工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-29 工作内容 1、承担美术课程授课任务，引导学生发现艺术乐趣，提升审美与创意思维 2、结合学员实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3、参与课程资料筹备及课后学生创作成果的点评与反馈 任职要求： 1、具有较强的授课能力与沟通亲和力，能与学生形成良好互动 2、热爱美术教学工作，善于运用多样化教学形式开展课堂活动 3、具备责任感，能准时履行教学职责并保障教学质量

儿童美术老师招聘：用色彩点亮孩子的创意世界 我们是一家专注于3-12岁儿童美术教育的培训机构，始终以“守护童真、激发创意”为核心，让孩子在艺术探索中收获快乐与成长。现因校区发展需要，诚邀热爱儿童教育、怀揣艺术梦想的你加入，共赴一场与色彩、童趣相关的教育之约！ 岗位职责 1. 负责3-12岁儿童美术课程教学（涵盖创意绘画、手工制作、综合材料艺术等），根据课程体系设计趣味课堂，引导孩子发挥想象力与创造力； 2. 精准把握不同年龄段孩子的认知特点，用生动易懂的方式传递美术知识，关注每个孩子的个性发展与艺术表达； 3. 课后及时反馈孩子学习情况，与家长保持良好沟通，定期参与教学研讨、课程优化及校区艺术活动策划； 4. 维护课堂秩序与教学环境，确保教学活动安全、有序开展，留存孩子优秀作品并参与校区艺术展示布置。 任职要求 1. 美术相关专业（绘画、设计、美术教育等）大专及以上学历，具备扎实的美术功底与审美素养； 2. 热爱儿童教育事业，喜欢与孩子相处，有耐心、责任心，能快速融入孩子的世界，用童趣化语言开展教学； 3. 具备1年以上儿童美术教学经验者优先（优秀应届毕业生可放宽），熟悉儿童艺术启蒙教学方法与课程设计逻辑； 4. 表达能力强，课堂氛围营造力突出，能通过游戏、故事等形式激发孩子的艺术兴趣； 5. 持有教师资格证、美术相关等级证书者优先，认同机构教育理念，愿意共同成长。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资3k-10k（上不封顶）； 2. 完善的成长支持：免费岗前培训、定期教研培训、资深教师带教，助力教学能力与职业素养双重提升； 3. 友好的工作环境：温馨童趣的校区氛围、志同道合的同事团队、强制销售压力，专注教学本身； 4. 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、生日福利、定期团建、员工子女免费听课名额； 5. 清晰的晋升路径：教学岗（助教→主教→首席教师）/管理岗（教学主管→校区负责人），为优秀者提供广阔发展空间。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历+作品集（绘画作品、教学案例等）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“儿童美术老师+姓名+联系方式”； 2. 面试流程：简历筛选→试讲（15-20分钟儿童美术示范课）→综合面试→录用通知； 3. 工作地点：巩义市永新路； 4. 联系电话：（韩老师，9:00-18:00可咨询）。 我们相信，每个孩子都是天生的艺术家，而你，就是那个点亮他们艺术梦想的引路人！如果你热爱艺术、热爱孩子，渴望在教育领域实现自我价值，欢迎加入我们，一起用画笔勾勒孩子的美好童年～

美术老师岗位职责 1、承担3~12岁儿童美术课程的教学工作 2、定期与家长交流，同步学员学习进展与表现 任职要求 1、具备美术相关专业大专及以上学历 2、热爱儿童美术教育，有责任心和良好的沟通技巧，对孩子富有爱心与耐心 3、能严谨对待并高效完成各项教学任务 4、有少儿美术教学经验者优先考虑

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1.承担美术课程教学任务，并协助完成校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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岗位名称：打磨工；油漆工； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.男女不限；3.要求认字，需要培训考试。 薪资待遇：打磨工薪资330元/天；油漆工薪资310元/天（包含餐补）。豪华公寓式楼房，水电费8元/天，饭价便宜。每天工作时长8小时，加班另算，加班薪资按照30元/时结算。人走账清，免路费拉回家。

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岗位职责： 1. 在公司指定的教学场地或合作单位开展舞蹈课程授课，涉及舞种包括现代舞、爵士舞等多种类型。 2. 制定并持续优化课程教学方案，确保内容贴合学员实际水平，同步提升教学专业性与效果。 3. 带领学员完成日常训练及演出准备，强化其舞台表现能力与舞蹈技能掌握。 4. 策划并参与机构内外的舞蹈展演及相关活动，促进学员互动协作，提升品牌认知度。 任职要求： 1. 具备舞蹈类相关专业学习经历，持有舞蹈教学资质证书者优先考虑。 2. 熟练掌握至少一类舞种，如现代舞、爵士舞等，具备扎实的教学实践经验。 3. 具有较强的课堂组织能力，能调动学员积极性，打造活跃且有序的学习环境。 4. 拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识，善于与学员互动，并妥善回应家长关切。

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书法老师主要负责幼小学员的硬笔书写、书法等课程教学。 美术老师主要负责幼小学员的绘画类课程教学。