安全技术专员1.本科以上学历，安全类等相关专业；2.中级以上专业技术职称或安全评价师或注册安全工程师资质者优先；3.了解安全相关法律法规，对安全行业有一定了解。4.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；5.熟练使用各类办公软件，具备一定的写作能力，一年以上安全评价报告编制、生产安全事故应急预案编制工作经验者优先；。安全科学、安全工程、消防专业、化工等安全相关专业。薪资福利:4000—8000；有工作丰富经验者或工程师工资可按年薪制面谈；工作地址:焦作市示范区总部新城

河南焦作招安全员2个，长期，管吃住，工资面议。岗位职责：1、组织安全文件的编写，安全教育培训及安全档案的管理；2、对施工现场和生产进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范施工和生产的班组及个人进行安全教育、处罚并责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、组织安全检查、安全教育培训、安全月活动和应急演练的组织；6、参与一般性的安全事故调查。任职资格：1、全日制大专以上学历，年龄50岁以下；2、专业要求为安全工程或矿山相关专业；3、具备矿山五年以上工作经验，具有注册安全工程师证书优先；4、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全作业流程，安全操作规程，能够及时发现安全隐患并及时纠正；5、熟悉矿山施工、生产工艺及安全防护消防、配电等相关规章和日常安全管理，有高度的责任心；6、具有一定的协调、组织、沟通能力。

安全技术专员涉及安全科学、安全工程、消防专业、化工等安全相关专业；环境科学、环境工程、化学工程、大气、地下水、生态学等环境相关专业。具体条件包括本科以上学历，中级以上专业技术职称或安全评价师或注册安全工程师资质，了解安全相关法律法规，有工作经验等。薪资福利:4000—8000元或4000—5000元，根据经验及资质不同有所区别。工作时间: 行政班工作时间，双休，法定节假日，带薪年假。员工福利：生日补助、劳保补助、节日福利、员工体检。工作地址:焦作市示范区总部新城

安全主管具有中华人民共和国国籍；拥护中国的领导，遵纪守法，有较强的事业心和责任感。品行良好、吃苦耐劳，能够适应建筑行业工作环境。具有一定的建筑工程技术基本常识，愿意接受一线锻炼，服从分配和相关岗位调剂，能适应用人单位岗位工作需要。薪资福利:试用期工资将根据岗位和应聘人员工作能力，在每月3500元-12000元范围内核定。试用期结束后将根据试用期表现和综合业务能力，按照用工单位规定核定其薪酬待遇（核定的薪酬待遇一般高于试用期工资）。招工人数:52本次招募不以任何形式收取人员报名费、考试费、体检费、保证金等。报名人员确保联系方式准确、通畅。因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由本人自行负责。报名者应对提交材料的真实性负责。本次招募进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。录用人员的日常管理、考核、录用期考核等由用工单位根据用工单位内部有关规定执行。试用期考核不合格的、有违规违纪及其他违反用工单位规定行为、工作态度或能力素质达不到要求的，用工单位不予录用。工作地址:河南鑫豫旗资源有限公司（焦作市解放区政一街607号阳光艺术中心213号）

河南焦作市区工地招聘安全员c证1ren工资面议。要求责任心强，有证和会电脑操作做相关的资料，另外招项目负责人要求要有一级建造师证电话：张总

安全主管全日制大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业，持有注册安全工程师职称证；45周岁以下，熟练办公软件，熟悉安全环保相关的法律法规，良好的培训、组织管理能力及学习能力，三年以上大型企业安环工作经验，条件优异可放宽条件；薪资福利:5000-8000元（同）工作地址:博爱县柏山镇焦克路与岩鑫路西南角/博爱县

安全技术人员、环保专员（应届毕业生岗位）安全科学、安全工程、消防专业、化工等安全相关专业；环境科学、环境工程、化学工程、大气、地下水、生态学等环境相关专业；本科以上学历薪资福利:4000—5000；行政班工作时间，双休，法定节假日，带薪年假；试用合格后统一按公司规定缴纳社保，缴纳公积金。工作地址:焦作市示范区总部新城

安全技术人员、环保专员（应届毕业生岗位）涉及安全科学、安全工程、消防专业、化工等安全相关专业；环境科学、环境工程、化学工程、大气、地下水、生态学等环境相关专业。具体条件包括本科以上学历，中级以上专业技术职称或安全评价师或注册安全工程师资质，了解安全相关法律法规，有工作经验等。薪资福利:4000—8000元或4000—5000元，根据经验及资质不同有所区别。工作时间:行政班工作时间，双休，法定节假日，带薪年假。员工福利：生日补助、劳保补助、节日福利、员工体检。工作地址:焦作市示范区总部新城

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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郑州市郑煤集团煤矿招矿工，正式工，井下工人一线工资10000元一13000元，井下二线工资8000一10000元，交社保，交五险一金。可以干到60岁退休，年龄18岁一46岁。住宿免费。工作服免费。

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以 3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。