极主动。工作地点为环宇城，上班时间为10:00 - 18:00或13:00 - 21:00，工作档期是5.15 - 5.17 薪资福利:150元一天 该岗位投稿来源网络，为避免被骗，若收任何拉黑处理 工作地址:环宇城

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

主要是开发新市场

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

【销售管培生】 岗位职责： 1-完成为期2年的全国市场轮岗培养，定期进行工作汇报 2-按要求开展客户拜访与开发，推进阶段性学习任务 任职要求： 1-2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销专业优先考虑 2-有志于从事营销类工作，能适应基层销售岗位要求 3-具备良好的沟通理解能力，善于学习与独立思考 4-可接受前期至少2年在全国范围内轮岗出差 晋升路径：销售管培生-定岗-区域主管-城市经理-省区经理-销售部长 【定向销售管培生】 岗位职责： 1-在省内进行轮岗学习，定期完成述职汇报 2-根据安排开展客户拜访与开发，落实各阶段学习目标 任职要求： 1-2026届专科及以上学历应届毕业生，市场营销专业优先 2-愿意投身营销领域，能胜任基础性销售工作 3-具备较强的表达与理解能力，可接受省内范围内的出差调动 晋升路径：定向销售管培生-销售代表-区域主管-城市经理-省区经理

我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注企业培训与辅导13年的专业教育机构！！！ 每月设有多种产品奖金，目前领取奖金的员工平均金额在6000-9000元之间，上不封顶，多项奖励可叠加发放，全凭个人实力！ 法定节假日自由安排出行，绝不强制加班！ 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于为企业提供培训、辅导及管理咨询服务，致力于输出高效落地的解决方案。目前公司在广州CBD设有总部，并在佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等地设立7大分公司，服务网络覆盖全国。截至目前，累计已有超600,000名学员接受过我们的专业指导与支持。 【岗位职责】 1、依据公司提供的资源精准锁定目标客户，建立客户档案，系统整理销售相关资料。 2、采用多元化销售方式（无需电话推销，不限定沟通形式，以你喜欢的方式开展），实现客户触达，建立信任关系，推动签约成交。 3、结合公司整体销售目标，自主制定个人工作计划，确保按时完成考核任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先 2、对咨询培训行业有兴趣，或拥有客户开拓能力者更受青睐 3、形象良好，乐于探索新事物，富有挑战精神，思维清晰，具备优秀的沟通表达与人际交往能力 4、热爱销售事业，勇于面对挑战，协调能力强，目标意识明确 【福利待遇】 1、底薪阶梯式增长，范围5000-15000元，提成比例8%-15%（产品定价9800元至600,000元），表现优异者月收入可达20000-30000元以上，入职一年顾问平均月薪稳定在10000-15000元 2、缴纳五险，配备系统化培训体系，助力快速成长 3、享受带薪年假，周末双休，国家法定节假日正常休息 4、生日惊喜红包+专属生日派对 5、节日礼金或节日礼品发放 6、定期供应精致下午茶点 7、每季度组织团队旅行，年度安排长途旅游 8、丰富团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等 9、团队以90后为主，氛围轻松融洽，办公地点临近地铁口，位于CBD甲级写字楼，环境优越舒适 【发展通道】 晋升机制透明，不看背景只看能力，有能力就快速提拔！应届毕业生同样拥有广阔上升空间！ 销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 分公司总经理 【工作时间】 周一至周五上班，销售岗位同样享受双休，国家法定节假日照常休假 每日工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00（午间休息1.5小时）

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松简单，全程带教指导，双休 无业绩压力！ 公司提供充足资源 支持零基础小白 00后优先欢迎加入 只需手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！! ————————————————————— 新人享两个月保护期 主管亲自指导快速开单！! 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子， 到手收入即为4000元。 ————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过线上渠道发布， 根据租客需求精准推荐合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署， 提成比例100%，客户租金多少你就能拿到多少。 ————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人 （团队平均实际到账月薪超1W） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用由公司承担 4. 新员工入职即安排培训，首月提供扶持单源，专人全程指导， 无需担心入职后无客户无成交 5. 享有租房优惠政策，员工在全武汉租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 每日09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出带看期间时间可自行灵活调配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

• 负责线下市场拓展，开展社区义诊、商圈地推、校园/企业合作等推广活动，收集客户信息，邀约到院就诊 • 开发维护异业合作渠道，对接社区、商超、母婴、养老等资源，搭建稳定获客网络 • 推广口腔种植、矫正、洁牙、儿童齿科等项目，讲解优惠方案，跟进意向客户，提升转化成交率 • 做好客户回访与维护，挖掘老客户转介绍，配合院内活动执行与品牌宣传 任职要求 • 性格外向开朗，沟通表达能力强，有亲和力，热爱市场/销售工作 • 有地推、销售、市场推广经验优先，有口腔/医疗行业经验者加分 • 执行力强，吃苦耐劳，有目标感，能承受工作压力，具备团队协作意识 • 无经验可带薪培训，愿意学习口腔知识，长期稳定发展优先 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、从事市场工作满2年以上的员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

岗位职责： 1.通过在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交情况 3. 分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率 4.及时响应客户咨询，处理售前售后问题，维护客户关系 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，有电商/互联网行业经验者优先 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

抖：六泽撩车 清婉悦车 二手车销售顾问（单休包住宿+五险+高提成） 综合薪资待遇：8000-10000 福利：免费住宿+五险+带薪培训+节日福利+团队聚餐 上班时间：9：00-18：00 不加班不开会，到点你不走，老板都要赶紧走 我们提供： 免费员工宿舍，拎包入住，省去租房烦恼！ 透明晋升通道，销售冠军/主管职位凭实力晋升 团队年轻有活力，氛围公开透明，拒绝职场内耗 岗位职责： 接待线上及线下客户，了解并分析购车意向 准确传递车辆核心信息，推动成交实现 持续跟进客户关系，促进转介绍与再次交易 配合完成过户、整备等交易全流程支持工作 希望你： ******，热爱汽车领域，具备销售经验者优先（无经验可带教） 表达流畅，承压能力强，富有目标驱动力 持有C1驾照，具备驾驶能力更优（暂无证可入职后考取） 有地推从业经历者尤为欢迎！

好好干月入6k保底！加油干月入8k保底！ 岗位职责: 1. 使用企业微信语音形式解答线上客户咨询的相关问题。 2. 通过企微平台与客户保持顺畅交流，维护优质服务体验。 3. 主动配合团队协作，高效达成整体工作目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能够按时高质量完成领导安排的各项工作任务。 3. 拥有主动学习意识，持续优化自身工作方式。 4. 性格积极向上，富有进取心，渴望获得高收入。 福利待遇 1. 不定期组织下午茶、团建聚餐、集体旅游、生日庆祝等丰富活动。 2. 提成优厚：行业领先提成比例4-6%+每单额外激励+现金红包+月度绩效奖金！ 3. 五险一金，入职即为员工办理相关保障。 工作时间： 上午9：00—12:00，下午14：00—18:00 午休一个半小时，不加班。 月休4天，支持调休，法定节假日正常休息。

消防经理（必须要有相关经验） 一、工作内容： 通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院)负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。 二、任职资格： 1：必须要有消防培训行业公关销售经验。 2：年龄：20一40岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先， 3：性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力；4：可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快； 4、较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。 三、工作时间： 1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30 四、薪资待遇： 1、4000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖； 2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游 3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。 五、职业发展： 1：经理-总经理-股东 2:入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等；