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熟食店招聘 招售货员，主要是卖货，要求五官端正，口齿伶俐，年龄30岁～45岁，有售货经验者优先，工资3400提成。 地址：老大商楼下 ️ ️

招聘店面营业员； 48岁左右，牛羊肉店内经营 薪酬待遇：4500元/月＋200餐补 工作时间：早7到晚7，月休4.5个下午。 工作地点： 1群力恒盛豪庭， 2鲁商凤凰城， 3顾乡新亭街 电话；

高薪诚聘 户外品牌:伯希和 招聘岗位:导购员(3名) 工作地点:江边百盛一楼门店 底薪3000+提成综合薪资 月均5000—10000，上不封顶 待遇：五险、三薪、年假 任职要求： 要求：35岁以下，男178以上/女165以上，有潮牌、户外相关经验 联系人:马先生 电话:(可直接加)

凯乐石招导购 工作地点：万达、新颖户外、新玛特 任职要求：年龄32岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情，有服装经验，有运动爱好优先； 身高165cm以上，体重120斤以下 身高175cm以上、体重145斤以下 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，带薪月休四天，法定假日双薪

让胡路万达广场宁宁古丽招聘： 营业员。 薪资待遇：底薪+满勤+提成。综合薪资4000左右。 上班时间：倒班制 早班9:00-18:00（一小时休息） 晚班12:00-闭店（一小时休息） 要求：身高163以上，年龄30以下，有销售经验优先！

收银： 1.售卖游戏币 2.礼品兑换 3.日常卫生清理 4.完成店长安排的工作！ 服务员： 1.机器加游戏币 2.场地卫生 3.完成店长安排的工作！ 工作时间： 俩班倒，一般一星期一倒班！ 早班：9:00-15:00 晚班：15:00-23:00 节假日、周末不能休！！ 前15天为见习期，见习期工资50/天 工作地点：沃莱客

让胡路(东湖乘风附近）一全国连锁店筹备开业中(9月中旬），现招聘收银，店员，男女不限，要求爱店如家，语言表达能力强，有耐心爱心有亲和力，底薪＋提成(平均工资4000+8000上不封顶)，正常工作时间，干过销售，食品，药品，保险优先

岗位职责： 1.负责热情接待顾客，耐心讲解各类电玩机器的玩法规则，让顾客快速上手，享受游戏乐趣。​ 2.承担娃娃机的礼品添加和陈列工作，保持娃娃机的美观和吸引力，让顾客有更好的抓取体验。​ 3.负责维护场地卫生，及时清理垃圾，确保电玩城环境干净整洁。​ 4.认真完成店长安排的各项工作任务。 任职要求： 1.性格开朗，充满活力，能积极融入热闹的工作氛围。​ 2.具备“社牛”特质，善于与顾客沟通交流，能主动为顾客提供帮助。​ 3.能适应倒班制，工作时间如下：​ 早班：9:00，17:00 晚班：16:00，23:00 4.前十五天为试岗期，。。​ 我们期待你的加入，一起为顾客打造欢乐的电玩体验！有意者请尽快联系我们哦！

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招电焊氩弧焊工 工作地址：佳木斯市

创业农场大江户招聘：前台收银员两名、工作时间上一天休一天、要求工作长期稳定 ☎（同步）

顾人推水上漂，5月三四号干活，地在新华农场，能干十多天电话

佳木斯市向阳区招电焊、氩弧焊

养老院雇做饭厨师

招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

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