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1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车 2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w～2w（线路距离长短而定） 3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸！ 4.可随时实地考察厂区货场以及货源！

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岗位职责： 1.负责矿山电机车的安全驾驶与日常运行，确保运输任务准时高效完成 2. 严格执行矿山作业安全规程，做好车辆点检、润滑及基础保养工作 3.配合调度指令，完成矿石、物料等井下或露天场地的转运作业 4. 如实填写运行记录、交接班日志，及时报告设备异常或安全隐患 5.参与安全培训与应急演练，提升现场风险识别与处置能力 6.工资面议 任职要求： 1.持有有效A3及以上机动车驾驶证，具备电机车或相似工程车辆操作经验者优先 2.熟悉矿山作业环境，能适应轮班制及井下/野外工作条件 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响行车安全的疾病 4.责任心强，具备较强的安全意识和纪律性 5.学历不限，接受岗前安全与操作培训

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岗位名称：危险品货车司机（双驾，主副驾）;拉硫酸运输司机（跑河南省三门峡及当地线路）。 岗位要求：1. 具备危险品押运证和危险品运输资格证。2. 能开会倒，具备装卸经验。3. 熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。 薪资待遇：薪资范围为10000-13000元/月，具体面议，根据工作表现及业绩提供多劳多得的机会。

井下一线工 20至50岁可报；（二）高中及以上文化程度，有工作经验者优先录用；（三）忠党爱国、认同河南能源集团企业文化，热爱煤炭事业，有较强的责任心、敬业精神，工作执行能力强，能吃苦耐劳；（四）无违法违纪行为，品行端正，身体健康，服从管理。 薪资福利:（一）优厚薪酬+法定保障：入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行，全员同工同酬，月完成生产任务年收入可达10万元以上，企业统一缴纳五险一金，工作满1年即可享受带薪年休假，薪资有保障、福利全覆盖。（二）多档稳岗激励，多劳多奖可累计：录用人员自入职次月起，井下月出勤≥22班（公司统一培训期间按井下出勤核算）且无违规行为，每月可享300元稳岗奖，连续3个月达标奖1000元/人・次，连续6个月达标奖2000元/人・次，连续1年达标奖3000元/人・次，所有奖项可累计计算，出勤越稳定、奖励越丰厚。（三）师带徒专属激励，师徒共赢：新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同，合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为，师徒二人每月共享200元奖励，新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇：（一）健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检，全方位守护身心健康；春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品，生日发放纪念品，暖心传递企业关怀。（二）全方位生活保障，吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍，宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施，另设共享厨房、职工小家活动室，从日常饮食到居住起居，全方位解决员工生活需求。（三）丰富休闲配套，畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所，工作之余可运动健身、阅读充电，兼顾工作与生活。 （一）报名截止时间：即日起至录满为止。根据义煤公司招聘相关管理规定，将对报名人员统一组织面试与体检，时间地点另行通知；报名人员应聘过程中提供的资

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，，3年2.4w。 2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。 3、每日往返一次净收入（）500—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。 4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

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